ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート1: 高パフォーマンスなアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです | Amazon Web Services
Amazon Web Services ブログ ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート1: 高パフォーマンスなアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです より速く、より多くのイノベーションを より速く、より多くのイノベーションを。これは単純な指示のように聞こえます。私が知るほとんどのエグゼクティブは、新しいアイデアをより早く市場に投入し、イノベーションを加速し、高度なテクノロジーを使ったソリューションをより短時間で導入したいと考えています。ああ、しかもそれをやるのは、セキュリティで信頼性が高く、コンプライアンス、耐障害性に優れたソリューションを構築しながらです。でも、どうすれば良いでしょうか？ 従来のチームを組織し、権限を与える方法では、容易にはいきません。真の俊敏性は、買ったり注文したりできる物ではありません。クラウドはこれらを実現するのに確かに役立ちますが
（狂） on Twitter: "この「男性のつらさを理解できない」「男性のつらさに共感できない」という傾向が、女性の最終的なエンパワーメントを阻害してるんだろうなとは思います。だってそんな人に経営者とか政治家とかなって欲しくないですからね。"
この「男性のつらさを理解できない」「男性のつらさに共感できない」という傾向が、女性の最終的なエンパワーメントを阻害してるんだろうなとは思います。だってそんな人に経営者とか政治家とかなって欲しくないですからね。
なぜメルペイに女性エンジニアをエンパワーメントするプロジェクトが発足したのか | メルカリエンジニアリング
この記事は、Merpay Tech Openness Month 2021 の22日目の記事です。 こんにちは。メルペイQAチームのエンジニアリングマネージャーの miisan です。今回はQAエンジニアとしてのお話ではなく、一人の女性エンジニアとして携わっている「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」についてblogを書きます。 「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」は、共感や元気をシェアする機会や、中長期的に仲間を見つけていくことで女性エンジニアを増やすきっかけを作り、お互いの成長を応援するプロジェクトです。 このプロジェクトでは、同じ方向に向かって肩を組む仲間を1人でも増やしたり、1人で悩みを抱えていた人の背中を少しでも押せるような活動を目指しています。 この記事では、「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」ができるまでの道のりと実際の取り組み、そして私たち
【マネジメント】エンパワーメントは馴染まない - クマ坊の日記
リーダーシップについて学んでいると、エンパワーメントという言葉に触れる機会が多いです。empowermentという表記になります。使い方を間違えると現場は大変苦労します。今日はエンパワーメントについて考えてみます。 エンパワーメントとは 勘違いする管理職 管理職自身が振り返る エンパワーメントとは ビジネスの世界では、「権限の移譲」なんて訳されることが多いです。元々はアメリカの公民権運動の中で提唱された概念です。黒人だったり、女性だったり、抑圧されていた人たちをもっと尊重しなくてはならない。彼ら彼女らが本来持つ力を尊重してその力を引き出すかが自立に繋がるという文脈で使われたようです。社会変革の中で生まれ育ってきた言葉です。この変革というキーワードは、ビジネスとも相性がいい響きです。企業変革のリーダーシップの中でエンパワーメントも使われるようになります。リーダーはビジョンを示すだけでなく、エ
