スタジオジブリが「契約社員」で新卒アニメーターを募集 | スラド
今月、宮崎駿監督の最新作「崖の上のポニョ」を公開するスタジオジブリだが、スタジオジブリのサイトに掲載された情報によると、スタジオジブリはジブリ史上 (たぶん) 初めて契約社員のアニメーター (新卒) を募集する (参考：契約社員の募集について。)。契約期間は 2009 年 4 月 1 日から 2011 年 3 月 31 日までの 2 年間。勤務地は愛知県豊田市。スタジオジブリのスタジオといえば東小金井だが、これは豊田市に分室が作られるという事だろうか。 スタジオジブリはこれまで研修生という形で若手を養成、研修期間終了後は正社員として雇用し、小西賢一や安藤雅司といった若い才能を育ててきたが、昨年度は研修生の募集を取りやめた。募集が行われない事はこれまでも長編作品の発表の前年などにあったが、低収入・不安定の代名詞とも言うべき契約社員という形でアニメーターの募集を行うという「退化」が行われた背景
なぜ障害者雇用が伸びない - ライブドアニュース
1998年７月に障害者雇用促進法における民間企業の雇用率を0.2％引き上げて1.8％したものの、障害者の実雇用率は1.4％台でほぼ横ばい状態が続く。こうした現状を受けて、大手人材サービスのテンプスタッフ<>は10月１日、同社特例子会社の中で始めた障害者の人材紹介事業を独立させ、障害者専門人材紹介会社「テンプスタッフフロンティア」を設立する。これまで蓄積した障害者雇用のノウハウを使って、雇用側と求職者の橋渡しに本格的に取り組み、３年以内に年間売り上げ３億円を見込むという。 厚生労働省の「身体障害者および知的障害者の雇用状況について（2000─2004年）」によると、過去５年間の実雇用率は1.4%台のほぼ横ばいで、1.8％の障害者数（常用労働者数56人以上の一般民間企業の場合）の雇用の達成の見込みが立たない状況だ。06年４月１日に施行された障害者雇用促進法（一部05年10月１日施行）の改正で、
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