面接官「何故弊社でなければならないの？」就活生の本音(別に御社じゃなくてもいい、お金さえくれれば)→企業側の本音が集うこーじ @saba1024 本当に採用面接で「何故弊社でなければならないのか」って聞くのはやめたほうが良い。別に御社じゃ何くてもいいんです。お金が欲しいだけなんです。いくらでも変わりのある会社のくせに自惚れるのはやめて下さい！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 2017-01-24 22:11:30
新卒でベンチャーに入社するなら必ず知っておきたいその実態 - 戦略コンサルによる転職ブログ
こんにちは、編集者K（IT）です。新卒でwebベンチャー入社、現在5年目でコンサルに転職しました。今回は編集チームで話し合って「ぶっちゃけ新卒でwebベンチャーはどうなのか」ということについて外部からではなく、実際に働いていた私の立場から話してみようと思います。 旧帝国大学から新卒でベンチャーに入社した理由 就活中に見えてきた大企業に対する疑問 新卒にとっての大企業の長所 ベンチャーに入社し、良くも悪くもギャップに気づく ベンチャーは忙しいの正体 新卒でベンチャーを検討している人は独立・起業を目指すのがいいのではないか ベンチャーからも転職先は幅広く、失うオプションなんてあまりない おすすめの転職方法 旧帝国大学から新卒でベンチャーに入社した理由 私は地方の旧帝国大学出身で、就職活動中は最初のほうは名前を知っている有名企業を中心に就職活動を進めていたものの様々なインターンに参加するうちに自
ボーナスの季節。ブラック企業は「役員賞与」を利用し、経費と役員の個人負担を回避しています。 - パパンダライフ！
これまでのボーナス最高額は「月給の1ヶ月分」だったパパンダです(´・ω・`) そ、それでも嬉しかったぞ。 【スポンサーリンク】 【目次】 ボーナスの季節になりましたね 役員たちのお給料事情 役員賞与って何なのよ さてここから本題 70万円×12ヶ月＝840万円 10万円×12ヶ月+役員賞与720万＝840万円 健康保険料と厚生年金保険料はどうなるのか これを読んでいる役員のひとへ これを読んでいる給与計算担当のひとへ おわりにおススメ記事を紹介！ ボーナスの季節になりましたね この記事を書いている時期（2016年12月）は、一般的にボーナスの季節ですね。支給されると、日ごろの大変さも報われた気がします(*'ω'*) 僕が今月退職する会社も、この時期はボーナスが出ましたよ。だけど、「月給の2.3ヶ月分！」とかそんな決まった規定はなく、すごくもらえるひと 、寸志かよ！というひとで二分されていま
ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
繰り返し述べているが、最近感じるのは、「会社のビジョン」に対する過度の信奉である。 実際、ビジョンは経営の万能薬でもなければ、社員の心を1つにもまとめることのできる魔法の杖ではない。 そう、「ビジョナリー・カンパニー」は統計的には存在しない。 まず最初に、ビジョンがあるから会社がまとまる、というのはかなり嘘が入っている。 「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。 コンサルタントは言った。 「あのね、社長。経営理念を作ったからって、社員がまとまるわけないじゃない。私もね、いろんな企業、大企業から零細まで行ったけど、ひとつとして社員が経営理念やビジョンでまとまっている会社なんて無かったよ。」 「……。」 「社内を見渡してみてくださいよ、理念やビジョンががあるから会社がまとまる、なんて大嘘だよ。ビジョンや理念は、会社をまとめるために作るわけじゃないんだから
大事な商談の日なのに、保育園に預けられない──両親の代わりに営業チームで子守をした話 | サイボウズ式
営業のスタイルは会社によって異なれど、より多くの売上を上げ、個々の売上目標の達成を目指すというのが一般的な営業の姿です。 営業はスケジュールや業務がお客様や取引先が最優先となることも多く、小さい子どもがいる共働き家庭では苦労することも多いのではないでしょうか。 こうした中、サイボウズの営業部で両親が仕事をしている間、「同じチームメンバーの男性が子守をする」というおもしろい取り組みが報告されました。その2件の詳細を追ってみました。また、その取り組みについて、営業部の部長・本部長と社長の青野にも感想を聞きました。 息子が病気で保育園に預けられず、夫も仕事の調整ができない。どうしよう……。 きっかけはサイボウズのパートナー営業部で大手パートナー企業（販売代理店）を担当する働くママ、才田さんのお子さんが今年1月19日に熱を出してしまったことから始まりました。 お子さんの突然の発熱、翌日（1月20日
株式会社LIGを退職し、より制約の多い会社に行きます。｜菊池良｜note
3人でLIGを退職します。 http://liginc.co.jp/256666 上記の記事の通り、株式会社LIGを3月で退職しました。が、その翌日に別の会社に入社しました。 以前、会社員であることをイケダハヤトさんにこう煽られましたが、すいませんねぇ、また会社員です。しかも、より不自由な会社員になってしまいました。好きに煽ってくださって結構です。 会社員3年目になりました「世界一即戦力な男」というWebサイトがきっかけで株式会社LIGに新卒入社したのが2014年4月。昨日でちょうど会社員生活3年目に突入しました。 大学に在学中からライター活動をしていて、普通のバイトよりは効率よく稼いでいたので、そのままフルタイムになればやっていくこともできました。僕の周りの友人たちは当然そうなると思っていたようですね。 しかし、僕はどうにも自己管理が苦手。締め切りを過ぎてしまって迷惑をかけてしまうことも
勤務しているゲーム会社がホワイト企業過ぎると思うので聞いてほしい - macholog.com
2016 - 03 - 18 勤務しているゲーム会社がホワイト企業過ぎると思うので聞いてほしい LIFE LIFE-仕事 30代も半ばになると友人との会話も少しづつ変わってくる。 大人になったとは思わないが、子供の話や仕事の話が必然的に増えてくる。 ビジネスやろうぜ！みたいな話になると、止まらなくなる奴が必ずいる。 これが30代から40代にかけて、人生を葛藤しているサラリーマンの飲み会事情だと思う。 夜も更け、2件目に飲みに行こうなんてことになったら、そこはもう愚痴大会。 殆どが仕事の悪口だったりする。 ところが、僕はあまり会社に不満がない。全くないわけではないが、友人らの話を聞いている限り一番恵まれている気がする。 これはサラリーの話ではなく、人間関係や会社組織としての話だ。 おそらくホワイト企業と言ってよいのではないか。 うちの会社がホワイトと思われる会社実情 ●出勤がホワイト 朝の出
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