ここ数回、連載のように自分のキャパオーバーがテーマのブログを書いているような気がします。 ツイッターでも漏らしているように、いま、私あまり余裕がありません。 年末で仕事が立て込んできていたり、また子どもたちの周囲で対応の必要なことがタケノコのように次々と出てきているのも要因のひとつだろうとは思います。 そんな中、夫と大ゲンカしました。 夫が怒って出かけた後の一人反省会でやはり自分のキャパオーバーが関係あるなぁと思い、また夫に対してもまた、考えを改めるべきことがあるなぁと思ったりしつつツイートをしたので、それをまとめておこうと思います。 今回のキーワードはキャパオーバーとエンパワーメントです。 エンパワーメント、とは 今回の大ゲンカを掘り下げるに当たって、まず振り返っておくべき概念があるなぁと思いました。 エンパワーメントです。 様々な分野で使われている言葉でその分野ごとに定義は微妙に異なっ
世界屈指のポップ・スターであるテイラー・スウィフトは、2016年に一度｢キャンセル｣されかけた経験を持っている。ご存知の方も多いと思うが、そのきっかけはカニエ・ウェストが同年にリリースした“Famous”を巡る騒動だ。｢俺はまだテイラーとセックスするかもしれないって気がしてる。なぜかって？ 俺があのビッチを有名にしたから｣という“Famous”のリリックにテイラーは強く抗議。しかし、カニエの妻であるキム・カーダシアンは｢テイラーには事前に許可を取っていた｣として電話の録音音声を公開した。これによって｢被害者｣だったテイラーに対する風当たりは一変。世間では｢嘘つき｣のテイラーに対する猛烈なバッシングが始まり、#TaylorSwiftIsCanceled というハッシュタグがソーシャル・メディア上に蔓延するに至った。 そして、｢カントリー・アーティスト｣としてはテイラーの先輩に当たるディクシー
ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート2: 高パフォーマンスのアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです | Amazon Web Services
Amazon Web Services ブログ ツー・ピザ・チームは始まりに過ぎない – パート2: 高パフォーマンスのアジャイル組織はアカウンタビリティとエンパワーメントがカギです 前回のブログ記事では、プロジェクトへの従来型のアプローチとスキルベースのチームが、高パフォーマンスなアジャイル組織になる事を妨げている理由についてお話ししました。高パフォーマンスなアジャイル組織とは、迅速にイノベーションを実現し、素早く市場に新しいアイデアを投入し、短い時間で高度なテクノロジーを使ったソリューションを展開できる組織です。 答えは何だったでしょうか？ 明確な線引きのされた説明責任（アカウンタビリティ）と権限と環境を与えること（エンパワーメント）が高パフォーマンスなアジャイル組織には必須だということです。行動する事を奨励されその権限を与えられている環境では、説明責任を持つ従業員はチームの目標に沿っ
NIKKEI BRAND VOICE／日本経済新聞の広告紹介アカウント on Twitter: "3/8 掲載 #日経ウーマンエンパワーメント の広告です。 日本経済新聞にAwichが登場。 #国際女性デー に全ての女性、ジェンダーマイノリティのエンパワーメントに向けた取り組みとして、日本経済新聞の読者へAwichからのメ… https://t.co/YqZzqr4Mlk"
3/8 掲載 #日経ウーマンエンパワーメント の広告です。 日本経済新聞にAwichが登場。 #国際女性デー に全ての女性、ジェンダーマイノリティのエンパワーメントに向けた取り組みとして、日本経済新聞の読者へAwichからのメ… https://t.co/YqZzqr4Mlk
セックスセラピストの母をもつ主人公オーティスは、性の経験はないけれど知識は豊富な高校生。クラスメイトに誘われ、同級生たちの性の悩みを聞く「セックス相談クリニック」を始めるところから、物語が動き出す。Photo: Netflix きっかけは、ティーンエイジャーが大人のセックスセラピストに思春期の悩みについてアドバイスをもらうというドキュメンタリー番組でした。この番組を観て、大人ではなくティーンエイジャーの若者が、同世代に性にまつわるアドバイスをしたら面白いんじゃないかと思いついたんです。そこから出発して、登場人物を考えたり、舞台であるムーアデール高校の世界観を作ったりしていくうちに、このシリーズが性や人間関係に対する古い考えに疑問を投げかけ、若者たちがもっとポジティブかつ恥ずかしがらずに自分の体に向き合うきっかけになるだろうと確信するようになりました。16歳だったときの私自身が「周りに馴染め
