ところで、就職活動って茶番じゃないですか あの、いきなりやる気を削ぐようなことを言って申し訳ないんですけど、就職活動ってくだらないですよね。筆記はまぁテストだからある程度尺度としての妥当性が担保されてると言えなくもないにせよ、エントリーシートと面接、こんなので業務遂行の能力が測れると思いますか。断言しますけど、測れませんよ。計10時間近く面接して僕を採用した某企業が存在するのがその証です。あれで測れるのは「クソ茶番を演じる能力」であって、個人の業務適性や才覚なんてものは1ミリも計測出来ません。 新卒一括の就職採用がクソか、クソ以外の何かかと言われたらクソ以下の何かだと僕も思いますよ。本当にくだらない。どうしようもない部族の風習だと思います。細かくクソな点を挙げていくとあっというまにこのブログが埋め尽くされるのでこの辺にしときますが。クソがクソである理由を並べるのはあまり心地の良い作業ではな
タスク管理が終わってますね はい。僕もそうでしたし、そもそも「タスク管理」あるいは「スケジュール管理」というのは「定めた通りきちんと実行する」というところまでワンセットになった概念ですから、完璧にやれているということは人生がほぼほぼ予定通りに運んでいるということになります。おそらく、そういう人はほとんどいないでしょう。「やるぞー」と決めてクソデカい手帳を買ったり、スマホにモリモリアプリをインストールしたりは誰もがしたでしょうが、それが実になったことがある人はかなり少ないと思います。 ツールを購入したり、あるいは「やるぞ」と決めた日から数日くらいはどんどんタスクを入力していくでしょうが、次第に未消化タスクが積みあがっていき、しかも新規タスクの書き込みは徐々に行われなくなっていったのではないでしょうか。 こうして考えると、タスク管理というものには実に様々な要素が求められることがわかります。すぐ
何もしてないのに人間関係が壊れた そういうことはよくありますね。このブログは発達障害者が上手いこと立ち回って、なんとか定型発達者社会の中で生き延びていく術を模索するブログなのですが、その前提として非常に難しい概念があると思います。「自分の何が原因でネガティブなことが発生するのか」という点ですね。これがわかれば対策は打てる、でも「おまえのそういうところが悪い」と直截的に教えてくれる人間というのはあまりいないのが現実的なところで。 「どんな人間関係に入り込んでも中長期的には必ず破綻する」という人生を歩んでいる方は多いと思います。まぁ、永続する人間関係なんてものはそれほどはないので、これは誰でもある程度はあることだと思うんですが、それにしても破綻が発生する頻度が高すぎる。そういう問題を抱えている方は少なくないですよね。 僕自身もわりとそういう人でした。同一の人間関係に長期間居座ることはかなり難し
2017年3月20日 16時33分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 「日産らしさ」あふれる注目の最新3台をピックアップして紹介している マイナーチェンジで販売ランキング首位を獲得したノート e-POWER 自動運転が注目されるセレナ、進化を続けるがあげられている 「技術の日産」や「やっちゃえ日産」と声高に叫ぶように、プロパイロットやe-POWERなど世間の注目を集めるテクノロジーを惜しみなく新車に搭載している日産。その一方で、デザインでは前進感と躍動感あふれるVモーショングリルの採用を徐々に拡大しています。 そんな見た目も中身も「日産らしさ」あふれる注目の3台をピックアップしてご紹介します。 ■ノート e-POWER 2016年11月のマイナーチェンジで追加され、瞬く間に販売ランキングで首位を獲得した「ノート e-POWER」。最大の特徴は搭載するエンジ
日産ノート e-POWER 新しい発見がたくさんあって運転が楽しい~!<レポート:かえひろみ/Hiromi Kae>第三弾[PR] 2017年3月29日 人気女性ラジオDJによるニッサン ノートe-POWERインプレッションラリーの第三弾は、 タレント、グラビアアイドル、ラジオパーソナリティとして活躍中のかえひろみさんです。25歳の若さでマイカーをもっているというほど、クルマ、ドライブが大好きなかえちゃん、早速レポートしてもらいましょう。 今回私は初めて日産のノート e-POWERに乗ってきました! 従来のノートはドライバーが欲しいと思っているツボをしっかり掴んでいる&全てにおいてバランスのとれているイメージでした。というのも、私は試乗が大好きで従来のNOTEはよく乗っていたクルマだったからです!!!なので、今回は日産の新しい電気自動車ノート e-POWERに試乗できるということで、朝から
