『決して時給だけじゃない！人材確保をするには？』町工場「主婦がいない」という記事 東海地方では中小の製造業者の求人に応募がなかったり、 ベテランが離職したりするケースが続出。 大型量販店にの進出が相次ぎ、高い賃金に対抗し人材確保の消耗戦が続く。 （中日新聞 朝刊 2014.10.26） パートさんの人材不足は東海地方だけではありません。 実際、全国の食品メーカーさんも悩んでいるところが多い。 製造業はキツイイメージがあるのか？ 日曜の新聞折り込みチラシには求人チラシが毎週ある。 今まで関心がなかったのでじっくり見ることはなかったが 今回の記事でちょっと眺めているとあることに気づいた。 みんなスペックだけだ 社名 仕事内容 給料（時給） 連絡先 こんな小さなスペースに載せる情報だから 仕方がないと言えばそれまで。 でも、それ以外に知りたいことがあるハズ。 社風はどんな感じか？ 従業員さんたちはどういう人がいるのか？ 社長はどういう人なのか
