サービス終了のお知らせサービス終了のお知らせ いつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。 お客様がアクセスされたサービスは本日までにサービスを終了いたしました。 今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。
曽野綾子氏の連載コラムを「人種差別」と批判する人の正体 | | Miyawaki-NetNews（旧みやわきぶろぐ）
つくづく「左翼」って嫌な感じ、と確認したのが昨日の産経新聞 曽野綾子氏の連載コラム「透明な歳月の光」への批判。南アフリカにかつてあった黒人差別のための人種隔離政策「アパルトヘイト」であると断罪します。 コラムの結びにある曽野綾子氏の持論を捕まえてのことですが、それはこうです。 “人間は事業も研究も運動も何もかも一緒にやれる。しかし居住区だけは別にした方がいい” 居住区を捉えて「人種隔離」であり「人種差別」となじるのは、なじる人間の内面世界の告白です。つまり、断罪するものは、人種差別的発想を持っているのでしょう。 南アのヨハネスブルグでの実例として、白人だけが住んでいたマンションに、人種差別廃止以降は黒人世帯も入居するようになり、大家族主義の彼らは２０〜３０人で１区画を利用します。生活に使用する水の量は人口に比例し、マンションの水道管の太さは限られ、安定して水が出ないマンションになったことで
2014年の給料 ※追記あり
左が額面、右の括弧内は手取り １月259,314 (200,293) ２月259,314 (200,293) ３月 259,314 (200,293) ４月 289,069 (224,700) ５月 289,069 (224,700) ６月 289,069 (223,500) ７月 289,069 (223,700) ８月 289,069 (223,700) ９月 293,631 (227,530) 10月 289,069 (223,128) 11月 289,069 (223,128) 12月 289,069 (229,458) 夏賞与 544,233 (456,905) 冬賞与 587,199 (491,974) 合計 4,515,557 (3,573,302) なんか反応があったので追記。 職業は公務員、学部卒１０年目３２歳。 ４月に給料が３万円くらい増えたのは、５千円くらいは昇給で、
東京駅記念スイカ、希望者全員に販売へ - 社会ニュース : nikkansports.com
社会東京駅記念スイカ、希望者全員に販売へ[22日10:33] 政治躍進共産党のアイドル吉良佳子議員が結婚[22日09:35] 社会佐村河内氏が９カ月ぶりマスコミに応じる[22日09:29] 国際ＮＹで警察官２人射殺 容疑者自殺[21日23:59] 社会ベルリンの壁の開通式／今日は？[22日00:09] 国際ＮＹで警察官２人射殺 容疑者自殺[21日23:59] 政治共産党吉良佳子氏がツイッターで結婚報告[21日18:14] 社会爆弾低気圧が接近、北日本は猛吹雪に警戒[21日18:12] 政治安倍首相、４カ月ぶりゴルフ[21日13:32] 政治共産女子32歳池内氏「怒りぶつける」[21日08:25] 政治初当選の若狭氏 課題は「議員定数」[21日08:22] 社会東京駅 記念Ｓｕｉｃａで怒号パニック[21日08:21] 社会南海地震が発生／今日は？[21日00:02] 社会高知競馬の競走馬から
高校生内定率 ２０年ぶり７０％超える NHKニュース
来年の春に卒業する高校生の就職内定率は１０月末の時点で７１．１％と、去年の同じ時期に比べて７ポイント高くなりました。高校生の就職内定率がこの時期に７０％を超えるのは２０年ぶりです。 文部科学省が高校からの報告を基にまとめたところ、就職を希望している高校３年生およそ１９万３０００人のうち、１０月末の時点で就職先が決まったのはおよそ１３万７０００人で、内定率は７１．１％となっています。これは去年の同じ時期と比べて７ポイント高く、５年連続で改善しています。 文部科学省によりますと、高校生の就職内定率がこの時期に７０％を超えるのは平成６年以来、２０年ぶりだということです。 都道府県別に見ますと、富山県が最も高く８７．６％、次いで愛知県が８３．６％、石川県と岐阜県が８３．４％、三重県が８３％などとなっています。一方、最も低いのは沖縄県で３６．７％、北海道が５２．２％、福岡県が６２．５％でした。 また
高齢者の就労をサポート 12月15日、相談窓口を開設 | 金沢区・磯子区 | タウンニュース
横浜市は12月15日（月）、高齢者の就労などを支援する相談窓口「生きがい就労支援スポット」をいきいきセンター金沢４階（泥亀１の21の５）に開設する。運営は横浜市シルバー人材センターに委託。 相談窓口の開設は、市内１カ所目でモデル事業として実施される。いきいきセンター金沢には区のボランティアセンターをはじめ、区社会福祉協議会や区シニアクラブ連合会の事務所があるほか、区民活動センターのある区役所とも近い。「各団体と互いに連携がとりやすい立地が、金沢区をモデルに選んだ大きな理由」と市担当者は話す。就労に限らず、地域活動やボランティアなどにも幅広く対応できる体制を目指す。 区内の65歳以上の高齢者は５万９３０人（今年１月現在）。高齢化率は24・９％で区民の４人に１人が高齢者だ。「定年後、地域と結びつきにくい世代を地域活動の場につなげていくことが狙い」と市担当者。何かを始めたいと思いながらも「何をど
