代官山駅近くの商業施設「ログロード代官山」(渋谷区代官山町)のクラフトビールブルワリー併設ダイニング「SPRING VALLEY BREWERY TOKYO(スプリングバレーブルワリー東京)」が4月17日で1周年を迎える。 ビールとのペアリングを提案する料理 キリンビール(中野区)が昨年立ち上げたクラフトビールブランド「SPRING VALLEY BREWERY」の製造拠点の一つとして、同施設オープンとともにオープンした同店。ダイニングでは併設するブルワリーで作るクラフトビールと、ビールに合わせた料理を提供している。約1年で20万人程度が来店。年齢層は20~70代と幅広く、女性6割、男性3割、外国人1割程度だという。 今年は「ビールサプライズ」をテーマに、ビールの魅力や楽しさを伝える活動を強化。1年で40種類ほどのビールを開発するほか、キリンのオンラインショップDRINXを通じた共創、コミ
こんにちは、編集プロダクション・ノオトの朽木誠一郎です。みんなからは「メスのシュレック」と呼ばれています。 メスのシュレック – Google 検索 今回ぼくは、ジモコロを運営しているバーグハンバーグバーグさんと、オフィス仲介のエキスパートである三幸エステートさんが共催する、セミナーと博物館のイベント『大ベンチャー展』へ行ってきました。 ●大ベンチャー展ってなに? 2016年2月3日〜2月7日、株式会社バーグハンバーグバーグ×三幸エステート株式会社が手がけたセミナー&展示会です。コンセプトは「太古のベンチャー」。家入一真のゾンビやホリエモンの恐竜などを展示し、合わせて豪華ゲストによるセミナーを開催しました。 http://venture.sanko-e.co.jp/ 『加藤貞顕×佐渡島庸平「面白いコンテンツの作られ方」』レポート この記事では、2月3日に開催された「加藤貞顕×佐渡島庸平 『
今号はジュークボックス、ピンボール、ビデオゲームと、それらが置かれたアーケードを大特集。機器やコンテンツの進化だけでなく、アーケードという“場”の発生からゲームセンターへと変遷してゆく20世紀のアミューズメントを追体験する。また、流行、デザイン、社会問題など、時代の最先端スポットだったアーケード文化を検証し、懐かしい風景や昂揚感とともに綴られている、超保存版です。 卓上のグラフィックアート、インスト・コレクション 70年代、80年代、90年代に目にした操作説明書“インスト”のデザインを愛でよう 押切蓮介 インタビュー いつの時代でもゲームセンターは僕にとって居心地がいい場所 アーケードを舞台に人間の悲喜交々を描く人気漫画家。彼の心に眠る心象風景とは? メダルゲームが作りだしたゲームセンター 日本のアーケードが間借りから独立したのは、メダルゲーム場の誕生と流行からだった 20世紀アーケードの
映画007シリーズには時々荒唐無稽な兵器が登場する。それがおもしろさを引き立てるスパイスでもある。1995年に公開された『007 ゴールデンアイ』では、ソ連が開発したとする設定のEMP爆弾が登場する。 EMPとは電磁パルス(electromagnetic pulse)のことで、EMP爆弾は、コンピュータなどを電磁的に壊したり、誤作動させたりすることが知られている。EMP爆弾はサイバー戦(cyber warfare)の前の電子戦(electronic warfare)の時代にはよく議論された。 消えたハワイの街灯 1962年に米軍が太平洋でスターフィッシュ・プライム(Starfish Prime)と呼ばれる核実験を行ったが、それがEMP爆弾と同じ効果を引き起こし、実験場から1445キロメートル離れたハワイの街灯が消え、盗難警報器を鳴らし、マイクロ波通信回線を不能にした。1445キロメートルと
A16Zやマーク・アンドリーセンがブロックチェイン・テクノロジーをどう思っているか?の動画の紹介。 Netscapeの創業者として有名なマーク・アンドリーセンが率いる世界的にトップティアのVCであるAndreessen Horowitzが、ビットコインやブロックチェイン・テクノロジーをどう思っているのか?の動画が、わかりやすいのでご紹介。 個人的には、駐車場の例えが好きです。 M2M, IoTとブロックチェイン技術の未来を彼らはこう見ていて、100億円近く投資する予定と言っているわけです。 動画は2014年3月26日のもので、1年以上前のものです。(英語) Bitcoin Fireside Chat with Marc Andreessen and ... 46分あるので、たとえのところだけ見たい人は以下よりどうぞ。 Bitcoin Fireside Chat with Marc Andr
