★役立つ仕事術★
すぐに役立つ仕事のヒント。仕事のメンタルヘルス。悩み解決。自分らしく仕事する成功ノウハウ。仕事を頑張る人 / 仕事で悩める人への応援ブログです。 ｢役立つ仕事術｣は、仕事のやり方だけでなく、心にしまい込んだ悩みの解決や将来の不安解消、願望実現、自分らしい人生のための解決策、 そして、新しい自分を発見し、自信と確信に満ちた生活を歩んで行くためのお手伝いができればと思っています。 役立つ仕事術関連記事検索 ランキングに参加しています！ 応援clickよろしくお願いします！ 本来の自分ならそんなことしないのに、「なんであんなことをやってしまったのだろう…」と、 後悔したことはありますか？ 普段の自分ならやるはずもないことをする衝動を抑えきれず、自分でないかのような振る舞いや物言いを してしまった時です。 マズローの五段階の欲求にも登場する「承認」に関する感情が過剰に強くなるとこの状態になり、 後
26歳で「3.11」の損害賠償を担当 東電社員が語る、自分の仕事に誇りを取り戻すまで
2018年8月23日、エール株式会社主催「幸せに働く技術」が開催されました。今回は、「社員が、自分の仕事に“誇り”を取り戻す方法」と題し、中越沖地震や東日本大震災で原子力損害賠償の対応を最前線で行い、人事部門で組織の立て直しを行ってきた、東京電力の佐藤彰氏が登壇しました。震災当時は、会社に対する誇りも、仕事に対する働きがいも失う社員が少なくなかった東京電力。そんな中、若干26歳で、未曽有の災害の賠償対応を経験することになった佐藤氏が、さまざまな困難や厳しい状況を乗り越えてきた理由を語ります。 東電で震災後の対応を経験した佐藤氏 櫻井将氏（以下、櫻井）：では、バトンを佐藤さんにお渡ししていきます。よろしくお願いします。 佐藤彰氏（以下、佐藤）：みなさん、お疲れさまです。今日は台風も近づいている中、来ていただいてありがとうございます。今回のメインテーマは「仕事の意義と誇りを考える」です。これは
うつ病が増えた理由を高校生にもわかるように説明してみた。 : すずろーぐ☆
すずろーぐ☆ 精神科医のブログです。精神医学とその周辺の話題について、思いつきで気もそぞろに書いてます。もともと精神病理学に興味がありましたが、最近は進化心理学や行動経済学に関心があります。
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