出身地・出身家庭が原因で塾講師の時給が倍違う「私立中高でもそう」「客が感じる価値が違うので妥当」
ibiharu2024 @ibiharu1950 N大学文学部英語学英文学科卒業1974.同年県立高校教諭 2003N大学院英語教育専攻修了、2011定年退職。 現在 県立高校で非常勤講師。英語教師５1年目。英語と英語教育について考えていきます。時には教育.社会全般に関しても。 プロフィールの写真は岐阜県多治見市の永保寺です。 ibiharu2024 @ibiharu1950 塾を辞めることにした。理由は時給が安く不公平であること。同じ時間英語を教えても、外国人、つまり英語のネイティブは時給3000円。日本人は1500円であること。それがたとえ大学院を出て、経験年数があってもである。我慢ができなくなったからだ。 2022-09-10 03:30:50
外国人が呆れる｢日本企業の悪習｣が調達難を呼ぶ
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日本や香港を抑え、韓国が「アジアの芸術ハブ」に進化する | 政府や大企業から手厚い支援、現代アートの「韓流ブーム」に世界が熱視線
「世界的アートフェア」の開催地に ある日の午後、活気あるソウルの梨泰院（イテウォン）地区にできたばかりの4階建ての建物に、アート関係者がつめかけていた。ベルリンとパリに拠点を持つ、エスター・シッパー・ギャラリーのソウル支店がオープンしたのだ。 昨今のソウルでは、新しい美術館や海外のギャラリーが次々と開設し、大企業も現代アートに投資する。2022年9月には、英アート専門誌「フリーズ」がソウルでアートフェアを開催して大きな話題になった。120社ほどが出展し、世界中の芸術関係者が集まった。 これまでフリーズ・アートフェアはロンドン、ニューヨーク、ロサンゼルスなどで開催されてきた。ソウルのギャラリーに勤めるある男性は、「フリーズがアジアでの最初の開催地に、ライバルの日本ではなく、韓国を選んだのを誇りに思う」と語る。ソウル生まれのアート・ディーラー、ジェイソン・ハーム（32）も興奮気味に、「サッカー
法改正から3カ月 男性育休を増やすために、企業が本当にやるべきこととは？
2022年10月に育児介護休業法が改正されました。近年頻繁に法改正が行われている育児介護休業法ですが、今回の改正は特に「男性の育休取得率を上げたい」という政府の方針が表れているといってもよいでしょう。 なかでも、妻がより家族のフォローを必要とするタイミングである出産時や退院時に、「夫が柔軟に育児休業を取得できるように」という意図で新設された「出生時育児休業（産後パパ育休）」の制度や、特に理由がなくとも育休の分割取得が可能となるなど、法改正のポイントはいくつかあります。 そこで、今回は実際に法改正が施行された後の企業の対応や、男性育休の実態について解説していきます。 そもそも労働者は制度を認知しているのか 従業員が男性のケースでは、会社に申告をしない限りパートナーの出産予定を把握することはできません。今回の法改正に先立ち、22年4月に会社は「本人または配偶者の出産を申し出た従業員に対し、育児
イーロン・マスクの脳インプラント企業「Neuralink」は2023年前半に人間の脳にチップを埋め込むことを望んでいる
イーロン・マスク氏らが創業した脳インプラント企業「Neuralink」は、脳に小型のブレイン・コンピューター・インターフェースを埋め込んでコンピューターと接続することを目指しています。新たにマスク氏が、2022年11月30日に開催されたNeuralinkのイベントで、「チップを人間の頭に埋め込む最初の臨床試験」を6カ月以内に実施する見通しだと主張しました。 Elon Musk's Neuralink Hopes for Approval to Implant a Computer in a Human Brain - Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-12-01/musk-s-neuralink-hopes-for-human-trials-approval-within-six-months Elon Musk
イーロン・マスクがTwitter買ってからやったことまとめ
イーロン・マスクがTwitter買ってからやったことまとめ2022.11.02 20:00205,229 satomi 洗面台もって水曜初出社のイーロン・マスク。 27日木曜深夜には買収が成立してツイートに、粛清に、マスコミ対応にと大忙しです。1週間の主な動きをまとめてみました。 トップを解任買収成立後真っ先にやったのがトップの解任です。具体的にはパラグ・アグラヴァル最高経営責任者（CEO）、ネド・シーガル最高財務責任者（CFO）、ショーン・エジェット最高法務責任者（GC）、ヴィジャヤ・ガッデ信頼＆安全最高責任者が27日深夜のうちに一斉解任となりました。 ゴールデンパラシュート（巨額退職金）の金額については、 解任理由を明示することで計2億～6億ドル（約30億～89億円）もの巨額退職金の支払いを回避しようとしており、粛清された幹部たちが対抗手段を検討中です。 取締役会を解散してCEOに就任