株式会社バイオインパクト
科学技術の社会実装による より進んだ世界の実現を目指す 独創的な研究成果は、製品や技術の開発をもたらし、新たな市場の創出や拡大等により経済の発展を促してきました。 また、医療や食料事情等に関わる新たな知見がもたらす疾病の解明・克服と衛生的環境改善の結果、多くの病気が克服され、平均寿命は飛躍的に伸長してきました。 自然災害の予測や防災技術においても、生活の危険は減少し、交通の発達などにより利便性は格段に向上し、さらに、昨今の情報・通信技術の飛躍的発展は生活を楽しむ新たな手段の実現に大きく貢献しています。 様々な成果を新たな技術やものへとつなぎ、社会・経済に大きなインパクトを与え、福祉の向上や地球規模の問題を解決の実現された世界をもたらすには、より多様な科学技術の研究進捗が不可欠であると私たちは考えます。 私たちの目指すビジョンは「現在より進んだ世界の実現」です。 研究環境の改善や科学技術振興
【定年起業への挑戦】コンテストに応募して事業計画に磨きをかける
そろそろ定年起業の事業計画を立てようと思っているけれど、なかなかはかどらない、一人で考えていると煮詰まってしまう、ということはありませんか？ 何か「目標」がないと、集中できないということもあるかもしれません。そんな方におすすめなのが、ビジネスプランコンテストへの応募です。自治体や中小企業の支援機関が主催するビジネスプランコンテストは最近増えているのです。 わたし（片桐）も、いろいろなビジネスプランコンテストに応募し、入賞したり、落選したりしてきましたが、応募することには以下のようなメリットがあります。 （１）ビジネスプランを練る機会になる（２）受賞で名前と社会的信用度が高まる（３）行政や銀行・メディアなどの人脈をつくる機会になる（４）民間企業がコンテストに協賛していることも多く、優れたプランであれば引き合いの可能性がある（５）コンテストの後、交流会が行われる場合もあり、出資者や顧客が見つか
「老後はタイ」の落とし穴 | 東スポWEB
タイ警察は２６日までに、日本語教師の島戸義則さん（７９）を殺害したとして逮捕されたタイ人の男、ソムチャイ容疑者（４７）と、内縁関係にあるポンチャノック容疑者（４７）を、別の日本人男性の田中勝利さん（５６＝当時）を殺害した疑いで再逮捕した。田中さんは２００２年にポンチャノック容疑者と結婚。同容疑者は島戸さんとも交際しており、いずれの事件も財産目当ての犯行だとみられる。なぜ、老後をタイでのんびり過ごそうとした島戸さんは極悪な中年女に取り入られたのか。専門家は老後をタイで過ごそうと考えている人々に注意点を提示した。 定年後の人生を物価が安く、温暖な気候の東南アジアでノンビリ過ごそうと思って海外移住を考える人が多くなっている。タイの場合、５０歳以上で同国の銀行に８０万バーツ（約２６５万７８４０円）の預金があり、残高証明書をタイの役所に提出すれば、１年間居住できるリタイアメントビザを即日発行してもら
[ボランティア募集][定年後もスキルを活かして社会参加しませんか 参加説明会を開催します][ジービーパートナーズ] - CANPAN トピックス
ジービーパートナーズでは定年前後世代を対象としてこれまで培った経験を活かしてＮＰＯの活動をサポートする事業を行っています。 現在は下記3分野に特に力を入れて活動しています。 ◆事務サポート ◆経理サポート ◆営業・ファンドレイジングサポート 定年後何をするか決めていない、これまでの経験を活かして社会のお役にたちたい、若い世代を応援したいという方はまず説明会にご参加ください。 団体の概要、活動内容などをお話しさせていただきます。 なお、現在活動中のメンバーから活動内容のお話をさせていただきますので、具体的な活動内について直接質問いただくことができます。 奮ってごご参加ください。 11月12日（水）10時30分～11時30分 11月27日（木）14時30分～15時30分 12月 5日（金）18時30分～19時30分
![[ボランティア募集][定年後もスキルを活かして社会参加しませんか 参加説明会を開催します][ジービーパートナーズ] - CANPAN トピックス](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8c09ae5690a0c2a83fa73504d1fc6f088f80894a/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Ffields.canpan.info%2Fshared%2Fimg%2Fprofile_topic4ogp.png)
【定年起業への挑戦】参加費と開催経費トントンに人脈や知識広がり蓄積される 勉強会の幹事
