国内のデジタルマーケターは約2万人--VRIら3社が人口推計調査 - CNET Japan
ビデオリサーチインタラクティブと、ビデオリサーチグループのデータサイエンス事業会社Delta Values、デジタル広告市場を対象領域とする市場調査会社デジタルインファクトは11月20日、3社共同で国内主要企業におけるデジタルマーケターの人口推計調査を実施したと発表した。 今回の調査では、デジタル広告の推定広告費上位2000社の広告主ならびに、デジタル広告市場全体の約60％の流通シェアを占める主要広告会社19社（グループを含む）が対象。デジタル広告の出稿業務において、媒体選定や予算配分に直接かかわる業務従事者を「デジタルマーケター」と定義し、その人口を推計した。 同調査によると、広告主2000社におけるデジタルマーケター人口は約1万2100人と推計され、このうちデジタル広告費上位300社で35％（約4200人）を占めている。1社当たりの人数に換算すると、広告費上位300社の大手広告主では平
最新版「生涯給料」トップ1000社
あなたが勤める会社に新卒で入社し定年まで働いたときに取得できる給料の総額（生涯給料）はいくらになるのか？同業他社や周りの会社との差は？そして、リーマンショックや円高、東日本大震災などにより事業環境が激変する中、給料はどう変化しているのか。 そんな問いへの答えを出すために、企業ごとの「生涯給料」を試算し、その結果をまとめた。まずはその上位20社と、リーマンショック前（2007年）との比較で、減少幅の大きい企業20社を次ページ表にそれぞれまとめている。 生涯給料2億円が一つの目安といわれる中、その倍である4億円以上を得られる企業はかなりある。減少額について見ても、社内制度の変更といった要因がある会社もあるが、07年に比べ1億円以上の違いが出た企業もある。
「人として魅力的な人がいい」――秘書が思う“理想のボス”とは？
現役秘書が考える理想の上司像とはどんなものだろうか。 ぐるなびが運営する秘書専用サイト「ぐるなび “こちら秘書室！”」の会員を対象に行ったアンケート「秘書が考える理想のボス像・秘書につきたい有名人」で、その答えが明らかになった。 アンケートは4月の第4水曜日が「秘書の日」であることにちなんで行われたもの。 理想のボス像とは？ 秘書につきたいと思う「理想のボス」を聞いたところ、「尊敬できる」（84.1％）、「決断力がある」（70％）、「感謝の言葉が言える」（64.8％）の項目が上位となり、仕事ができるだけではなく、人としても魅力的なボスを求めていることが分かる。 最も秘書につきたい有名人には、佐藤浩市と天海祐希が選ばれた。2人は2008年に行ったアンケートでも1位に選ばれており、V2を達成した。 このほか1位～3位までを見てみると、男性有名人は「尊敬でき、決断力があり、感謝の言葉を言える」と
上司は頼りにならない？ 厳しく指導されたい若手社員は約2割
企業にとって若手社員の育成は経営課題の1つ。「なかなか若手の育成がうまくいかなくて」と悩んでいる上司も多いだろうが、若手社員の方はどのように感じているのだろうか。 「高いレベルの仕事をするためには自分の強み弱みを客観的に把握する必要がある」と感じている若手社員は85.7％に達していることが、クレイア・コンサルティングの調べで分かった。 その一方で「上司が部下の能力の強みと弱みを的確に把握している」（32.4％）、「上司が具体的な指摘をしてくれる」（34.6％）、「社内には厳しく指導、育成してくれる人が少ない」（38.4％）など、若手社員にとって頼りになると思える上司は少ないようだ。クレイア・コンサルティングは「上司から具体的な指導を受けることを望んでいる若手社員は多いが、実際には上司の指導がうまく機能していない」としている。 インターネットによる調査で、民間企業に勤務する若手社員1000人
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
社員のWeb閲覧状況を把握する手段、多いのは「社長が見回る」 
