引越し業者比較最前線
引越し業者によって料金・サービスはかなり大きく異なります。そして引越し業者を比較し賢く選ぶためには引越しに関する知識は持っておいたほうが良いです。 私は長らく引越し業界に努めており作業員時代から本当に多くの引越しをこの目で見てきました。そして引越しに関しては長年の経験、知識で誰よりも賢く行えるのではないかと自負しています。 多くの方が間違った方法や勿体ない引越しをされています。そこで、引越しをプロの目線で賢く行う方法を少しでも皆さんにお伝えしたいという気持ちです。 このサイトでは引越し業者を賢く選ぶための知識、引越しの常識、引越し業者の紹介など引越しにかかわる便利で為になる情報を紹介しています。 それを知っているか知らないかで大きく損をすることがあります。といよりも、知らない人も多く大損をしている人がほとんどです。 なぜなら引越し料金は定価はありません。実際は引越し作業も細かく異なるのでか
起業家志望エンジニア募集中の「イトクロ」に行ってきました - GIGAZINE
高いSEO技術を元に、その道の専門家がQ＆A方式で安心な答えを正確に教えてくれる「答えてクルマ屋さん」、「どうぶつ病院.JP」、「月刊・住宅ローン」の3つのサイトとソーシャル・アイテムクリッピングサービス「KaUno」等多くのメディアを運営している「イトクロ」にインタビューしてきました。 将来的に事業を立ち上げたいエンジニアには必見。 麻布十番にあるオフィスが入っているビル まず案内されたのは、おしゃれな雰囲気の待合室 早速オフィスの中へ オフィスはこんな感じ 奥にいる方が代表取締役/CEOの黒岩 剛史氏、手前の方が代表取締役/CTOの伊藤弘和氏 今回はCEOの黒岩氏が多忙につき、CTOの伊藤氏にメインでお答えいただきました。 GIGAZINE（以下、Gと省略）： まずは、イトクロの運営サイト、提供サービスについて教えてください。 株式会社イトクロ 代表取締役 CTO 伊藤弘和氏（以下、I
賃貸更新時の家賃交渉
来月、賃貸の更新時期をむかえるにあたって同マンション（３階建）の空き部屋の賃料を不動産屋のホームページで確認したところ、８万円（一階と二階が同料金）だった。 ※今の賃料は８万４千円 早速、不動産屋に出向き近々に更新時期が迎える事を伝え同マンションの入居募集を８万円で募っているのだから更新時の「家賃の値下げを家主に打診してもらえないか？」と話したところ快諾はして頂けました。 その際、値下げに応じられないのなら文書にて回答が欲しい旨をも依頼しました。 翌日、早速不動産屋さんから連絡があり８万円は無理だが８万２千円でどうかとの話がありましたが、到底納得出来ないので文書にての回答をせまりました。 その結果の回答は、(1)募集部屋の空室期間が長期にわたってしまっている。(2)リフォーム直後の部屋として貸出しできない。(3)これ以上部屋の劣化を防ぐ為にも、やむを得ず値下げしての募集を行わせて頂いており
生放送の通販番組でハプニング、電話出演の顧客クレームにスタジオ凍る。
ショップチャンネルと並び、ケーブルテレビやスカパー！などで人気を呼んでいるテレビ通販専門チャンネルのQVC。扱う商品は食品や美容グッズ、洋服、宝飾品など多岐に渡っており、「ここでしか手に入らない」商品の数々に魅了され、ついつい注文の電話に手が伸びてしまうという奥様方は多い。そんなQVCの生放送中に、電話出演した顧客からクレームがつくという、思わぬハプニングが発生。様子を収めた動画がYouTubeやニコニコ動画で公開され、話題を呼んでいる。 YouTubeでは「QVC生電話放送事故-東京都○○様」（//www.youtube.com/watch?v=mOfOQ02wFFE ※○○は実名のため伏せ字に）、ニコニコ動画では「QVC 生電話 放送事故」（//www.nicovideo.jp/watch/sm7133658）と名付けられたこの動画。スタジオで司会の女性と販売元の担当者が、「18金のイ
やる夫ブログ やる夫で学ぶダメリーマンのための給与明細
1 ：旧 サーバーにロールバックしましたFrom vs302.vip2ch.com sv ：2009/05/24(日) 02:04:04.86 ID:MMicY46o 【プロローグ】 2009年6月25日（木） オワタ水産に晴れて正社員として採用されたやる夫は 紆余曲折がありながらも、お刺身にたんぽぽを乗せる仕事を始めてから 1年強が経った。 ＿＿＿_ ／⌒ ⌒＼ ニートを脱出して1年！ ／（ ●） （●）＼ 今日は給料日なんだお！！ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 一ヶ月の労働が報われる日なんだお！！ | |r┬-| | ＼ `ー'´ ／ ＿＿＿_ ／⌒ ⌒＼ ／（ ＞） （＜）＼ さっそく日本橋に行って ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 新作のエロゲを買い込むお | /| | | | | |
どの会社でも通用する仕事術（3）「緩い」マネジメントを防ぐ8の習慣
前回は，どの会社でも通用する仕事術を構成する7つの力のうち，「教える」をテーマに9の重要項目を説明した。7つの力は以下の通りである。 「教える」力は，どの職場でも必要であり，身につけると非常に有利になる。ぜひ，実際に試していただきたい。 今回は，2つめの「マネジメント」を取り上げる。これも，どの会社でも使える重要な仕事術である。ここでは，マネジメントを「チームでの協業作業や関係者に依頼した作業などの仕事を進めるために行う管理作業」と定義する。例えば，仕事の目標設定，作業の定義と責任分担，進捗確認などが該当する。以下，この前提で説明を進めていく。 仕事がうまく行かない人は「ネガティブ特性」を持つ 筆者は，会社で教育担当を長く務めている。10年前からは教育コンサルタントの仕事もしている。このため，以前から仕事上の悩み相談を受ける機会が多かった。 筆者に相談を持ちかける人のほとんどは，仕事がうま
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