総務省｜地方公共団体給与情報等公表システム
＜ 概要 ＞ 地方公務員の給与や定員管理の状況については国民・住民にその状況が明らかにされ、住民自治に基づく適正化が推進されることが重要です。ここでは、地方公共団体の協力を得て、以下に掲げるような個々の団体の情報を各団体が総務省で示した統一の様式でホームページに公表し、それとリンクさせることにより、全国の地方公共団体 相互間で比較や分析が可能となるようにしています。 ラスパイレス指数の変化と全国平均や類似団体との比較グラフ（平成24年度より参考値を追加） 人事委員会勧告における公民給与の比較 一般行政職、教育職などの職種毎の給与の状況と類似団体や国との比較 （平成19年度より技能労務職については、民間の類似職種との比較を追加） 特殊勤務手当も含め全ての手当の状況 級別職員数の状況を示すグラフ 特別職の報酬等の状況（退職手当も含む） 定員の類似団体との比較、年齢別の人員構成グラフ等 公営企業
総務省｜地方公共団体定員管理関係｜地方公共団体定員管理関係（都道府県、指定都市、市区町村データ）（平成17年）
法人番号2000012020001 〒100-8926 東京都千代田区霞が関2－1－2 中央合同庁舎第2号館 電話03-5253-5111（代表）【所在地図】
日本の議員数、公務員数は少ない (1) - 村野瀬玲奈の秘書課広報室
単純に考えて、国会議員数を減らすということは少数意見がますます国政に反映されなくなる、ということ。 山本一太氏が、自民党の下野を覚悟しているが、政権をとった民主党が果たしてこれだけの改革を英断できるか、みたいなことをいって、議員数の削減をあげているらしいのです。 一見善意に溢れているようなこうした言葉の裏にはどす黒い悪意が隠されていることを見抜く必要がありますよね。 最近の自民党は、かつてでは考えられなかったような民主主義つぶしの言説を、平気でふりまいていますね。 お考えには基本的に賛成ですが、与党議員にだけ質の高さを要求するのはどうかな、と思います。政権交代があり得るという前提に立てば、現在野党でも、いずれ与党になるかもしれないわけですから。 「質」の高さは大変重要ですが、それを議論するには「質」とはなんぞや、というあたりの考察がまず必要ではないでしょうか。そして、机上の空論で終わらせな
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自主政策研究 〜日本都市センター〜
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