やだ…アタイってば履歴書マイノリティ… 結論として「手書き」が無難って書いてあるサイトが多い 職務経歴書は文量あるし、あれは普通、印刷するもんでしょ? 時短の方がメリットありませんか? 職務経歴書は面接ごとにブラッシュアップしていくもの リクナビさんもリクナビさんですよ そのほかのお金などの雑記はコチラ やだ…アタイってば履歴書マイノリティ… え?履歴書ってパソコンで印刷するのが主流じゃないの? next.rikunabi.com要約するとこんな感じ。 採用側:手書き29%、PC10%、どっちでもいい50%、断言できない10% 求職側:手書き69%、PC23%、半々8% 総評:求職者の手書きの割合、多すぎィ!(ノンケ) 私はITヘルプデスクをウリにして社内SE関係やら事務やら異業種やら受けていましたからね。むしろ手書きだとマイナスです。PCスキルをメイン盾にしてるため、これはやむなし。 結