国立大学協会では、このたび「国立大学の機能強化を促進させる組織・ガバナンスとそれに資する法・制度改正等の在り方(論点整理)」を取りまとめましたので、公表します。 関連ファイル 国立大学の機能強化を促進させる組織・ガバナンスとそれに資する法・制度改正等の在り方(論点整理)(PDF:290 KB)
国立大学協会では、このたび「国立大学の機能強化を促進させる組織・ガバナンスとそれに資する法・制度改正等の在り方(論点整理)」を取りまとめましたので、公表します。 関連ファイル 国立大学の機能強化を促進させる組織・ガバナンスとそれに資する法・制度改正等の在り方(論点整理)(PDF:290 KB)
平成29年5月16日付けで文部科学省が公表した「高大接続改革の進捗状況について」に対する国立大学協会の意見について、公表します。 関連ファイル 「高大接続改革の進捗状況について」に対する意見(PDF:246.5 KB)
国立大学協会では、このたび「国立大学の将来ビジョンに関するアクションプラン」を取りまとめましたので、公表いたします。 国立大学の将来ビジョンに関するアクションプラン 国立大学の将来ビジョンに関するアクションプラン 概要 国立大学の将来ビジョンに関するアクションプラン 工程表
政策研究所 研究報告書「運営費交付金削減による国立大学への影響・評価に関する研究」を公開しました。 pdfファイル 下記関連リンクからもご参照頂けます。 関連リンク 刊行物/報告書・その他/平成10年~
トップ >新着情報 >お知らせ >平成26年度 国立大学法人等若手職員勉強会 - 大学改革と自分革命~目指せプロの大学職員~ - を開催(12/18-19) 国立大学協会は、12月18日(木)・19日(金)の両日、学術総合センターにおいて、平成26年度国立大学法人等若手職員勉強会を開催しました。 本勉強会は、国立大学等の継続的な発展に貢献する若手職員の意識改革及び資質向上と若手職員間の相互交流を目的として当協会が主催し、毎年実施しているものです。過去に本勉強会に参加経験のある国立大学法人等の職員10名が企画員となり、2日間のプログラムの企画・運営を行いました。概ね経験年数5~10年の国立大学法人等の若手事務職員を対象としており、今回は、各大学等から116名が参加しました。 1日目は、当協会事業実施委員会の栗林 澄夫委員(大阪教育大学長)による開会挨拶の後、「イントロダクション」として、三橋
国立大学協会事務局では、国立大学法人及び国立大学に関する歴史や諸制度、国立大学法人をとりまく現状等について基礎的な知識・情報を提供することを目的に「国立大学法人職員必携」と題して冊子をとりまとめ、各会員へ送付しました。 『国立大学法人職員必携』 1. 「国立大学職員必携」の刊行に当たって 2. 目次 3. 主な内容 Ⅰ. 高等教育政策等 ・大学改革実行プラン、中教審答申(概要)などの国の高等教育政策と国立大学法人を巡る主な動きを紹介 Ⅱ. 国立大学法人制度の概要 ・人事システム、財務構造、運営費交付金算定ルールなどの基礎的な国立大学法人の仕組みを紹介 Ⅲ. 国立大学(法人)の現状 ・大学数・学生数や運営費交付金の推移、国際評価、地域貢献、経営努力など国立大学法人の現状を、図表を 用いてわかりやすく紹介 IV. 大学制度(変遷)の概要 ・戦前の官立大学等の発展の歴史、国立大学の変遷、大学設置
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