エンジニアの転職、最終面接で役員がチェックしてるポイントと想定質問集【チェックリスト付】 - paiza times
Photo by Mysudbury.ca Ouisudbury.ca こんにちは、谷口です。 転職活動での面接、現場のITエンジニアが面接官をする場合が多い一次・二次面接などはまだしも、最終面接・役員面接ってかなり緊張しますよね。 エンジニアならまだしも、社長や役員の人たちが応募者のどこを見て何を考えているのかって、よくわからない……。 というわけで、今回は実際にpaizaで求人を出している企業の役員の方々に聞いてきたお話をもとに「最終面接で面接官の役員は何を考えているのか？」「面接前にはどんな質問を想定しておくとよいのか？」を考えていきたいと思います。 最後に、最終面接で失敗しないためのチェックリストもあります。 ■最終面接の面接官＝役員は何を考えてるの？ Photo by aiesecgermany エンジニア求人に限らず最終面接では、ほとんどの企業で役員の方が面接官をされます。（ち
就活生悩ませるサイレント 実態に迫る｜NHK NEWS WEB
６月に大手企業の面接が解禁になり、２か月余りがすぎました。去年はオワハラ（企業が学生に内定を出す代わりに、就職活動を終えるよう強要すること）が問題になりましたが、ことしは新たな問題、サイレントが学生を悩ませています。 サイレントとは、企業が学生に「面接の合否を伝える」と約束しておきながら、長期間にわたって連絡せず、待たせ続けることです。これまでにも一部の企業で見られましたが、ことしは特に目立っています。 おはよう日本の笹川陽一朗ディレクターが、その実態に迫り、背景を解説します。 就活中の学生悩ませるサイレント サイレントの現状を知りたいと、まず訪れたのが都内の就活カフェです。就職活動中の学生専用のカフェで、新卒採用を実施している企業の情報などを自由に閲覧できます。 店内にいた大学４年生たちに聞いたところ、多くの学生が「ことしの就職活動でサイレントを経験した」と答え、「合格しても、不合格
就職活動を、卒業3か月前まで続けたぼくの話。 - 日常を休まず進め。
社会人2年目になりました。 毎日が進んでいくのが本当にはやい。 あっという間に、今年も夏。もうすぐ蝉も鳴きだす頃。 平日の大阪を歩いていると、 リクルートスーツの就活生を今でもたくさん見ます。 2年前、自分は何をしていたのだろうか。 どんな就活をしていたのだろうか。 あの頃のぼくは、 ・面白いことがしたい ・広告が作りたい ・コピーライターになりたい ・ぼくの考えたことで人を幸せにしたい ・糸井重里さんに会える人間になりたい というような、今思えば恥ずかしい夢を抱いて、 東京行の深夜バスに乗る毎日を繰り返していました。 しかし、現実はそんなに甘くはない。 自分に自信がない僕は、必死に自分に言い聞かせる。 『自信を持つんだ、自分はやれるさ。まけるな』 夜中まで書き直したエントリーシートが通過。 いびきがうるさい。せまくて寝れない。地獄の深夜バスに乗ってたどりついた御社。 「なんでそんなに自信
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