“The best way to predict the future is to create it." 9月8日(火)と9月9日(水)に東京 渋谷のヒカリエにて行われている「Tech in Asia Tokyo 2015」似て、アンドリーセン・ホロウィッツ(a16z)の共同Partnerであるベン・ホロウィッツが来日し、日本の、そしてアジアの起業家に向けてあたたかいメッセージを語ってくれた■ラウドクラウドの設立 最初の質問は起業家としてのベンの活動、すなわち著書「Hard Things」で赤裸々に語られた、出来事の復習であった。 起業家としてのベンは、ハイアットマネージメントという当時のインテル社のCEOが書いた著書を参考にしていたという。ラウドクラウド社を99年に設立し、そのタイミングについては素晴らしいタイミングであったと語っていた。世界初のクラウドコンピューティングの企業が誕
先週のアドテクシーン:マイクロアド、採用特化型ターゲティング広告「BLADE Hunt」開始、ソネット「Logicad」が人材サービス向け広告開始 広告テクノロジー業界を定点観測するExchangeWire編集部が、過去一週間に起きたトピックの中から特に注目すべきものをピックアップしてお届けする。 【新サービス・新機能】DACのDMP「AudienceOne®」、「Yahoo! DMP」と連携 DACのDMP「AudienceOne®」は「Yahoo! DMP」と連携を開始した。AudienceOneで作成したセグメントをY!DMPに連携し、YDNなどから配信することが可能となった。 アライドアーキテクツ、Yahoo!と提携し中小企業向けSNS動画広告制作・配信ソリューション提供開始 アライドアーキテクツは、動画作成サービス「Yahoo!ビデオクリエイター」と連携し、中小企業を対象に、SN
いくつもの新規事業立ち上げにかかわって来て、事業の成功確率をあげるポイントが分かってきた。それは事業計画のスタート段階から人事が参画することだ。1人の人材を入れることにより、危機を回避し、難局を打開したケースに遭遇したことは枚挙にいとまがない。誰がビジネスを立ち上げるのか、どのようなメンバーを揃えるかで、成否は大きく左右される。 新規事業は会社にとって次の柱となる可能性を秘めたビジネスだ。それを興す人材を選ぶことは、今後の会社のDNAを継承していく人材を選ぶことと同義だと言える。 一般的に人事は、「所詮人事に言ってもビジネスは分からない」「事業計画はできた。人材はどうにかしてくれ」と腑に落ちない仕事をさせられる。私も、人材探しが後追いになり、ビジネスの立ち上げ時に“あり合わせ”の部隊で始めざるを得ない経験を沢山してきた。 新規事業計画にしろ、M&Aのデューデリジェンスにしろ、カネとモノにつ
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大手企業によるスタートアップ企業への支援が加速している。直接的な投資や協業だけでなく、ピッチイベントの開催、イベントへの協賛、インキュベーションプログラム、アクセラレータープログラムの実施など。大手企業は何を狙い、スタートアップ企業へと近づくのか。 NTTドコモ・ベンチャーズ 第1回(全4回) “NTTドコモ・ベンチャーズ”は、ドコモの100%子会社として、CVC運営やベンチャー企業支援プログラム等を展開する。国内最大の通信事業グループとベンチャーのコミュニティーとの接点としての機能を持つ同社は、何を軸に事業を進め、そこから何を生み出そうとしているのかについて、NTTドコモ・ベンチャーズの秋元信行取締役副社長らキーパーソンに訊いた話を4回にわたってお届けする。 ベンチャーとの結合でNTTグループの新事業領域創出を NTTドコモ・ベンチャーズは、ドコモの100%出資により2013年2月に設立
第7回:中小企業を救う融資サービス、FinTechで続々 弱者の味方に:今さら聞けない「FinTech」の基礎知識(1/2 ページ) 決済と並んでFintechサービスが最も賑わいを見せているのが融資の分野。この領域では、金融機関をめぐる環境の大きな転換点となったリーマンショックの反省を糧にしたさまざまなサービスが登場している。 「決済」と並んでFintechサービスが最も賑わいを見せているのが、本連載の第4回でも触れた「融資」の分野だ。この領域では、金融機関をめぐる環境の大きな転換点となったリーマンショックの反省を糧にしたさまざまなサービスが登場している。 サブプライム問題の反省から生まれたサービス 1つは、本来、融資するにはリスクが高い層への融資サービスである。リーマンショックの原因となった「サブプライム」問題は、『本来融資するにはリスクが高い層』に積極的に融資した結果、返済が滞って焦