小山（狂） on Twitter: "どう見ても「30代独身は酒でも飲まなきゃやってらんねぇ」という自虐ネタ画像やろ。これ見てエンパワーメントされる奴どういう精神構造だよ。 https://t.co/g5WTupdoVs"
どう見ても「30代独身は酒でも飲まなきゃやってらんねぇ」という自虐ネタ画像やろ。これ見てエンパワーメントされる奴どういう精神構造だよ。 https://t.co/g5WTupdoVs
九郎政宗 🕊️【∃】🌈🚩🖖 on Twitter: "@mstk_Horiguchi ▼【#フェミニズム叩きデマ警報】 そりゃ鬼滅がフェミニズム＆エンパワーメント系の作品だったからじゃねーの？(@∀@)お前の大嫌いなさぁｗｗｗ ※「鬼滅は少女が人買いに売られるシーンがある」→救出… https://t.co/BFL6QnYVxo"
@mstk_Horiguchi ▼【#フェミニズム叩きデマ警報】 そりゃ鬼滅がフェミニズム＆エンパワーメント系の作品だったからじゃねーの？(@∀@)お前の大嫌いなさぁｗｗｗ ※「鬼滅は少女が人買いに売られるシーンがある」→救出… https://t.co/BFL6QnYVxo
エンパワーメントの象徴としてのザ・リンダ・リンダズーーSNSで旋風を起こしたガールズ・パンク・バンドが映すもの | TURN
「もうパンクバンドやるしかねぇな！」 ここ数年間で3回ほど冗談で友人にこう言ったことがあった。口には出さずとも、最近も日本の政治ニュースを見ながら毎日のようにそんな気分になっている。何か社会の不条理にとてつもない憤りを感じたとき、「正当な手続き」ではそれがどうにもならないとき、叫んだり何かを殴ったり蹴ったり壊したりしたくなる衝動に駆られる。むしろそれが自然な反応ではないかと思うのだが、どんなにその感情が強くても、理性で抑え、コントロールできるのが「大人」だとされているのが現代社会である。 一人で黙々とサンドバッグを殴るとか、運動で汗を流してスッキリするとか、クラブで一晩中踊り明かして嫌なことは忘れるとか、瞑想するとか、負のエネルギーを発散する方法はいろいろある。しかし、それを音楽という表現手段に変換したものがパンクロックだ（と少なくとも筆者は思っている）。パンクは怒っていなければならないし
社員の力で最高のチームを作る エンパワーメント（ケン・ブランチャード） - 必読！おすすめビジネス書のご紹介
上司が指示したことしかやらない部下。目の前の仕事のことしか考えていない社員。 それは、マネジメントの仕方・組織の作り方に問題があるからと言えます。まさにこの本は勉強になるし、事例もわかりやすく、そして星野リゾートの星野佳路さんの具体例もとても勉強になります。 ストーリー的で読みやすい一方で、とても示唆に富む内容なので、まだ読んでない方はぜひ。 まとめ エンパワーメントとは、社員が持っているパワーを解き放ち、それを会社の課題や成果を達成するために発揮させることです。 社員にパワーを与えることではない。社員はすでにパワーを持っている それを解き放つために組織がサポートするのである しかし、ほとんどの組織は、社員を励まして正しい行動を促すのではなく、間違いを見つけて懲らしめることに意識が向いています。学校教育も同じですね。 会社にエンパワーメントを持ち込むとどうなるのでしょうか？ エンパワーマネ
USK @uuuusk 社内公用語が関西弁の会社で育って英語全然だから、僕が「ケツしばいときます」って言ったのを上司が「エンパワーメントする」って言い直してくれてる
「ヒロインが自分と同じ人種だから感情移入できる、エンパワーメントされる」って感覚がさっぱり分からないんだよな 人種ってそこまで重要か？それよりももっと美醜とか体型とか年齢とか、その社会における立ち位置の方が重要じゃない？ だから自分は白人でも43歳で妊娠結婚ハッピーエンドを迎えるブリジット・ジョーンズには感情移入したし、 日本人でも今の十代二十代の童顔女優が演じるドラマのヒロインには一切感情移入出来ない
