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![女にも男にも売れる『オリーブの罠』の真実](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/cf7f7cfdfb2a2f967dd1dc20fe75c4cf2d4df80b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ftk.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2F8%2Fe%2F1200w%2Fimg_8ed7a866ec505d7faa61c268a5908329413717.jpg)
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『日本の「労働」はなぜ違法がまかり通るのか? (星海社新書)』を読みました。本書は、労働に関する本です。 いきなりですが、どうしてサービス残業など違法を平気で行うブラック企業が日本には多いのでしょうか? ブラック企業を見分けられない若者が悪い?それとも今の政治が悪い? 答えは、労働者側の立ち向かう力が弱いからです。 労働者の立ち向かう力がなければ、企業側は好き勝手できます。どんなにサービス残業させても、訴えを起こす労働者はほとんどいません。 適法にやってコストをかけるより、違法なやった方が得だと考えている経営者が多いのです。 ある法務雑誌で経営者側に立つ弁護士がこう発言していたようです。 「実際問題、例えば100人解雇したとして、一体何人が訴えるか。 1人か2人は労基署に駆け込んだり訴訟を提起したりするかもしれませんが、そんなに訴える人は居ないものです。 訴えられても、きちんとした理由があ
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