ブログをはじめましたid:masayoshiです。 2016年4月1日に株式会社はてなに新卒枠で入社しました。職種はWebオペレーションエンジニア職です。なんかサーバとかネットワークをいじる職種です。詳しく知りたい人は以下の本が全体的な雰囲気をつかめてオススメです。 ウェブオペレーション ―サイト運用管理の実践テクニック (THEORY/IN/PRACTICE) 作者: John Allspaw,Jesse Robbins,角征典 出版社/メーカー: オライリージャパン 発売日: 2011/05/14 メディア: 大型本 購入: 10人 クリック: 923回 この商品を含むブログ (50件) を見る 同期が優秀な人しか居なくて、インターン生だったり、既にアルバイトとして働いている方だったり、アメリカから半年前入社に成功している猫だったりで、「このままだと殺される」と感じたので、3月の下旬か
電通イージス・ネットワーク傘下のグローバル・デジタルマーケティング会社・アイソバーは、急速に拡大するEコマース(EC)領域においてその先端的な取り組みが注目されている。同社のグローバルCEO、ジーン・リン氏に聞いた。 ブランドコマースとは ──アイソバーは、ECにおいてどのような取り組みをしているのでしょうか。 リン:ブランドの未来は、ECを包含する「ブランドコマース」にあると考えています。 ブランドコマースとは、プラットフォームやチャネルの枠を超え、ブランディングと購買活動を統合すること。オンライン・オフラインを区別することなくシームレスに捉え、顧客のブランド体験のいかなるポイントからでも決済を可能にするビジネスソリューションです。その実現のためには先端的な電子決済のテクノロジーと高度なクリエーティビティーが必要になってきます。ECの実装能力は、ブランドコマースにおける非常に重要な要素で
任天堂が2016年中にサービスを開始するスマホゲーム「Pokemon GO」が注目を集めている。2016年3月29日に限定ユーザーだけに公開されたフィールドテストが始まった。共同開発を担当するのが、位置情報ゲーム「Ingress」を手掛ける米ナイアンティックだ。同社は米グーグルから独立して設立された企業。アジア地域のマーケティングを統括する須賀健人氏(写真)に事業戦略を聞いた。 フィールドテストが始まった「Pokemon GO」が話題です。 Pokemon GO(画面1)は、ユーザーが現実世界を移動することによってゲーム内でポケットモンスターを集めたり、ユーザー同士でバトルしたりするゲームです。当社の「Ingress」という位置情報ゲームをベースに開発を進めています。現在開発中ですが、非常に素晴らしいゲームになると思っています。 Ingressとポケットモンスターというゲームはとても親和性
こんにちは、id:taketo957です。 2016年4月より株式会社はてなでWebオペレーションエンジニアとして働くことになりました。 自分は2014年の12月から同じ部署でアルバイトをしていました。元々大学の研究や趣味でアプリケーションを書いてはいたのですが、インターンなどを通じてもっと下のレイヤーについて知りたくなったので応募したのがきっかけです。アルバイト採用直後にいきなり「ISUCONの過去問をやって」と言われて面食らったのは今となってはいい思い出です。 同期が優秀で、しかもパワフルな方が多いので切磋琢磨しながらも負けないように頑張っていきたいと思います。 入社するにあたって当面の目標として、 先輩社員のようにどんどんアウトプットできるようになる 応用的な内容にとどまらずその基礎となることも一緒に身につける の2点を特に意識していこうと思います。 はてなには、日々自己研鑽を欠かさ
I wrote a blog post last month highlighting some of the exciting trends in the computing industry. One trend I discussed is the rapid progress in a branch of artificial intelligence called deep learning. Big tech companies are making significant investments in deep learning, but there are also opportunities for startups: Many of the papers, data sets, and software tools related to deep learning ha