日本経済新聞社と日経BPは、「日経ウーマンエンパワーメント広告賞」の各賞を発表した。「UNSTEREOTYPE広告賞」には東海テレビ放送、「UNSTEREOTYPE広告賞 審査員特別賞」には味の素冷凍食品、「日経特別賞」にはツムラが、それぞれ選ばれた。 日経ウーマンエンパワーメント広告賞は、UN Women（国連女性機関）日本支部が2020年5月に立ち上げたアンステレオタイプアライアンス日本支部と連携して、「ジェンダーに基づいたステレオタイプ（固定概念）」を打破し、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントに貢献する広告を作成した企業を表彰するために設立された。 9月22日、24日に都内で審査会が開催され、アンステレオタイプアライアンスが提唱する3つのP（Presence＝多様な人々が含まれているか、Perspective＝男性と女性の視点を平等に取り上げているか、Personality＝人格
個人をエンパワーメントしたい、その想いでプロアスリートからブロックチェーン・エンジニアに（HashHub 白井俊太氏） | あたらしい経済
個人をエンパワーメントしたい、その想いでプロアスリートからブロックチェーン・エンジニアに（HashHub 白井俊太氏） HashHub Research チームリードエンジニア 白井俊太氏 インタビュー 元パルクールの世界大会にも出場した選手であり、その後Webエンジニアを経てブロックチェーンエンジニアになるという異色の経歴を持つ白井俊太氏。2018年にHashHubへ社員1号として入社した白井氏は、リサーチサービス「HashHub Research」のリードエンジニアと会社全体採用責任者を務めている。 そんな白井氏に、現在のブロックチェーン業界をどう捉えているか？ ブロックチェーンエンジニアの仕事、HashHubをどんな会社に育てていきたいかなどについて語っていただいた。 着実に開発を進めてきたプロジェクトが残った面白いフェーズ −ここ数年のブロックチェーン、暗号資産業界の動きをどう見て
武田砂鉄 on Twitter: "「菅首相の発言はなかったという」 会議の後半は「女性のエンパワーメント（力を高めること）」についてだったが、「時間の制約」（日本政府関係者）から菅首相の発言はなかったという。 https://t.co/CTryEle3BR"
「菅首相の発言はなかったという」 会議の後半は「女性のエンパワーメント（力を高めること）」についてだったが、「時間の制約」（日本政府関係者）から菅首相の発言はなかったという。 https://t.co/CTryEle3BR
仲間たちをエンパワーメントする取り組みはつづくよ #WomenCareerTalk | メルカリエンジニアリング
はじめに こんにちは！わたしはメルペイでエンジニアリングマネージャーをやっている micchie です。わたしたちは「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」 を運営しています。このプロジェクトは、共感や元気をシェアしたり、中長期的に仲間を見つける機会を提供することで、女性エンジニアの成長を応援することを目的としており、その活動の一環として Women’s Career Talk というイベントを開催しています。( 「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」 について詳しくは なぜメルペイに女性エンジニアをエンパワーメントするプロジェクトが発足したのかという記事をご覧ください。) 「メルペイ女性エンジニアアトラクトプロジェクト」は2021年に発足してから 4半期に一度 Women’s Carrer Talk を開催しつづけ、昨年12月に第7回を迎えました。わたしたちはあらためて
The Big Issue Japan on Twitter: "＜国際＞コスプレは「ひとつのエンパワーメント」 アニメ・マンガのコスプレを通じて、肌の色にとらわれない表現を訴えるティフ・フォン・バッツィさん。さまざまな表現で、人種の平等を訴えるファン集団の動きも注目されています。 詳しい目次→… https://t.co/NfK60kwIqx"
