DMCA悪用はなぜ問題なのか - ウォンテッドリー社の悪評隠蔽事例 - SEO辻正浩のブログ
ビジネスSNS、Wantedlyを運営するウォンテッドリー社のDMCA悪用が話題になっています。 同社のIPOに向けた資料を解説したブログ記事「Wantedly（ウォンテッドリー）のIPOがいろいろ凄いので考察」に対して、ウォンテッドリー社によってDMCAに基づく削除申請が行われました。 その結果、記事はGoogleの検索結果から消され、その記事を言及したツイートは非表示にされています。 DMCA申請は画像の著作権違反を問題視してとのことですが、インターネット上で多く流布されているような画像へのDMCA申請であって、実際は悪評隠蔽の意図であることは明白です。 このことが大きな話題になった今もメディアの取材に対して、悪評封じの意図は無く「弊社が著作権を有する画像の無断使用はやめていただきたいとの判断」と、あくまでも画像の無断利用を問題視しただけ、と主張しています。 私はこれが許されるべきこと
WantedlyのIPO批判記事、Google検索から消える 「写真を無断利用された」とWantedlyが削除申し立て
WantedlyのIPO批判記事、Google検索から消える 「写真を無断利用された」とWantedlyが削除申し立て Wantedlyの新規株式公開（IPO）を分析し、「やりがい搾取感が否めない」などと批判したブログ記事がGoogleの検索結果から消えた。「CEOの写真が記事に無断利用された」とし、ウォンテッドリーがDMCAに基づき、Google・Twitterに削除を申し立てたため。【更新】 求人情報サービス「Wantedly」を運営するウォンテッドリーの新規株式公開（IPO）を分析し、「（従業員の）やりがい搾取感が否めない」などと批判して話題を集めたブログ記事が8月25日、Googleの検索結果から消えた。 「記事に掲載された仲暁子CEOの顔写真が自社の著作権を侵害している」とし、ウォンテッドリーが24日までに、米デジタルミレニアム著作権法（DMCA）に基づいて、Google・Twi
Wantedlyにツイートを消された（かもしれない）話
Twitterから急にメールが飛んできた。なにかと思ったらDMCAの申請があったからツイート消すよみたいな感じの文面が。 どのツイートかと思ったら、この記事に関するものだった。 https://blog.inst-inc.com/wantedlyipo/ ツイートにあったのはURLと記事タイトルのみだったので、DMCAの本来の用途である著作権侵害とはかけ離れているように思うのだけれど。 メールには申請下側の情報もあったので見てみると、Wantedlyだった。メールにあったWantedlyの住所は会社概要に記載されているものと一緒だった。 ただ、これが本当にWantedlyがやったことなのかは不明。Webで検索すればわかるような情報ばかりだったし（社長の名前、担当者の名前もあったが、両方共ネット上で簡単に見つけられるものだった）、DMCA自体の受付は結構雑にやるって見かけた記憶があるので、こ
TechCrunch | Startup and Technology News
Inflation and currency devaluation have always been a growing concern for Africans with bank accounts. Amazon has agreed to acquire assets of Indian video streaming service MX Player from the local media powerhouse Times Internet, the latest step by the e-commerce giant to make its services and brand popular in smaller cities and towns in the key overseas market. The two firms reached a definitiv
ソーシャルリクルーティングの「Wantedly」、Facebookを利用した自己紹介ツールを公開
ウォンテッドリーは12月2日、ソーシャルリクルーティングサービス「Wantedly」上で、自己紹介向けツール「自己ヒストリー」の提供を開始した。 自己ヒストリーは、学生と企業の採用ミスマッチを軽減するためのツール。Facebook上にアップロードされた情報を抽出し、写真をベースにキャリア図を作成。価値観や進路に影響を与えた体験などを、時系列に沿って閲覧できるようにする。まずは就職活動生対象に提供を開始し、順次公開範囲を広げていく。 自己ヒストリーを記入することで、就職活動生は自身の体験や経験を整理でき、他の学生との差別化を図ることができるほか、興味や強みが明確になるので面接などでの会話の幅を広げられる。また、採用を検討する企業にとっても、履歴書だけでは見えにくい、就職活動生の魅力がわかるとしている。 ウォンテッドリーでは、自己ヒストリーの提供にあわせて就職活動生向けの施策を強化する。201
Sync (シンク) | 生産性を倍にするビジネス用グループチャット
【重要】Wantedly Chat終了のお知らせ 平素より、弊社Wantedly Chatをご利用いただきありがとうございます。 長らくご利用いただきました、ビジネス用グループチャットアプリWantedly Chatにつきまして、 リモート環境でお仕事されている皆様にご利用いただけますよう終了期間を延長してまいりましたが、 2020年11月30日（月）をもって終了させていただくこととなりましたので改めてお知らせいたします。 弊社都合によりサービスを終了させていただきますことを深くお詫び申し上げます。 何卒ご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 11月30日（月）をもちましてサポート対応を含めたすべてのサービス提供が停止となります。 ＊すべて日本時間による表示 Wantedly Chatのデータエクスポートに関しましては、以下の窓口からお問い合わせください。 【お問い合わせ窓口】
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Wantedly社の求人事業は、なぜ給与、勤務時間などが明示されないのか(山本一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース