ユニー・ファミマHD相談役、上田準二さんの「お悩み相談」。今回は、“丸投げ上司”に悩む女性から。「工夫して乗り切ろう」と言われ増え続ける業務量に限界が近づいています。上田さんは、「上司はずるい存在。もっと主張しよう」とアドバイスします。 悩み:賃金は抑制されているのに責任者にさせられ、上司からは「人手が足りないから工夫して乗り切ろう」と根性論ばかりを言われて、増え続ける業務量に困っています。このままでは体を壊しそうで、転職を考えています。どうしたらよいでしょうか。 以前「丸投げヒステリー上司」の件で相談させて頂いた者です。そんなの社会人だから当たり前だ!と一蹴されないかと恐々しながらの投稿だったので、上田さんに回答頂けて大変励みになりました。今度は私自身の悩みを相談させて頂きます。 私の社員身分は一応正社員となってはいるものの、その会社独自の制度で雇用されています。正社員と比較して賃金は低
![「何とか頑張ってよ」と言う上司はずるい。部下はもっと主張しよう](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/954c5b60c45abfe80e04e5e1b757dbe0d90e6c10/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fbusiness.nikkei.com%2Fatcl%2Fseminar%2F19%2F00136%2F00003%2Ffb.jpg)