＜国際＞コスプレは「ひとつのエンパワーメント」 アニメ・マンガのコスプレを通じて、肌の色にとらわれない表現を訴えるティフ・フォン・バッツィさん。さまざまな表現で、人種の平等を訴えるファン集団の動きも注目されています。 詳しい目次→… https://t.co/NfK60kwIqx
テクノロジーの進化や地球環境の変化によって目まぐるしく変化する、私たちの衣服／身体環境。そんな今日におけるファッションの「作ること・纏うこと・届けること」とは、どういった状況にあるのでしょうか？Fashion Tech Newsリニューアル記念特集として、衣服や身体をとりまく技術的／社会的状況の変容について、また、そこから描きだされる未来像について、5名の方々へのインタビューから考えていきたいと思います。 ライター、編集者。著書「拡張するファッション」（2011年 スペースシャワーパブリッシング）は2014年、同名のファッション展になり、2020年には「写真とファッション 90年代以降の関係性を探る」（東京都写真美術館）を監修。2020年秋からロンドンのセントラル・セント・マーティンズ大学院で展覧会研究を学ぶ。10年間かけて取材を重ねたアーティストやファッションデザイナーへのインタビュー集
では、本書の概要と読み盗った３つのことを書いてみます。 本書の概要本書はストーリー仕立てになっています。主人公が、エンパワーメント（情熱や活力を広めること）の３つの鍵を会得していく物語です。 星野佳路氏（星野リゾート代表）は、この本の影響力をこう記しています。 今の星野リゾートは、この本がなければ存在しなかった。私の経営者人生で最も影響を受けたのが本書だ。では、エンパワーメントの3つの鍵に沿って読み盗ったことをまとめていきます。 第１の鍵 すべての社員と情報を共有する［第１の鍵］のポイント ・会社の情報を共有し、信頼関係を築く ・階層組織の思考を廃し、全員が経営者意識を持って行動することを促す ・失敗を学習の機会を考える情報共有について印象的だった文を引用します。 正確な情報をもっていなければ、責任のある仕事をすることができない。正確な情報をもっていれば、責任のある仕事をせずにはいられなく
【4ヶ月完結・オンライン+現地】わたしをいかした小さな商いをはじめる。まち商いスクール in 福島県双葉町 『生きる、を耕す本』が完成！greenz peopleになるとプレゼント→ お互いを認め合うなら、好き嫌いがあってもいい。アジア人女性がシェフとして働く多国籍食堂「SALA」で高まり続けるエンパワーメントとは。 2021.09.29 マイプロSHOWCASE関西編 with 大阪ガスネットワーク マイプロSHOWCASE関西編 with 大阪ガスネットワーク 狩野哲也 狩野哲也 突然ですが、みなさんの身近に、結婚を機に日本へやって来た外国人女性はいますか？ 2016年の厚生労働省の人口動態統計特殊報告 「婚姻に関する統計」の概況によれば、2015年で夫が日本人、妻が外国人という夫婦の人数は14,809人で、一番多い妻の国籍が中国、次にフィリピン、韓国・朝鮮、タイとアジア人女性が大半を
日時 本イベントは終了いたしました 2022年12月10日（土）14:00～17:00 現地開場 13:30～ ／ オンライン入室開始 13:50～ 会場ホテル アローレ（石川県加賀市）／オンライン（Zoomウェビナー）定員現地会場 100名 ／ オンライン 100名参加費無料申込締切 申込受付は終了いたしました 主催石川県加賀市運営D4DR株式会社 こんな方にオススメ Web3.0エンジニアやクリエイターの方 e-加賀市民制度など加賀市の「加賀市Web3.0都市構想」に 興味関心のある方 Web3.0関連の取り組みをしている事業者の方 広くWeb3.0、地方創生/地域活性化に関心のある方 自治体主導のスマートシティプロジェクトに関心のある方 加賀市/周辺地域にお住まいの方 加賀市では、先端技術の社会実装によって地域課題の解決や市民生活の質の向上を実現する「スマートシティ加賀」の実現を目指
スヌープ・ドッグの「WAP」についてのコメントにオフセットが反論。「あの曲には女性のエンパワーメントが込められている」 | HIP HOP DNA
