SNSやTwitterの利用、多くの企業で制限/禁止に…理由は「サボるから」 | スラド
ストーリー by mhatta 2009年08月23日 8時07分 情報収集の功が上か、気が散る罪が上か 部門より 先日米海兵隊がSNSの利用を禁止という記事が掲載されたが、米ScanSafeの調査によると、他の一般企業でもSNSサイトへのアクセスをブロックするケースが増えているそうだ(Computerworld.jpの記事)。特に、FacebookやTwitterといった人気ソーシャル・ネット・サービスへのアクセスブロックが目立つと言う。 以前からアダルトサイト等セキュリティや法律上危険なサイトへのアクセスが禁止されることは多かったが、FacebookやTwitterへのアクセス禁止は、ようするに「社員の気が散る」からのようである。ScanSafeのスペンサー・パーカー氏は、「この数か月間で、特定のサイトへのアクセスが業務の生産性に悪い影響を及ぼすことに企業は気づいたようだ」とし、またプ
急成長支える「ノウハウコンテスト」、組織横断で業務ナレッジを共有
人材派遣のリクルートスタッフィングは、優れた業務ノウハウの「コンテスト」を実施。部門横断で編成したチームでノウハウを出し合い、社員の投票で選抜する。「すぐにまねできる」という視点で時間管理や進ちょく管理のノウハウを共有し、部門を超えたコミュニケーションを活性化する効果も狙う。一人ひとりの生産性を上げ、急激に拡大を続ける人材市場で勝ち残る。 景気回復に伴う、企業の求人意欲の急激な高まりを受けて、人材派遣会社の業績も好調だ。リクルートグループで人材派遣を手がけるリクルートスタッフィング（東京・千代田）は、この5年で年率2割の売り上げ拡大を実現してきた。 その中でも伸びが目覚ましいのが、業界別に人材を派遣するプロフェッショナルスタッフィングディビジョンと呼ばれる事業部だ。4つの部から構成され、それぞれ医療、IT（情報技術）、金融、製造の4業界に、専門性の高い人材を派遣する。売り上げ規模はまだ全社
本格始動する霞が関・自治体クラウドの課題
総務省が掲げる霞が関・自治体クラウドの計画が本格的に動き始めた。同省は2009年8月10日、「政府情報システムの整備の在り方に関する研究会」の中間取りまとめを公表した（資料はこちら）。これは、2015年の本格稼働をターゲットとして、府省の情報システムの将来像を描いたものだ。これによると、現在は府省ごとでバラバラに構築・運用している情報システムのうち、共用可能なものを霞が関WAN内のデータセンターに集約する。その際に、基盤となる「政府共通プラットフォーム」を開発。この上でアプリケーションをSaaS（ソフトウエア・アズ・ア・サービス）形式で利用する。政府共通プラットフォームには、府省間で共通利用するデータを連携する機能も含まれる（図1）。この政府版プライベート・クラウドが、霞が関クラウドの実態である。 府省横断の業務改革が不可欠に この取り組みで重要なのは、どれだけアプリケーションを共用化でき
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