祖父の会社に入ってから１年。ホントにいろんなことがあったなあ（遠い目）。 そもそもこのブログは日記マンガをアップしようと思って始めたはずなのに、 なかなかやる気が出なくてこの有様。 これからはできるだけ更新しようとは思ってますけど、書き溜め０のため 暦からはどんどん置いてかれるとは思います。 でも２００日分の日記はあるので、何年かかるかわからないですけど、 必ず完結させます！！
赤字の会社が廃業するまでの２００日「１０月１日」 - 会社部
祖父の会社に入ってから１年。ホントにいろんなことがあったなあ（遠い目）。 そもそもこのブログは日記マンガをアップしようと思って始めたはずなのに、 なかなかやる気が出なくてこの有様。 これからはできるだけ更新しようとは思ってますけど、書き溜め０のため 暦からはどんどん置いてかれるとは思います。 でも２００日分の日記はあるので、何年かかるかわからないですけど、 必ず完結させます！！
赤字の会社が廃業するまでの２００日「１８日目」 - 会社部
仕事の話は工場長とオレでやってるから、専務が来てもおまけみたいな感じなんだけど（外回りの仕事に会話に入らないおまけがいるのも変だけど）、 ルート営業で初めて会う人がいて急遽名刺交換。 専務大丈夫かなあと見守ってたら財布から取り出したのが明らかにポイントカードだったので慌てて止めてこんな事態に。 こんなこと続けてたら会社としての信用に関わると思うんだけど、社長は自分とは関係ないとばかりに専務の病気には一切触れないっていう。 専務は病気になる前は工場長と二人で営業の仕事もやってたから、習慣として今でも行きたくてたまらないみたい。 だからってこんな状態の人間を連れてくのは絶対おかしいんだけど、気に入らないことがあると大声出したり暴れたりするようになってるから、落ち着かせる意味でも連れて行ってました。
赤字の会社が廃業するまでの２００日「１０月３日①」 - 会社部
給料っていうのは本人に渡すのが大原則。 おばさん一家のやってることはかみさんが旦那の職場にやってきて 給料は私が全部もらう！ と言って黙って持っていくのと同じことだ！マジ許せねえ！ ・・・っていうのは建前で、 ホントはおじさんとおばさんは別居してるのに、 給料はそういう渡し方をしていることを常務（おじさん）は どう思っているのか知るためにちょっとつっついてみましょう！ という弁護士からの鬼のアドバイス。 この人事案が燃えれば燃えるほどやりがいあるとか言ってるし、 マジ厄介だった。 で、そのちょっとつっついてみましょうを実行したところ ストレス風船おばさん大爆発。 弁護士に相談してることは当然いとこ側には内緒なので 全部がオレの責任になってしまって、以前から何かあるたびに だいすけを出せ！だいすけを出せ！ とオレを呼び出して袋叩きにしたいアイツらの恰好の的に。 これは以前張られてた紙。※実物
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