Dec. 14 2020 スヌープ・ドッグの「WAP」についてのコメントにオフセットが反論。「あの曲には女性のエンパワーメントが込められている」 Cardi BMigosSnoop DoggOffsetカーディ・Bオフセットスヌープ・ドッグWAP 先日、Snoop Dogg（スヌープ・ドッグ）がCardi B（カーディ・B）の楽曲「WAP」についてコメントした内容に賛否両論の声が上がっている。 関連記事: ミーガン・ジー・スタリオンが「WAP」で受けた批判について語る。「自分らしくいることに満足している」 https://youtu.be/E0fpy0IIhm8 スヌープ・ドッグはCentral Aveのインタビューにて、自分に21歳の娘がいることを挙げ、以下のように語っていた。 「俺の娘は、俺とは違う世代の人だ。WAP派かもしれないけど、俺はそれを怒ることはできない。なぜなら俺たちとは、
創作のエンパワーメントとやらが正直よくわからん
例えば世の盲目キャラで現実の目の見えない人が勇気づけられてるかつったら、それはたぶん違うわけでしょ 現実離れした強キャラばっかりやたら多くて、むしろ目が見えなくなったことで悟りか何かを開いちゃった奴までゴロゴロ出てくる始末 そもそも盲目という設定自体が「病弱」みたいな単なるフレーバーでしかなくて、そういう目的じゃないのは明らかだ しかし「そういう目的かどうか」を誰がどう決めるんだって話じゃん だいたい「マイノリティのすげえキャラ」をいくら出したとしても、そこにリアリティが感じられなければ、結局フィクションの「やたら元気な病人」と同じことじゃねえかって そう思っちゃうんだよね
エンパワーメント アイドル - Google 検索
2023/03/15 · 自分自身を鼓舞！韓国アイドルたちのエンパワーメント名言集 · モモ（TWICE） · ソヨン（(G)I-DLE） · リサ（BLACKPINK） · ロゼ（BLACKPINK） · ソヒョン ...
エンパワーメント 勇気づける - Google 検索
「エンパワーメント」という言葉をご存知でしょうか。 「人を勇気づけること」「人に夢や希望を与えること」という意味合いで、広く使われている言葉です。
日本ロレアルが国際女性デーに「女性のエンパワーメント・アドバイザリー・ボード」を新設日本社会におけるSDGsの重点課題ジェンダー平等の実現を目指し、有識者と協働 世界最大の化粧品会社である仏・ロレアルの日本支社である日本ロレアル株式会社（本社：新宿、代表取締役社長：ジェローム・ブリュア）は、国連の制定する「International Women’s Day（国際女性デー）」である3月8日、外部の有識者からなる「日本ロレアル 女性のエンパワーメント・アドバイザリー・ボード」を新設することを発表します。 今回のアドバイザリー・ボードの設立は、2020年6月に始動したロレアルのサステナビリティプログラム「L’Oréal for the Future（ロレアル・フォー・ザ・フューチャー）」の取組みの一環として位置づけられています。本プログラムは、2030年へ向けたグループ全体のサステナビリティを実
ライブ配信で開催されているITmedia エグゼクティブ勉強会に、ワークデザイン代表取締役 兼 ウチダレック専務取締役である内田光治氏が登場。2021年6月23日に発刊された著書『仕事のムダをゼロにする 超効率DXのコツ全部教えます。』の内容に基づいて、『鳥取の不動産会社がレガシー企業から「週休3日」のDX先進企業になれたワケ』をテーマに講演した。 創業53年、鳥取県で地域管理シェア20％というトップシェアを誇る不動産会社ウチダレック。このウチダレックは、3代目の専務取締役である内田光治氏陣頭指揮のもと、不動産業界で週休3日を導入するなど、DXで業務改善を実行。そのうえで営業利益を2倍にするという結果を出している。 人口減少の時代に、働き方に着目してDXを断行 「1926年に世界で初めて1日8時間労働、週5日勤務を導入したのが、フォード社のヘンリー・フォードです。彼は『週5日労働がゴールじ
