危ない１０８社…監査人認めた１年以内に破綻のリスク 景気に不透明感が増し、株価も低迷するなか、継続企業の前提に「注記」が付く企業が増えている（クリックで拡大） ゴールドウイン、飛島建設、ぴあ…。２００８年３月期・３月中間期決算で、１年以内に経営破綻するリスクを抱えている上場企業（東京証券取引所、大阪証券取引所、ジャスダック証券取引所）が計１０８社となり、ついに１００の大台を突破した。これは、０７年９月中間期・９月期の９０社より１８社の増加で、破綻リスクの開示制度が始まった０３年３月期以降で最多。日本経済に不透明感が増すなか、リスキーな企業が増えている実態が浮かび上がった。あなたの会社は大丈夫だろうか−。 上場企業の経営者は、会社が１年以内に破綻するようなリスクを抱えていると判断したら、リスクの中身と対応策を決算書に明記しなくてはいけない。 また、経営をチェックする監査人も、担当企業にそのよ

東京都八王子市の書店で女性２人が死傷した無差別殺傷事件で、殺人未遂容疑で逮捕された会社員、菅野（かんの）昭一（しょういち）容疑者（３３）＝同市川口町＝が、警視庁捜査１課の調べに対し、「大きな事件を起こせば自分の名前がマスコミに出ると思った」と供述していることが２３日、分かった。　一方、「仕事関係で２、３日前からむしゃくしゃしていた」とも供述。菅野容疑者は５月に就職した直後の試用期間中、手にけがを負って正社員になるのが遅れたといい、捜査１課は将来を悲観して犯行に及んだ可能性もあるとみている。　調べでは、菅野容疑者は２２日午後９時４０分ごろ、アルバイト店員で中央大４年、斉木愛（まな）さん（２２）の胸を文化包丁で刺して殺害した上、女性客（２１）にも重傷を負わせて逃走した疑い。　菅野容疑者は派遣社員として職を転々とした後、５月から八王子市の板金・加工会社で働き始めたが、１週間後にプレス機に手を挟ん

「最高司令官バラク・オバマ」は適任か――フィナンシャル・タイムズ 2008年7月24日（木）16:13 ＦＴの米大統領選記事 ・世界中が投票したい　歴史的な米大統領選に（2008年6月5日） ・タフになった理想主義者　オバマ氏に最大の試練（2008年5月8日） ・民主党は「６月末までに」決めると党委員長（2008年4月25日） ・民主党はオバマを選ばなくてはならない――フィナンシャル・タイムズ社説（2008年4月20日） ・オバマ氏を取り巻く偏見の包囲網（2008年3月18日） ・ホワイトハウス午前３時　電話をとるのは…ジョン･マケインか（2008年3月6日） ・オバマと空っぽなレトリックという技（2008年2月25日） ・オバマ夫人、「聖人」扱いされる夫に人間味を（2008年2月12日） ・米国政治をデザインしなおすチャンス（2008年2月7日） ・

いくら子供をオタクにしたくないからといって、マンガそのものを読ませないというのは逆効果だと思うんですよね。かえって良くない。何ごともそうですけれど、ものごとには良い面と悪い面の両方があるわけで、そういうふうに一刀両断で何かを断罪してしまうのは、思考停止を引き起こしかねない。それは、子供をかえってバカにしてしまう。それに、これは誰にも経験があると思うのですが、親に禁止されたものって、かえって読んでみたくなるんですよね。かえって興味を抱いてしまう。だから、その意味からも、子供にマンガそのものを読ませないというのは、やっぱり良くないと思うのです。 大切なのは、「本当に素晴らしいものは何か」「本当に面白いのものは何か」ということを、しっかりと伝えていくことだと思うんです。しっかりと教える。それも、できれば小さなうちから。そうすれば、大人になってからかかるハシカのように、変に趣味をこじらせたり、それ

◇読者からの批判　対応せず――作家・柳田邦男氏 今回はいろいろな事故や、不祥事を分析してきた経験から言うと、典型的な落とし穴にはまっている。システムの中心部は安定していても、辺縁（周辺）部で安全性のレベルが落ちている時に、大問題が起きる。例えば、インドの農薬工場で大公害事件が起きた時、アメリカ本社のシステムはしっかりしていたが、現地での扱いがずさんだった。辺縁部で起きたことだからといって小さなことではなく、重大な結果を招く。 ネット社会ははじめは活字文化の辺縁に入ってきた。今では大きな存在になっているにもかかわらず、英文でのネット配信を辺縁扱いしてウオッチしていなかった。国際的な影響力を考えると、十分に洗練された情報提供かどうかチェックしなければならなかった。現代は活字メディアでも性的な情報が垂れ流しで、モラルなき表現の自由の時代と言える。だが、コラムだから、受けるからというだけで載せてい

非正規雇用頼み、生産性の停滞に　労働経済白書2008年7月22日12時55分印刷ソーシャルブックマーク 企業が競争力強化のために進めた正社員の絞り込みとパート・派遣など非正規雇用の拡大が、かえって生産性の上昇を停滞させている――。厚生労働省が２２日発表した０８年版「労働経済の分析」（労働経済白書）はこう指摘した。その上で、日本型の長期雇用に戻って人材育成に力を入れ、１人の生み出す付加価値を高めることが、人口減少社会で経済発展を持続させるカギと提言した。 今年の白書は、労働力がどれだけ付加価値を生み出したかを示す労働生産性の推移と、就業者数や非正規労働者の割合との関係に着目した。 もともと生産性が低いサービス業での非正規雇用急増と、生産性が高い製造業での正社員削減の結果、「低生産性部門は温存され、全体の労働生産性にマイナスの影響を及ぼしている」と分析した。実際、全体の労働生産性の伸び（年率換

管理職の権限がないのに、残業代が支給されない「名ばかり管理職」が大手企業でも横行している実態が、企業活動を監視する大阪の市民団体「株主オンブズマン」による主要企業へのアンケートで浮かび上がった。回答企業の３割強は残業代未払いで労働局の是正指導を受けていた。 　また、回答企業の１割強で、過労が原因で労災認定を受けた社員がいたという。 　株主オンブズマンは４月、東証１部上場企業のうち３００社に過去５年の労務管理の実態を尋ねるアンケートを送付。企業名は公表しない条件で、先月までに７８社（２６％）から回答を得た。 　労働基準法の規定で残業代の支給対象とならない「管理職（管理監督者）」とみなしている役職は、７８社のうち「課長級以上」が５５社（７０％）、「部長級以上」が８社（１０％）、「係長級以上」が３社（３％）、「役員級以上」が２社（２％）だった。 　管理監督者について、厚生労働省は「部長・工場長ら

« AVN Digital Magazine 2008 July, "The New Wave of Lesbian Erotica" | Main | どこの誰とは言わないが » 「眼差し」という悪 映画『腑抜けども、悲しみの愛を見せろ』をDVDで見た。 脚本はほぼ原作どおりらしいのに、演出が、原作に対する批判意識（＝悪意）に満ち満ちている。これこそ正しい映画化というものだ。 真の悪とは自分の周囲すべてに悪を見出す眼差しのことだ、という話がある。 清深は自分のまんが作品（第1作）によって、その「眼差し」を家族全員に共有させた。すなわち、「澄伽は悪鬼であり、ほかの家族は無辜の被害者である」という「物語」を、家族全員の共通前提として押し付け、成り立たせてしまった。 この物語は家族にとって、そもそも不要であり有害無益なものだった。 澄伽がわめきちらす「東京に出て女優になるから金をよこせ」という