米ＩＴ大手、ロボに力注ぐ グーグルは買収攻勢 アマゾン無人機開発 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
【ワシントン＝柿内公輔】米ＩＴ（情報技術）大手が、ロボット事業に力を入れ始めている。グーグルが軍事用ロボットなどの開発企業を矢継ぎ早に買収しているほか、アマゾン・コムは運搬ロボットに加え配送用無人機の開発に着手。インターネットに続く新たな成長分野としてロボットに熱い視線を向けている。 グーグルは、ここ半年だけでロボット関連の企業を８社も買収した。そのうちの一つで、東大ＯＢらが設立した日本企業のシャフトは、災害現場で活躍するロボットを開発。同社は２０日から始まった米国防総省の国防高等研究計画局（ＤＡＲＰＡ）が主催する災害救援ロボットの競技会に参加し、初日のトップに立った。 グーグルは、軍事用ロボットを開発している米ボストン・ダイナミクスも買収した。同社はマサチューセッツ工科大で人工知能に取り組む研究者らが設立。移動困難な地形でも歩行できる高性能ロボットを国防総省に納入し、ソニーの犬型ロボ
王将社長射殺 ネットで広がる“追悼餃子”「王将は一つ。やわな組織じゃない」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
王将社長射殺 ネットで広がる“追悼餃子”「王将は一つ。やわな組織じゃない」 産経新聞 12月21日(土)23時23分配信 「餃子の王将」を躍進させた前社長、大東（おおひがし）隆行さん（７２）の悲報を受けて、全国の王将ファンの間で名物社長の死を悼む動きが広がっている。大東さんからギョーザ１６０人前を無料で振る舞われたことがある高校のサッカー部員たちは目前に控えた全国大会での躍進で恩返しを誓う。薫陶を受けた店長らは「王将をもっと大きくする」と悲しみをこらえて中華鍋を振るった。 高校サッカーの強豪校として知られる京都橘高校（京都市伏見区）。ハードな練習をこなす部員らのスタミナ源が王将のメニューだった。 今年１月、全国高校サッカーで準優勝すると、大東さんは近くの桃山店を昼から臨時休業にして「慰労会」を開催、部員ら約１００人を招待した。「好きなだけ食べて」と、無条件で振る舞われた料理はギョーザだ
じぇじぇじぇ、「海女」まで韓国のもの？ ユネスコ遺産で「日本に優る」 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
じぇじぇじぇ、「海女」まで韓国のもの？ ユネスコ遺産で「日本に優る」 産経新聞 12月21日(土)12時30分配信 ドラマ「あまちゃん」のクランクアップ会見で「じぇじぇじぇ！」と驚句くポーズをとる主演の能年玲奈さん＝８月、東京・渋谷のＮＨＫ（今井正人撮影）（写真：産経新聞） ドラマ「あまちゃん」で注目された海女文化を、日本が国連教育科学文化機関（ユネスコ）の無形文化遺産に申請しようとする動きについて警戒する記事を韓国紙が掲載した。記事は、韓国・済州（チェジュ）島の海女が日本より「優秀だ」とし「海女の元祖は済州だ」との現役海女の言葉を紹介。何でも韓国発祥だとする“ウリジナリズム”をのぞかせた。「日韓共同で遺産登録を」といった声もあり、衰退の一途だった海女文化が日韓のホットな話題に急浮上している。 ■海女「日韓戦」？ 「日本の元祖も済州だ」 記事は「ユネスコ無形文化遺産、海女の登録めぐり『
ガラケーまだまだ人気 「スマホより安い」３社が新機種 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
スマートフォン（高機能携帯電話）の販売が鈍化する一方、ガラケー（ガラパゴス携帯）と呼ばれる従来型携帯電話端末が見直されている。スマホ一辺倒だった携帯大手３社も冬春モデルでガラケー新機種を相次ぎ投入、安さや使い勝手だけでなく、機能面でも静かな“進化”を遂げている。 ◇ 急速に出荷台数を伸ばしてきたスマホの勢いがここにきて鈍化してきた。民間調査会社ＭＭ総研によると、スマホの出荷台数は平成２５年度上期（４〜９月）に前年同期比１４・５％減の１２１６万台にとどまった。横田英明取締役研究部長は「機能の進化や差別化が乏しくなったうえ、パケット通信料や通話料が高いため、ガラケーからの買い替え需要が意外に進んでいない」と分析する。 実際、ガラケー派は意外に多い。官庁勤務の女性（４４）は「通話とメールで十分だし、使い慣れているからスマホに変えるつもりはない」と言い切る。 ◆契約者の過半数が利用 ＮＴ
東電 ５０歳超、福島転勤命ず 事故当時の役職者対象 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
東京電力が、福島第１原発事故当時５０歳以上だった役職社員を原則として全員、事故に伴う福島県内での復興業務に投入する方向で検討していることが２１日、分かった。転勤後は賠償、除染、廃炉などの作業を担当する。併せて、福島勤務の社員の給与を上乗せするなど待遇改善策も導入し、社員の士気を高める。年内にまとめる総合特別事業計画（再建計画）に盛り込む。 東電は組織の効率化の一環として、１０ある支店を全廃し、それに伴って出る千人程度の人員を福島の復興業務に充てる方針。経験豊富なベテラン社員に現場をリードしてもらい、復興を加速するのが狙いだ。 役職を解いた上で、本人の同意を前提に福島に転勤してもらう。来年４月からの実施を目指しており、定期異動時に転勤してもらう計画。年間１５０人程度が対象になる見通しという。役員は対象外。 中間貯蔵施設への国費投入など政府の復興指針が決まったのを受け、事故当事者として復
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