その人は元リク？なぜリクルート出身の社員は「使えない」のか？ | キャリハイ転職
カフェで隣の怪しげな二人組が大声でこう叫んでいた。「リクルート出身の人って、ホント使えないよな」と。カフェで仕事の話を大声でして、公共の場で人の悪口を言う方が「使えない人」ではないかというつっこみは置いておいて、その発言はどうも賛同しかねたので考察してみた。 なお、「いやいや、リクルート出身の人は優秀だ」と思い、リクルートへの転職を考えている人はビズリーチに登録しておくとよい。 また、リクルートに入るためには外部エージェントを探すのが良く、JACリクルートメントなどに登録しておくと良いだろう。 元リク(リクルート出身者)はなぜ使えないのか私は多くのリクルート出身者と仕事をしたことがあるし、リクルートに新卒、転職問わず入社している人が多いが「使えない」と思った人はほとんどいない。むしろ他の大手企業に比べても圧倒的に使えない人が少ないどころか、優秀な人ばかりであった。 よって冒頭のように、リク
花粉症を治療した方法を紹介する~私の治療法体験談~ | キャリハイ転職
花粉症に悩まされている人も多いだろう。花粉症によって経済損失が年間、数千億円や一兆円を超える規模で発生していると報告しているレポートさえある。面接の季節に鼻をずるずるしたりマスクをしたりするのは大変だろうから根本的な治療をお伝えしたい。 なぜこの記事を書いたかキャリアに関係ないことのように思えるが花粉症は生産性を下げ、あなたのキャリアアップを阻害しているように思っているからだ。花粉症さえ治ればパフォーマンスがもっと上がると思っている人もいるだろう。そういった人のために普段とは違う内容で書かせていただいた。花粉症が治れば今後の人生のQOLが上がることは明白だろう。耳鼻科や製薬会社からお金をもらって書いているわけではないので完全なる個人の感想である。効能や科学的根拠は私が説明するより、専門家に聞いた方がいいので経過だけ記す。 私の花粉症歴花粉症を患って何十年だろうか。鼻に関しては特に悩まされて
会社を辞めたいと思ったあなたへ。会社の退職は少しだけ勇気がいる。 | キャリハイ転職
何かを辞めることはとてもネガティブなことでとらえられる。辞めることを実行できる人は行動力があると思うが、一方ですぐ辞めてしまういくじなしと思われるパターンもある。ジョブホッパ―と揶揄される仕事をころころ変える人もすぐに仕事をやめることにあると思う。では辞めることはいけないのだろうか。 辞めることは捨てること何かを辞めることは何かを捨てることに等しい。仕事を辞めた場合は、収入を捨てることになる。大学を辞めたら、学歴を捨てることになる。このように辞めることは様々なかかわりあうものを捨てることになる。 ただし、捨てることは悪いことではない。今流行の断捨離に近しい部分もあり、身の回りをすっきりすることで注力すべきことが分かってくる。 経営者視点で考えても色々な事業をしてどれも中途半端になっている状態から一度整理して複数の事業を辞めることで色々な事業を捨てることになる。これも結果的に良い方向になる場
ITコンサルになったら、うつ病になって2年間療養している話 | キャリハイ転職
ITコンサルとして多くの人が就職し、火事場の中で日々格闘しています。過酷な環境である場合もあり、人によっては体調を崩してしまいます。今回、ITコンサルとして2年勤務したのちにうつ病を発症し、2年間療養している方にインタビューさせていただきました。後半の展開が衝撃的でした。 なお、ITコンサルから転職したいと既に考えている人であればまずビズリーチに登録してほしい。ITコンサルの人も多く登録しており、エージェントも事情に詳しいため転職先として有効な企業を紹介してくれる。 ITコンサルから別のコンサル会社への転職を考えている人は併用して、アクシスコンサルティングに登録しておこう。ITコンサルにこだわりはなく、未経験業界を含めて検討にいれたい場合はリクルートエージェントに相談しよう。ITコンサルの経験を活かしてベンチャー企業にという人であればGeeklyを利用してほしい。 ITコンサルになった理由
「質問力」がなさすぎる若者が多くて困る | キャリハイ転職
面接においても、恋愛においても、ビジネスにおいても重要とされるのが質問力だ。正直回答をするのは、天性のプレゼンの才能があったり、頭のよさがあったりして限界があると考える。彼女に「私と仕事どっちが大事なの？」という質問に答えるのは難しいのでなかろうか。 こういった質問力を鍛えるのにもFBの機会が会社にない場合に転職エージェントを活用するのが良い。ビズリーチはスカウトメールを受け取ることができるので企業人事に接触しやすく、質問力に対するFBも受けられる。新卒であれば、ビズリーチ・キャンパスに登録して、OBにその面に関するFBをもらうと良いだろう。 エージェントのレベルで言えばリクルートエージェントのエージェントは質が高いのでその面に関する回答を絶対に持っているはずだ。 質問力はビジネスの基礎質問力は身に着けやすく、圧倒的に差が出る部分である。冒頭に述べた通り、いい回答をすることは難しい。質問者
【新入社員向け】入社前に覚えてほしい初心者向けExcel(エクセル)関数＋表の作り方+ショートカット | キャリハイ転職
新入社員のみなさま、まもなく控える入社式に心を躍らせているころではないだろうか。入社後は大なり小なり新しいことに慣れるために多大なエネルギーを要してしまう。誰もが通る道であり、貴重な経験となることだろう。 今回は入社後差がつく要素であるエクセルについて書かせていただく。 エクセルはさておきながら、今後転職を視野に入れているならビズリーチに登録しておこう。登録しておけば企業やエージェントからスカウトが来るので、転職市場の動向や自分の市場価値を測ることができる。 Excel(エクセル)ができない奴は仕事ができないExcel(エクセル)は入社したら研修でできるようになるだろうと勘違いしている人が多い。研修でExcelを一通り習っても実際に使いこなせる人と使いこなせない人では大きな差がつく。理由としては、 研修を始める前に、理系の大学院まで行っていた人と文学部出身では初期レベルが違いすぎて、研修で
基礎スキルが低すぎる残念な高学歴社会人たち | キャリハイ転職
求人の必要要件に「マイクロソフトオフィス(Excel,Word,Power Point)が使えること」という求人をよく目にする。この求人要件について、はじめは、よく意味がわからなかった。 もしかしたら、読者の中にもマイクロソフトオフィスが使えない方がいるだろうか。このような基礎スキルを有していることは、社会では当たり前となっている。 もしドキッとした方がいたら、今すぐ勉強をはじめてほしい。それができないだけであなたの市場価値は極めて低くなってしまう。 なお、自分の市場価値がどれくらいあるかは、ビズリーチに登録するとすぐに分かる。自分の経験に応じたスカウトが、各転職エージェントや企業から送られてくるからだ。想像よりも市場価値が高い方と感じる方もいれば、低いと感じる方もいるだろう。 また、どうすれば市場価値をあげられるかを知りたい方は、若者に強いリクルートエージェントかハイキャリアに強いJAC
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