（ ´∀｀）つ 関連記事 【悲報】日本経済新聞「 #国際女性デー だ！ウーマンエンパワーメントするぞ！」→広告が性的過ぎてフェミニスト発狂 今日が国際男性デーだとして。 「若すぎても、歳をとりすぎても、 ブ男でも、イケメンでも… それでも前に進む」 と、半裸の若い男性が上目遣いで己を抱いている写真を、全面広告に使うのかなあ。日経新聞は。 知性と金融を司る新聞社の、ウーマンエンパワーメントの表現になっているか？ 疑問です。 https://t.co/ePEpN25JDZ — 守山菜穂子 ブランドコンサルタント (@nao_moriyama) March 8, 2023
「国破れて山河あり」と言われた飢餓の夏から、コロナ禍を乗り越えて新しい時代に挑むこの新春まで76年。その足どりを、「農といのちと暮らしと協同」の視点から、文芸アナリストの大金義昭氏がたどる。 ■「相互扶助」のＤＮＡ 「地域社会の持続可能な発展に力を尽くす」と謳った協同組合の第7原則がある。「地域社会への『係わり』」とか「関与」とか「配慮」とか訳されるこの原則は、「協同組合のアイデンティティーに関するＩＣＡ声明」（「95年原則」）に新しく加わった。平成7（1995）年秋に英国・マンチェスター市で開かれた国際協同組合同盟（ＩＣＡ）設立100周年記念大会でのことだ。 その伏線には、カナダの協同組合運動家で教育学者でもあったアレクサンダー・Ｆ・レイドローが、昭和55（1980）年のＩＣＡモスクワ大会で報告した『西暦2000年における協同組合』がある。 この報告の中でレイドローは、協同組合が直面する
加賀市では、スマートシティの実現に向け、さまざまな取り組みを進めてきました。平成30 年3 月には日本で初めて「ブロックチェーン都市」形成を宣言し、エストニアをモデルとした新たな関係人口の創出を目指す「e- 加賀市民制度（加賀版e-Residency）」を令和3 年5 月に発表しました。その後マイナンバーカードの普及率で国内トップクラスとなり、デジタルID 基盤の構築を進めるとともに、デジタル田園都市国家構想を先導する役割として国家戦略特区「デジタル田園健康特区」へ令和4 年4月に選定されました。 今後、日本の地方都市を代表する電子自治体としてさらに加速すべく、Web3.0 を活用したスマートシティにも取り組んでいきたいと考えています。 そこで、市では、Web3.0の可能性を知っていただくためのイベントを開催し、当日の動画を公開しました。
アブストラクト 高等教育（HE）は近年、テクノロジー、COVID-19、グローバルな問題によって大きな変化を遂げてきました。高等教育関係者は、特に遠隔地の学生や歴史的に十分な教育を受けてこなかった人々のために、質の高い教育へのアクセスと公平性における格差の拡大に取り組み、かつてない状況に置かれています。さらに、急速に進化するグローバル人材に必要なスキルとコンピテンシーを学生に身につけさせることが急務となっています。 本プレゼンテーションでは、アジアとカナダや米国などの北米の高等教育機関で、教育、研究、教師教育の分野で豊富な経験を持つ講演者が登場します。2022年に日本で客員教授を務めた経験を持つスピーカーは、次のような問いに取り組みます。 新しい学習環境の中で、教育者はどのようにパラダイムシフトに備えることができるのか？ すべての生徒が質の高い教育を公平に受けられるようにするために、HE教
女性の政治的エンパワーメント測定に関する一考察
Gender Empowerment measuring is the indicator that measures female participation in political and economic scenes. There are two different ideas about the concept of “gender empowerment (GE)”. One is the idea thought by UNDP (United Nations Development Program). They think that gender empowerment can be accomplished by the movement of individual woman in national, formal level. And they focus on o
劣等感ティーンのロックな思春期爆弾！『ビルド・ア・ガール』は“本当の自分”を信じてあげたくなるエンパワーメント映画 | BANGER!!!（バンガー） 映画愛、爆発!!!