新車販売台数トップ争いに新たな刺客! マイナーチェンジした日産 ノートが首位戦線で大暴れしている4つの理由 ▲昨年11月、マイナーチェンジした日産 ノートが突如として販売台数ランキングのトップに躍り出た。記録的ヒットはどのようにして生まれたのか。日産の技術者へのヒアリングから、その理由を考えてみた。 近年、新車販売台数のトップはアクアやプリウスなどトヨタのHV専用モデルが安定的に占拠していた。 ところが昨年11月、マイナーチェンジした日産 ノートが突如としてトップに躍り出たのだ。見た目はフロントおよびリアのデザインを小変更している程度。もともと室内の広さに定評はあったが一体……、何が起きているのか。 ノートのパワートレインは1.2Lガソリンエンジン+スーパーチャージャーだったが、マイナーチェンジを機に「e-POWER」というラインナップが新たに加わったのだ。 e-POWERとは発電用のガソ
アメリカ中西部シカゴの空港で、離陸前のユナイテッド航空機から、定員を超えたとして乗客の1人が無理やり引きずり降ろされる映像がインターネット上に投稿され、大手航空会社の手荒い対応に批判の声が上がっています。 しかし、誰も応じなかったことから、ユナイテッド航空は4人の乗客を任意に選んで飛行機から降りるよう求めたところ、男性1人が拒んだため、警察官を呼んで無理やり引きずり降ろしました。 別の乗客が撮影して、インターネット上に投稿した機内の映像では、乗客の男性が大声で叫んで抵抗する中、警察官が男性の両腕をつかんで機内の通路を引きずっていく様子が映っていて、周りの乗客たちも「ひどい」などと話しています。 その後、この男性は口などをけがした姿で、再び機内に戻りましたが、インターネット上の映像を見た人たちからは、大手航空会社の手荒い対応に批判の声が上がっています。
中東の航空各社は米ユナイテッド航空が乗客を手荒く引きずり降ろしてソーシャルメディアで非難の嵐に巻き込まれているのに乗じ、中東各社の急速な業務拡張を批判してきたユナイテッドに反撃している。 アラブ首長国連邦(UAE)のエミレーツ航空は、ユナイテッド航空の最も知られているスローガンをもじり「フレンドリースカイを飛ぼう、今度は真の航空会社で」とツイッターに投稿。ヨルダン航空も飛行機から引きずり降ろされる乗客のやゆに加わり、トルコ航空も先週機内で乗客が出産した後、乗客を1人追加したと指摘した。 Fly the friendly skies with a real airline. pic.twitter.com/wE5C5n6Lvn — Emirates airline (@emirates) April 11, 2017 ほとんどの航空会社がユナイテッド航空の乗客への対応についてコメントを控えて
米ユナイテッド航空が搭乗済みの乗客を自社社員を乗せるために無理やり引きずり下ろした問題で、乗客の弁護士と娘が13日、シカゴで会見し、訴訟準備に入っていることを明らかにした。弁護士は同航空には乗客に無礼に接する社内文化があると指摘。こうした文化を変えていく必要があると訴えた。 引きずり下ろされた乗客はデビッド・ダオ氏(69)で、娘によるとダオ氏はベトナムからの移民という。弁護士は「乗客を降ろすのに過剰な力や暴力を使うことは法的に許されない」と強調。ダオ氏は何の脅威でもなかったとし、「おそらく訴訟になるだろう。まだ準備が整っていない」と述べた。ダオ氏側は空港の映像など証拠を保全するよう裁判所に申し立てている。 ダオ氏は引きずり下ろされる際、脳振盪(しんとう)を起こしたほか、鼻の骨折、前歯が折れるなどのけがを負ったという。弁護士は事件後、乗客や同航空の従業員や元従業員から多くの電話を受けたという
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