★ [組織の力]=[個人能力の総和]×[組織IQ] この公式ご存知ですか? ★日米のITビジネスに大きく差がついてしまっています。そしてその要因を考えているのですが、大きくは個人力での差がでてしまっているのではないかという仮説を持っています。どうやら組織IQを偏重重視しすぎたところに敗因があります。その考えに至った背景について。 【朝メール】20080620より__ ===ほぼ毎朝エッセー=== □□組織IQ 先日、日経新聞の夕刊を読んでいたら気になるコンセプトが目が停まりました。そこには、[組織の力]=[個人能力の総和]×[組織IQ] と書いてあったのです。つまり、個人個人の力の総和だけでは物事は決まらずに、それを融合する組織としてのIQが大きく効果を上げるというのです。しばらく経っても頭の中に残っているのでちょっと調べてみます。 「組織IQ」は、1990年代半ばにスタンフォード大を中心