株式会社リクルート エンジニアコース新人研修の内容を公開します！（2023年度版）
こんにちは！ 2023年度エンジニア新卒の、吉田です。 株式会社リクルート 新卒エンジニアコースでは、部署への配属前に、BootCampと呼ばれる新人研修を行っています。 本日は2023年度の研修の内容を、実際に受講した新卒の立場から紹介させていただきます。 研修の内容については毎年反響をいただいていますが、今年度も一段と進化し、より充実した研修でした。 ページ下部に研修資料を公開していますので、ぜひ研修の雰囲気を感じ取っていただけると嬉しいです。 研修の概要 エンジニアコースの新人研修は、配属後にスピード感を持って成長できるようになることを見据え、 「さまざまな技術領域の講座を受け、興味関心を広げて、知らなかった好奇心に出会う」 「現場で求められる『仕事への取り組みスタンス』をつかむ」 「気軽に相談できる仲間（同期）をつくる」 の３点が目的とされています。 今年度は、入社前に行われたスキ
リクルートのAWS基盤におけるTerraform運用_実践的な取り組みと組織づくり / HashiCorpVirtualStrategyDay_sudo
2022/04/21_HashiCorp Virtual Strategy Day Japan Vol.2での、須藤の講演資料になります
Infrastructure as Codeによるインフラ運用：AWSアカウント分離とリソースのコード化 | Recruit Tech Blog
はじめに このエントリは全9回を予定する18卒新人ブログリレーの第6回です。 はじめまして。今年の4月にリクルートテクノロジーズに新卒入社した小松凌也です。 約3ヶ月に渡る新人研修を終え、7月にサービスオペレーションエンジニアリング部プロジェクト基盤グループに配属されました。現在はインフラエンジニアとして、新規プロダクトの基盤構築や既存プロダクトのインフラ運用フロー改善などに取り組んでいます。 今回この記事で紹介するのは、Amazon Web Services (AWS) 上に構築済みの既存サービスの開発環境を別のAWSアカウントに分離し、Terraformというツールを用いてソースコードでインフラの構成を管理できるようにした事例です。 事例の紹介に加えて、Terraformを使用する上での実践的なテクニックについても随所で解説します。 前提 アカウント分離とTerraform化の背景 こ
「夢の実現装置」 ハーバードも驚くリクルートの強み | NIKKEIリスキリング
「夢の実現装置」 ハーバードも驚くリクルートの強みハーバードビジネススクール教授 サンドラ・サッチャー氏（上）2020 / 1 / 15 世界トップクラスの経営大学院、ハーバードビジネススクール。その教材には、日本企業の事例が数多く登場する。取り上げられた企業も、グローバル企業からベンチャー企業、エンターテインメントビジネスまで幅広い。日本企業のどこが注目されているのか。作家・コンサルタントの佐藤智恵氏によるハーバードビジネススクール教授陣へのインタビューをシリーズで掲載する。11人目は、「企業はいかに信用を構築し、失墜し、回復するか」を長らく研究テーマとしてきたサンドラ・サッチャー教授だ。 （下）リクルートは世界で成功するか ハーバードの視点 ■社員の起業促せる不思議 ハーバードが見たリクルート ■常識超えに潜むリクルートのリスク ハーバードの視点 佐藤 サッチャー教授は2018年に「グ
オンプレミスで動いていたサービスをAWSに移行した話
こんにちは。フルスタックエンジニア(自称)の井上です。 今回は、とあるサービスをオンプレミスからAWSに移行した事例をご紹介します。 経緯 リクルートライフスタイルでは、いくつかのオンプレミスおよびクラウド環境からサービスの特性に合わせて適した環境を選択しています。 今回AWSに移行したサービスは、元々新規事業向けに提供されているオンプレミス環境で運用されていました。 しかしサービスの伸長によりトラフィックも増加傾向にあり、近い未来に性能上の問題が発生するのは明らかで、 またサポート体制なども含めたサービスレベルとしても要求されるものと乖離が起き始めていました。 そのような状況で本格的にインフラ移行の検討を開始しました。 移行先の選定 移行先を選定する際、主に以下の点を重視して検討しました。 今後の成長を見越して素早く、かつ継続的にスケールできる 少人数体制でも効率的に運用が可能で、スケー
リクルートのWebサービスを支える「RAFTEL」
at Testing Casual Talks #1 (2013/07/24) http://atnd.org/events/40914
ディベロップメントデザインユニット エンジニア合宿レポート
人事部 IT人事グループの木村です。 今回は、ネットビジネス本部 ディベロップメントデザインユニット（以降DDユニット）で実施されたエンジニア合宿についてレポートいたします！ 当ユニットは、リクルートライフスタイルの運営しているプロダクトの設計・開発全般を担っている組織で、主にじゃらんnet、ホットペッパー グルメ、ホットペッパービューティー、AirレジなどのWebサイト／スマートフォンアプリのUXデザイン、及び企画ディレクション、エンジニアリングを担当しています。 今回、私たち人事部 IT人事グループは、運営事務局として参加してきました。 DDユニット初のエンジニア合宿。1泊2日の様子をご紹介します。 “開発合宿ではない”ワケ エンジニア合宿と言うと、「ハッカソン」「開発合宿」……をイメージしますが、 今回の合宿での開発はゼロ！ PCも使わず、班ごとに分けられたテーブルに置かれているのは
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