Game Review, Đánh Giá Chi Tiết – Thủ Thuật Mới Nhất Tại Markethack.net, chúng tôi cam kết mang đến cho người chơi những bài đánh giá game chính xác, khách quan nhất. Dù bạn là người mới hay game thủ kỳ cựu, những thủ thuật mới nhất và lời khuyên hữu ích từ các chuyên gia của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng chơi game. Đừng bỏ lỡ cơ hội khám phá kho tàng thông tin đa dạng về thế giới game tại
金融と情報技術を活用するフィンテック関連ベンチャー、インフキュリオン・グループ(東京・千代田)は銀行と組み、スマートフォン(スマホ)で銀行口座の収支状況を管理できるサービスを始める。目標額まで積み立てるとクーポン券や現金に交換可能なポイントを贈るといった機能を盛り込む。インフキュリオン・グループは4日付でSBIインベストメントが運営する「フィンテックファンド
学習を支援する、学生と家庭教師のオンラインマーケットプレイス、Studypool。500 Startupsのアクセラレーターのバッチ11期生であり、マーケティングのグロース強化チーム500 Distroとともに成長を加速させている。売上は前月比で25%増加。しかもその9割が広告などの獲得費用をかけていない、オーガニック流入からだというから驚きだ。 彼らは500 Distroの支援を受けていた3ヶ月の間に、サイトのトラフィックを46%、コンバージョン率も18%成長させている。 そこで今回はStudyPool共同創業者のRichard Werbe氏に、資金調達・成長・スタートアップの創業者が知っておくべきことについてインタビューを行った。 500 Distroの支援を受けて何をしましたか。Studypoolは500のデモデイで120万ドルを調達した後、市場が悪い方向へ向かっていたため、すぐに追
HTTP/2 & You? I occasionally hear webmasters ask about HTTP/2 and their site + web-search. The good news is that HTTP/2 doesn’t change the core concepts of HTTP, it doesn’t change the URLs, and is transparently supported for users & crawlers if they ask for it. Its primary differences focus on improved performance. Your hoster could add support for HTTP/2 and you might not even notice — who knows,
組織はビジネス目標のみに邁進しているうちに、意図せず悪い状況に向かいかねない。リーダーがチームの心身の健康を高めるにはどうすべきか。グーグルで従業員の幸福と健康を推進してきた経験を持つ筆者が、6つの方法論を示す。 あなたはマネジャーとして、自分自身のストレスに対処するだけでも大変かもしれない。だがそれとは別に、部下についてはどうだろうか。率いるチームのメンバーがストレスや燃え尽き、意欲低下に対処できるよう、いかに支援できるだろうか。 仕事の過酷さと複雑さは高まる一方であり、いまでは多くの人が「四六時中・年中無休」状態の環境で働いている。そのため、不安や燃え尽きは珍しくない。負荷の高い今日の職場では、生産性と意欲を維持することは簡単ではない。 仕事のペースや厳しさは、今後もしばらく変わらないと思われる。しかし最近の諸研究では、ある種の能力開発の取り組みによって、再起力(レジリエンス:困難から
公式アカウントを開設した映画配給会社 映画配給会社12社がコミュニケーションアプリ・LINEの公式アカウントを開設することが明らかになった。これにより今後、LINEのライブ動画サービス「LINE LIVE」にて、記者会見や舞台あいさつなど映画にまつわるさまざまな特別番組が配信される予定だ。 【動画】レオ様来日!『レヴェナント:蘇えりし者』ジャパンプレミア 「LINE LIVE」ではこれまでに、映画『ちはやふる -上の句-』の完成披露舞台あいさつ、および舞台裏での出演者によるトークを生配信し、視聴者数100万人を突破。ほかにも『僕だけがいない街』の初日舞台あいさつ後の打ち上げの様子や、『レヴェナント:蘇えりし者』のジャパンプレミアを生配信するなど、映画との連動企画を積極的に行っている。 ADVERTISEMENT <開設済みのアカウント> 東映、アスミック・エース、KADOKAWA 映画、G
