採用市場に中堅エンジニアがほぼ居ない／どこに行ったのか目撃情報を集めてみた｜久松剛／IT百物語の蒐集家
どこへ行ったんでしょう？。2019年までは「経験社数は3社まで」「年齢は35歳まで」と経営層が注文をつけても何とかなりましたが今は昔。面談手法とか役に立たないほど母集団形成ができない現状についてです。 各人材紹介、媒体、各社エンジニア採用担当のみなさんと情報交換する中で見えてきた中堅エンジニアの行先についてお話します。 30代中堅ITエンジニアは観測範囲では ・コンサルになった ・ユニコーン、GAFAに吸われた ・シード期のスタートアップでメンバーになった ・フリーランスになった という具合。 その他目撃情報求む。 — 久松剛 (@makaibito) June 24, 2021 ・30代中盤まで ・3社以下経験 という採用フィルターについては個人的に 「昔厳守する企業ありましたね」 「懐かしいですね」 と秒で切って捨てるレベルになってる。 — 久松剛 (@makaibito) July
美文章滅すべし - 橋本商会
技巧を凝らした美しい文章は、1つの話しか無さそうなしっかりした見た目になるので、はじめから結論ありきになって崩せない
頭にスッと入ってくる箇条書きの構成方法 - 橋本商会
接続詞が無くても頭にスッと入ってくる箇条書きの構成方法がある こんな感じでやってます 最初、テキトーに書くと接続詞が現れてくる 構成を修正し、接続詞を消していく アウトライン編集テクニックを駆使して行移動する 具体的には これを 上から適当に殴り書いていくと、末尾に結論っぽい物が現れているはずなので こうする 結論を先頭に移動するshokai 「つまり」「よって」「したがって」などを使っていた行
業務と消費者の体験を同時にデザインする リクルートの価値検証のリアル ー 「Airレジ ハンディ」セルフオーダーの ブレない「価値」の確かめ方 ー
pmconf2020で登壇させていただいた内容です。
HERP Hire｜デジタル人材採用を加速する採用管理システム
25以上の媒体から自動で応募情報を取り込み、一元管理SlackやChatworkと連携した直感的な操作で、スムーズかつ短時間に書類選考や面接スケジュールを管理
Competing with Unicorns: take away the excuses
Lightning Talk; Scrum Fest Osaka 2021 https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2021/proposal/15351/agilelt-2021
Vercel: Series C funding announcement – Vercel
Today, we’re happy to announce our Series C funding. This is a major milestone for our company, customers, and community in our mission to build a faster web, together. This comes at a time of incredible momentum for both Vercel and Next.js. Last week, we hosted our second Next.js community event in partnership with the Google Chrome team. We had over 65,000 developers, designers, product managers
DXコンサルが絶対に言わない後ろめたい真実｜naoto
【お知らせ】200名以上の有名企業のCxO / 責任者クラスのトッププレイヤーを、月額定額でアサインできる「SHARE BOSS （シェアボス）」というサービスを運営しています。DXや事業開発に関するお困りごとや、お悩みがございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 https://shareboss.net/about/ 2019年くらいから、デジタルトランスフォーメーション (DX) の相談を受けるようになって、今はアドバイザーみたいなのを含めて10社くらいお手伝いしています。 また、講演なんかも依頼されてたりして、そこではストルターマン教授がどうだ、とか、トレンドはー、みたいなことをしたり顔で言っていたりするわけなんですが・・・。内心では、定義とか事例の話から入るのはあんまり本質的じゃないのかな、と感じています。 足元の現場を見ると、DXDXディーエックスディーエックスいって
スタートアップの T2D3 (Triple, Triple, Double, Double, Double)
アイデアコンテストに出すときなど、数年後の売上規模感を考える必要があるとき、どれぐらいのスケール感で考えれば良いのかと聞かれる時があります。 そんなときは「T2D3」という用語を紹介しています。Product-Market Fit 後、Triple, Triple, Double, Double, Double で売上が毎年伸びていくの良いSaaS スタートアップである、というのが Battery Ventures の Neeraj の指針です。 つまり Product-Market Fit 後は「5 年で 72 倍」の売上を達成するスピード感とスケール感がスタートアップには求められている、ということになります。 実際、Marketo, NetSuite, Omniture, Salesforce, ServiceNow, Workday, Zendesk など、優良な SaaS スタート
Auth0、生体認証によるパスワードレス機能を提供開始
関連記事 Microsoft Azure、パスワードレス認証の一般公開を発表 数年前から「パスワードレス」への取り組みを進めてきたMicrosoftが一つのマイルストーンに到達したと発表した。Microsoft Azureにおけるパスワードレス認証の一般公開だ。気になるその中身は。 日本企業のID管理、導入から“一段上”のレベルへ Oktaが明かす2021年の変化 企業の間で多要素認証やシングルサインオンが普及する中、これまで従業員のID管理を目的に導入されることが多かったID管理ソフトウェアに“もう一段階進んだニーズ”が生まれつつあるという。主要ベンダーであるOktaが明かした市場の最新動向と、そこに応えようとする同社の戦略とは。 OktaがAuth0買収を完了 ID管理サービス強化へ Oktaは、約65億ドルでAuth0の買収を完了した。同社は2020年3月に買収の計画を明らかにしてい