わたしは起業前にいろいろな勉強会やセミナーに参加し、得るものも多かったのですが、参加費はどうしてもかさみました。そこで提案です。自分が幹事になってセミナーや勉強会を開催し、参加費を徴収して講師料や会場費を支払い収支トントンにする、できれば多少の収益を得るという副業にチャレンジしてはいかがでしょうか？ 収益はそれほど望めないので、副業と言えるか微妙ですが、収支トントンなら、自分に人脈や知識が蓄積される分、定年起業のプラスになると思います。収益が出ればさらにいいですね。 自分が聞きたいテーマの講師に声をかけて、会場を借ります。講師料も、「個人の勉強会なのであまり支払えないのですが」と相談すると、著名な先生でもないかぎりは、相談に乗ってくれることも少なくありません。ただし、あまり人が集まらないと大きな赤字になりますし、講師にも申し訳ない結果になりますので、その点は注意しましょう。 幹事の立場にな
【定年起業への挑戦】地方から東京に来る旅行弱者の出迎え・送迎・同行サポートする「水先案内人」
松下正宏さん（５４）は長年の会社員生活に別れを告げ、今年５月に独立・起業しました。新しい事業は、地方から東京に来る人の出迎え・送迎・同行サポートを行うというものです。 松下さんが気づいたニーズは旅行弱者、とくに高齢者の人たちは東京に来たいけれど不安が多いということでした。たとえば、元気なうちに靖国神社に参拝したいけれど、東京は交通が複雑でとても自信がない、という声を聞いたそうです。 また、松下さんは上京者以外にも、都内やその近郊に住んでいる人たちが国内外の旅行や冠婚葬祭に出かける際の移動サポート事業も展開しています。東京で生活し、仕事をしているわたし（片桐）でさえも、交通機関の乗り換えなどは複雑だなと感じていますからね。 旅行業ではなく、「水先案内人」というサービス業であれば資格不要だと確認した松下さんは、株式会社ベルサポ（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂｅｒｕｓａｐｏ．ｊｐ／）を設立することにし
高齢者雇用に企業は消極的か――「法定義務の範囲を超え自主的に対応」は1割下回る
現在の定年年齢について、75％の企業が「60歳」と答えた。現状では、定年が65歳以上か、定年を定めていない企業は、20％にとどまっている。 年金受給開始年齢が2025年に65歳へ引き上げられるのを受けて、2013年4月に施行された改正 高年齢者雇用安定法では、「定年の引き上げ」「継続雇用制度の導入」「定年の廃止」のいずれかが義務付けられた。 そうした法改正を受けて、企業側ではどれだけ対応が進んでいるのだろうか。エン・ジャパンは「高年齢者（シニア）雇用」についてのアンケート調査を行い、人事担当者325名から回答を集めた結果を2014年8月28日に発表。各社人事の取り組みについて明らかにしている。 まず、現在の定年年齢について。75％の企業が「60歳」と答えた。現状では、定年が65歳以上か、定年を定めていない企業は、20％にとどまっている。
【定年起業への挑戦】特典が多い「青色申告」開業と同時に手続きを
起業しようと決意して手続きを開始する時に心がけておくと、ちょっと得をする話を紹介しましょう。 起業するということは、個人事業主であれ、法人であれ、税務署とのお付き合いをスタートするということでもあります。 「青色申告」という言葉はご存じでしょう。これは、一定の帳簿を設けて、正確に記帳している納税者には、さまざまな特典が認められるという制度です。 どんな特典かというと（２０１４年８月現在）、まず法人の場合、最大９年間、赤字を翌事業年度に繰り越すことができます。 たとえば、今事業年度に１００万円の赤字を出してしまったとします。その赤字を翌事業年度に繰り越せるのです。そして、次の事業年度に１００万円の黒字が出たとしても、赤字と相殺できて、税金負担が軽く済むのです。 個人事業主の場合は最大３年間赤字を繰り越せます。ほかにもメリットが多いので、「青色申告」は開業と同時に手続きするぐらいに考えておいた
「大手企業を定年退職したオジサン」の力について
しかしながら、実体はロジスティックスとネットワーク位しか期待していません。 事務もそこそこできるんだけど、パートナーとしては最悪でした。 特にやりづらかったのは ①自分の出身会社のルールや信条をおしとおそうとする ②パートナーに、部下あるいは秘書としての働きかたを求める ③意に反することがあると露骨に機嫌を悪くする つまり、俺様は偉いんだからもっと尊重しろ。状態。 団塊のおじさん達に今こそ伝えたいこと まあ、団塊とか関係なく、この手の属性のつく人に昔から多い傾向なんですね。 もちろんそうでない人もいるけど、まあ、いい人ほど良いところに売れるわけで、そういう人しか来ない会社だったんだと逆に僕は思う。 でも、この人たちが持つ人脈（ネットワーク）は、こういういわくつきの性格であっても企業としてはほしいわけで、相手も当然そういうことを知ってるから、我儘言い放題なんですよ。 会社も性格に難があるのは
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Expired
60歳定年は正規職を過保護すること？：日経ビジネスオンライン
定年って何ですか。。。活きているから、社会に貢献できる