人はなぜ格闘に魅せられるのか――大学教師がリングに上がって考える 作者: ジョナサン・ゴットシャル,松田和也出版社/メーカー: 青土社発売日: 2016/02/26メディア: 単行本この商品を含むブログ (5件) を見る 本書は英文学博士で米国の大学の非常勤講師である著者が,総合格闘技(MMA:Mixed Martial Arts)のリングに上がることになるというはちゃめちゃでキレッキレの体験談とともに,男性心理における格闘技の位置付けを論じている本だ.本書にはスティーヴン・ピンカーがカバージャケットに推薦文を寄せていて,私はそれにつられて読むことにしたものだ.原題は「The Professor in the Cage: Why Men Fight and Why We Like to Watch」 著者ジョナサン・ゴットシャルは2008年に「The Rape of Troy」というホメロ
スマホ時代に効果的なテレビCMとは? テレビCMと検索は、マーケティングに携わられている方からすると、古いテーマかもしれません。テレビCMを検索行動につなげようとする試みは、10年以上前から行われてきました。 今回、電通はテレビCMが検索に与える影響を Google 協力のもと、検索データを用いて定量的に調査しました。出稿量と検索数の単なる相関関係ではなく、放送された作品それぞれの影響を検索データから検証してみました。 本稿ではその概要を紹介しつつ、とりわけ近年重要になりつつあるスマートフォン向け施策を見据えた際に、どのようなテレビCMが効果的なのかを考察していきます。 調査方法 調査対象は、2014年12月から2015年5月までの半年間に放送された5商材23キャンペーンのテレビCMです。対象とした商材は、飲料・自動車・化粧品・旅行代理店・スマートフォンアプリの5つです。 調査で具体的に利
Chat bots tap into two very current preoccupations. On one hand, the hope that they can actually work is a reflection of the ongoing explosion of AI, and on the other, they offer a way to reach users without having to get them to install an app. One way to look at any given AI problem, in the crudest terms, is to ask whether solving this needs 'general AI' or whether your domain is narrow enough a
米コンサルティング会社ナバレントが、経営幹部の業績と能力に関する10年分の調査データをIBMの人工知能ワトソンによって分析。すると、最も優れた経営幹部に共通する4つの特質が明らかになったという。 経営幹部は組織に絶大な影響を及ぼす存在でありながら、成果を上げずに終わる確率は高いままである。成功への処方箋はいまだに不足している。 我々ナバレント(組織とリーダーの変革を支援するコンサルティング会社Navalent)はこう考えた。経営トップ就任後に成功を収めた人々を詳しく調査すれば、卓越と成功につながる特質を見出せるのではないだろうか。 我々は幹部継承について、10年にわたる追跡調査を行ってきた。そこには2700人あまりのリーダーへのインタビューも含まれる。調査の一環として、厳密な統計分析(90以上の回帰分析を含む)を行い、最も優れた成果を上げている経営幹部のスキルを特定した。IBMの人工知能「
タイミーの小川嶺社長、タイミーの広報ネキが炎上し謎夫婦が鎮火に励んだガイアの夜明け仕込み発言を平身低頭でお詫び
エイプリルフールも一段落したので、退職&入社エントリを書こうと思います。 これまで 3/31付けで前職のNTT CS研を退職しました。CS研には(インターン期間も含め)4年間お世話になりました。 CS研はとても研究する上でよい環境 CS研は研究をする上でかなりよい環境であったと思っていて 世界で活躍しているトップの研究者がわらわらいて、日々ディスカッションできる (全くないわけではないですが)雑用が少なく、研究に集中できる 研究をする上で必要なリソース(計算機、データなど)が十分にある 足りないものやデータ等を新しく作りたい場合は、上長をちゃんと説得すればお金をかけて作ることができる 自然言語処理の研究をする上でかなり重要 などなど、とても研究しやすい環境です。AAAIやEMNLP、CoNLLなどに行くことができたのもこうしたCS研の環境なしではありえなかったと思います。ここで4年間働けた
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