「社内運動会」が再ブームの兆し？成功の秘訣は「参加者目線」 | リクナビNEXTジャーナル
一昔前は人気イベントとして盛り上がっていたものの、時代と共に衰退していった「社内運動会」。実は今、ジワジワとその人気が復活しているのだとか。 自動車部品メーカーの株式会社デンソーは、2011年に24年ぶりに「全社運動会」を実施し、その後も毎年秋に開催。また、スポーツイベントを企画・運営する株式会社SSKエンタープライズは、1社10名以上であれば参加可能な企業対抗の運動会を実施しました。そのほかITベンチャー企業数社が合同運動会をおこなうなど、企業の規模や職種に関わらずスポーツイベントに注力する企業が増えているようです。 そこで、社内運動会がこれほどまでに盛り上がっているワケを、今年6月に20年ぶりに「社内運動会」を復活したという百貨店の株式会社松屋に取材！ 人事企画課・福島清訓さん、広報課・大原純さんにお話を伺ったところ、思わず納得のエピソードが次から次へと飛び出しました。 社員の「絆」を
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すぐに役立つ仕事のヒント。仕事のメンタルヘルス。悩み解決。自分らしく仕事する成功ノウハウ。仕事を頑張る人 / 仕事で悩める人への応援ブログです。 ｢役立つ仕事術｣は、仕事のやり方だけでなく、心にしまい込んだ悩みの解決や将来の不安解消、願望実現、自分らしい人生のための解決策、 そして、新しい自分を発見し、自信と確信に満ちた生活を歩んで行くためのお手伝いができればと思っています。 役立つ仕事術関連記事検索 ランキングに参加しています！ 応援clickよろしくお願いします！ 本来の自分ならそんなことしないのに、「なんであんなことをやってしまったのだろう…」と、 後悔したことはありますか？ 普段の自分ならやるはずもないことをする衝動を抑えきれず、自分でないかのような振る舞いや物言いを してしまった時です。 マズローの五段階の欲求にも登場する「承認」に関する感情が過剰に強くなるとこの状態になり、 後
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