「人的資本ランキング2022」は女性比率が高い企業が上位に、IT企業は……
女性従業員比率や執行役員の女性比率の水準が高い企業が上位に スコア算出の基準となるデータは「女性従業員比率」「障害者従業員比率」「取締役会の女性比率」「執行役員の女性比率」「最年少役員の年齢」「独立取締役比率」「従業員満足度」「有給消化比率」「報酬水準」「従業員の成長制度完備性」「従業員1人当たりの月間残業時間」など。 関連記事 ミャンマーの女性はエンジニアを目指すことをためらわない グローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。今回はAiritechのKhine Zar Thwe（カイザー・トウエ）さんにお話を伺う。「成功者といえば医者かエンジニア」という国で生まれた少女が日本への留学を決めたきっかけとは。 デジタル人材の育成を推進 経済産業省とIPAがポータルサイト「マナビDX」を開設 経済産業省とIPAはポータルサイト「マナビDX」を開設した。デジタルスキルに関する学習コンテンツを
日本電産に疑惑､自社株買いに永守会長が関与か
封印されていたパンドラの箱がついに開いてしまった。 モーター世界最大手の日本電産のことである。9月2日に関潤社長の退任を決定して以来、メディアからの猛批判を受け続けている。 創業者である永守重信氏（現会長）はすでに78歳。その後継者をめぐって日本電産は迷走を繰り返してきた。カルソニックカンセイ（現マレリ）元社長の呉文精氏、シャープ元社長の片山幹雄氏、関氏と同じく日産出身の吉本浩之氏と、いずれも後継者含みでヘッドハンティングしたものの、「期待どおりでない」と判断するや永守氏は一流経営者たちを次々に辞任へと追い込んだ。 日産のナンバー3（副COO）だった関潤氏を三顧の礼で日本電産に迎え、最高経営責任者（CEO）に据えたのは2021年6月のことだ。しかし、1年も経たない2022年4月には業績悪化を理由に最高執行責任者（COO）に降格。そして9月には会社から事実上、放逐した。 業績悪化とはいうもの
前田慶次推しのアイマスアイドルが前田慶次とコラボしたことに勝手に感極まるP達
名鉄観光サービス(株)【公式】 @MWT_Travel プロデューサーの･･･み、みなさま！！ 9月と10月に･･名古屋で何かが起こる･･･ ／ アイドルマスター シンデレラガールズが 名古屋の企業や観光地とタイアップ⁉️ 📣coming soon✨ 🔻🔻 mwt.co.jp/kokunai/chubu/… ＼ ＃でらます #名古屋 ＃アイドルマスターシンデレラガールズ_名古屋 pic.twitter.com/aINUMM0DjA 2022-08-03 12:00:01 リンク 名鉄観光サービス でらます × アイドルマスター シンデレラガールズ｜名鉄観光 【でらます × アイドルマスター シンデレラガールズ】愛知の企業・団体・観光施設が「アイドルマスター シンデレラガールズ」とコラボレーション決定！！コラボ期間：2023年9月7日(木) ～ 2023年11月6日(月)まで。プロデュ
最近の謝罪文が「不愉快な思いをさせて申し訳ありませんでした」みたいな定型文になってる気がする
信田さよ子 @sayokonobuta いろいろなところで謝罪の定型文が出回っているのだろうか。このところ謝罪のおたよりをいただくことが多いのだが（郵送の時点で丁寧さは感じる）、必ず「不愉快な思いをさせてしまって申し訳ありません」とある。 これってヘンではないか。 2022-07-05 23:48:09 信田さよ子 @sayokonobuta 自分がやったこと（○○をしてしまったこと）に対して謝るのではなく、私が不愉快な思いをしたことに謝るという文面になっている。私が不愉快でなかったらあやまらないのか。責任をとること（謝罪もそのひとつ）のキーポイントは「説明責任」（アカウンタビリティ）だ。 2022-07-05 23:50:34
金を経理にパクられて消える会社がまあまああるが、対策は割と簡単なのでは
佐藤 大輔 オープントーン @satou_ot 社長を20年もしていると。それなりに「金を経理にパクられて」消える会社を見ていますが。 １．一番安いプランでいいいからファームバンキングを入れろ（月1000円とか） 2.高額な資金決済移動は自分が承認（OKおすだけ）しろ。 これだけで、殆ど防げます。 2022-07-06 12:22:20 佐藤 大輔 オープントーン @satou_ot プチバズっているのでCMぶら下げ。 日々数万人が利用する出退勤クラウドサービスをしていますが。それらのビッグデータ解析をして提供するサービスを開始しています。IC勤怠管理ともどもデータ解析サービスも宜しくお願い致します。 prtimes.jp/main/html/rd/p… 2022-07-06 17:41:38
メガベンチャーがデジタルがちょっと得意な中堅企業になる理由～とあるメガベンチャー社員との対話から考える「スタートアップ・ピーターパン現象」～