みずほFG：システム障害特別調査委員会の調査報告書の受領について
先般の当社子会社であるみずほ銀行におけるシステム障害により、お客さまや関係者の皆さまには、多大なるご迷惑とご心配をおかけいたしましたことを深くお詫び申しあげます。 当社は、再発防止・信頼回復のため、システム障害に関する原因究明や再発防止策等の妥当性評価ならびに提言を得るべく、「システム障害特別調査委員会」を設置し、3月22日からの同委員会の調査について当社子会社とともに協力してまいりました。 本日、当社に対して同委員会より調査報告がなされたことをお知らせするとともに、同委員会により取りまとめられました「調査報告書（要旨）」「調査報告書」を以下のとおり公表いたします。 なお、本調査結果を真摯に受け止め、<みずほ>としての改善対応策を決定の上、別途、公表させていただく予定です。 調査報告書（要旨）（PDF/414KB） 調査報告書（PDF/8,274KB）（※） ※調査報告書では、機密情報保護
日本にはユニコーン企業相当のスタートアップはたくさんある | Coral Capital
日本でベンチャーキャピタルファームを経営する中で学んだことの1つが、日本のスタートアップ・エコシステムが多くの海外機関投資家からほとんど全く注目されていないという事実です。これにはいくつもの理由がありますが、中国や米国のようなスタートアップ大国と比べると、日本のスタートアップの成功実績が規模的に小さく見えるというのがまず理由として挙げられます。また、言葉や文化の壁のせいで、日本は投資家から「ブラックボックス」のように思われてしまう傾向があります。さらに、日本では1,000億円以上の大きな結果を出すのが非常に難しいと思われていて、通説のようになってしまっているせいもあるでしょう。最初の2点については、日本びいきの自覚がある私でも同意せざるを得ません。しかし、最後の点については、もっと詳細に考え直してみる必要があると考えています。 この通説を作り出している原因の1つが、「ユニコーン」にこだわり
freeeが海外公募増資に至るまでの思考過程 | freeeの事業
freeeファイナンス統括の原です。3月22日に公表し、同25日に条件決定を行ったfreeeの海外公募増資を振り返り、ファイナンスIRチームの3人で記事を書くことにしました。 今回は、私が、「なぜ今回公募増資をしたのか？ その中で、なぜこの手法を選択したのか？」を書きたいと思います。 この記事の目的 ～ スタートアップの上場後資本政策の一つの参考としてスタートアップのIPOについては、ここ数年で、各社の経験が共有されるようになってきました。しかし、上場後の資金調達手段については、まだまだ情報源が限定的です。法的な観点から説明した書籍や、証券会社からの提案資料等は存在します。しかし、実際に発行体の立場として取るべき選択肢を考え始めると、結局どの手法がベストなのか、簡単に決められるものではないとよくわかりました。 今回、freeeが海外公募増資を決断するにあたり、証券会社との議論や社内議論を徹
業務効率化に欠かせないSOP (標準作業手順書)とは？マニュアルとの違い、作成のコツを見本で解説
「SOP」とは、標準作業手順書を指します。自動車業界や医療・製薬業界などで広く使われ、海外でも浸透している言葉です。SOPを導入することで、誰でも作業の手順や内容を理解できるようになり、業務の効率と正確性が向上します。本記事では、SOPの概要や作成のコツについてわかりやすく解説します。また、弊社が提供する「Teachme Biz」を利用して簡単にSOPを作成する方法と、そのメリットをお伝えします。 SOPの意味とは？ SOPとは、英語のStandard Operating Proceduresの略で、日本語では「標準作業手順書」と表し、「スタンダード・オペレーティング・プロシージャーズ」と発音します。「Procedure」は「手順」を意味し、SOP（標準作業手順書）は、業務や作業を進めるための手順について詳細に記された指示書のことです。「標準作業」とは、手順に無駄がなく、安全で効率的な作業
SmartHRが約156億円を調達、新たなユニコーンの誕生🦄 | Coral Capital
5月21日の日経新聞の記事で、SmartHRが125億円のシリーズDの資金調達ラウンドをクローズし、時価総額が1,700億円に達したことが発表前に報じられました。資金調達ラウンドはいずれも行政機関への届け出が義務付けられているので、いつまでも隠しておけるものではないので仕方ありません。そういうわけで、資金調達自体は公になってしまいましたが、その詳しい内容や当事者側コメントは今日まではまだどこにも出ていませんでした。ですので、この記事でお伝えします。 最終的なラウンドのサイズは約156億円で、そのほとんどがSequoia Capital Global EquitiesやLight Street、Whale Rock、国内外のテック企業への投資実績を有するクロスオーバー投資家（*）からの出資でした。今回は世界中のトップ層の投資家から注目が集まり、実際に私たちのところにも出資させて欲しいとのメッ
SAPが世界550万社超が参加するビジネスコミュニティ発足 企業間取引、データ交換の共通化へ
2021年6月2日（現地時間）、SAPはグローバルカンファレンス「SAPPHIRE NOW」のグローバルキーノートにおいて、既存ユーザーコミュニティーを統合した大規模な企業間情報連携を目指すビジネスコミュニティーの構築を発表した。世界550万社以上が参加する巨大な情報連携基盤が登場することになる。 550万社のコミュニティーを発足 産業別オファリングも SAPは「ビジネス成果の向上、経済的、地政学的な状況変化への対応の強化、およびサステナビリティへの貢献拡大を実現する新たなビジネスコミュニティーを構築」を打ち出した。まずは「世界最大のビジネスネットワーク」を目指して「Ariba Network」「SAP Logistics Business Network」「SAP Asset Intelligence Network」の各ユーザーコミュニティーを「SAP Business Network
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Skyland Ventures
民間企業におけるDXの事例と課題 / 20210623
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会社法第316条第2項に定める株式会社の業務及び財産の状況を調査する者による調査報告書受領のお知らせ | 調査報告書 ２０２１年６月１０日 株式会社東芝調査者