中野 仁 (AnityA) @Jin_AnityA 長いので少しまとめると... ・ベンチャーは上場前後から人材と文化の変質が起きる ・中間層が厚くなり、そこにいい感じに情報の非対称性を取るのに長けた人材(Taker)が増え始める ・足らない部分の仕組みを人手で回していた有能な善人(Giver)たちが逃げ始める 2022-06-25 19:14:10 中野 仁 (AnityA) @Jin_AnityA ・経営が全体を把握する為に必要な仕組み(ルール・システム)も未成熟な状態から、混乱と停滞が発生しやすい ・結果、仕組み化を備えたエンプラにもならず、ベンチャー的な雰囲気とデジタルが得意な中堅企業として固定化する 2022-06-25 19:15:56 中野 仁 (AnityA) @Jin_AnityA とあるメガベンチャーの文化と人材の会話メモ： ・「成功したら自分の手柄。失敗したら他人のせ
スターバックスで長いレシートが出てきたなと思ったら店員さんが「！！」てなって機密事項かのようにヒソヒソ小声で幸運なことを教えてくれた
ゆんぱー @YumPea_ スタバで妙に長いレシートが出てきたなと思ったら、店員さんが「！！」てなって「あのですね…これ滅多に出ないラッキーなレシートで…アンケートに答えたらトールサイズの飲み物なんでも引き換えできるやつなんで、是非…！」と機密事項かのようにヒソヒソ小声で告げられたΣ(・ω・) 2022-06-20 13:29:59 ゆんぱー @YumPea_ 宣伝すること特にないしな…と思ってたけどそういえば。残り期間あとわずかですが、下北沢のバーで安野モヨコ先生の着物図案展開催中ですよ〜 2022年6月 個展『百葉子の着物図案』開催決定！ | MOYOCO ANNO annomoyoco.com/news/20220506/ 2022-06-21 21:22:28 リンク www.starbucks.co.jp Starbucks Coffee Japan｜スターバックス コーヒー ジ
コードリールメーカーさんによる実験『巻いたまま定格以上流すとこうなる』身近な家電の使い方も再確認
HATAYA【目指せ！フォロワー様3800名達成オブ公式】 @HATAYA_1918 社員教育の一環でコードリールの電線溶解実験🔥を行いました。見事にトロトロになっています。 コードリールの電線は全長引き出して使いましょう💪 #ハタヤ #HATAYA #コードリール #企業公式夏のフォロー祭り #企業公式相互フォロー #必見 pic.twitter.com/6UeRimU01E 2022-06-17 13:53:20 HATAYA【目指せ！フォロワー様3800名達成オブ公式】 @HATAYA_1918 実験は電線を巻いたままの定格電流4A(400W)のコードリールに15A(1500W)を約2時間流し続けています。2時間というと長く感じますが、何気なく使っていると、あっという間に過ぎてしまうのでは？と思います。 pic.twitter.com/LpYEMN0s1P 2022-06-17
企業への要望をSNSに書くと過剰に叩かれることがあるが、企業にとって「意見＝すごく迷惑」ではなさそう
Moet@おひるね課てきとう係 @moet_csf 「コンビニにおむつがあったら」「カルディの通路がもう少し広かったら」とツイートした人たちが過剰に叩かれる一方で企業の対応はすごく早くて、今でもカルディの通路は通りやすく地元のコンビニにはおむつがある。意見することは無駄ではないし、むしろ企業はちゃんと見て参考にしてるんだなと思った 2022-05-26 11:51:40 Moet@おひるね課てきとう係 @moet_csf メーカーや販売店などの規模などによってどのくらいSNSをリサーチしてるか・どの程度のスピードで変えていけるかはもちろん違うだろうけど、基本的には黙らせに来る人たちが言うほどのご迷惑ではないんじゃないかなと思っています。 2022-05-26 11:59:27
ノア・スミス「日本の生活水準，低すぎ」（2022年5月24日）
[Noah Smith, “Japan’s living standards are too low,” Noahpinion, May 24, 2022] 働きづめでも報われない国 日本からこんにちはこんにちは！ 2週間の旅行でこっちにきてて，せっかくだから日本について何本か記事を書こうと思う．まずは，経済の話からはじめよう． たいていの人たちが日本について最初に気づくのは，各地の都市がいかにすばらしいかってことだ．とりわけ東京は，現代の驚異だ．キレイに刈り込まれた木々に取り囲まれて，設計のしっかりしたぴかぴかのビル群がそびえたっている．レストランやお店や各種の娯楽は目眩がするほど数知れず，どれもこれもすばらしい．どこも混み合ってるけれど，それでいていつもなぜか静謐を感じさせる．そして，ほんの数分歩けば電車の駅にたどり着いて，そこからどこでも必要な場所に向かえる．他のどんな国もおよばない
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マスオさん達の会社、ボールペンとメモ帳と電話しかないので特殊詐欺グループかもしれない (2ページ目)