『ビルド・ア・ガール』©MONUMENTAL PICTURES, TANGO PRODUCTIONS, LLC,CHANNEL FOUR TELEVISION CORPORATION, 2019 自分にとって本当に大事なのは？ 思春期に、どんなふうに振る舞えば、どんな服を着ていれば、どんな音楽を聴いていれば良しとされるのか、人それぞれの判断基準が明確になることがある。しかも面倒なことに、他の人よりも自分の方が趣味が良いと思い込んで自己肯定を高める人もいる。この話は過去の自分への戒めだ。いつか他人の趣味嗜好を貶すことなく、というか気にもせず、自分は自分だと自由に物事を判断できるようになると考えていた。 でもまあ、そんなのは無理なもんで。20代を終えて2年ほど経つ今も、選択を迫られた際に、自分にとっての適切な選択を対外的な見られ方を含めて決定することは往々にしてある。いや、どっちが良い／悪いと
パーソナルエンパワーメント：ツラい時に最も役に立つ力
あなたは今まで自分が小さいと感じたことはありますか？あなたの進む道に障害があり、それを乗り越えることが出来なかった時など、自分は役に立たない、価値が無いと感じたことはありますか？そう感じてしまうと、あなたはそれを解決する方法やその問題自体について何も考えられなくなります。 このような考え方はどのような結果を生むのでしょう？あなたはそこに無意味さを感じ、状況を打破する努力を怠ってしまうのです。 このようにして、私達は抜け出しにくい悪循環に陥ってしまうのです。そこに私達が出来ることはあるのでしょうか？安心してください。それはもちろん存在します。この記事を読んで考え方を変え、エンパワーメントの効果を発見してみましょう。 パーソナルエンパワーメントとは？無力感のスパイラルに陥ってしまうと、状況は悪化する一方です。物事を変える力が無いように感じると、それは肉体的、そして精神的な健康を弱らせます。 も
組織におけるエンパワーメントとは、「現場の裁量を拡大し、自主的な意思決定を促すとともに、行動を支援すること」1野村総合研究所（2008）『経営用語の基礎知識（第３版）』ダイヤモンド社 132頁です。 エンパワーメントという用語自体は経営学から生まれたものではなく、もともとは市民運動や介護福祉の分野で用いられていた用語です。 経営学においては人間の持つ潜在能力を最大限に発揮できるような社会や環境の構築を目指すことを目的に「エンパワーメント」という言葉が用いられていました。 そこで、この記事では、 組織におけるエンパワーメントが求められる背景 組織におけるエンパワーメントの理論・実践 などをそれぞれ解説していきます。 好きな箇所から読み進めてください。
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早朝の夫婦げんかから考えた、夫婦間のエンパワーメントという課題 - スズコ、考える。
インターネットによりエンパワーメントされた“人々”によってキャンセルされかけたテイラーが向かった場所
『セックス・エデュケーション』脚本家が語る、性とドラマとエンパワーメント。
エンパワーメントとは？実践で使える意味や使い方をわかりやすく解説！
社内公用語が関西弁の会社で育ったので「ケツしばいときます」としか言えず、上司が「エンパワーメントする」って言い直してくれる
「ヒロインが自分と同じ人種だから感情移入できる、エンパワーメントされ..
第2回日経ウーマンエンパワーメント広告賞が決定：日経xwoman
林央子：ファッションを届けること、エンパワーメントの契機 | Fashion Tech News
『１分間エンパワーメント』から読み盗った３つのこと｜照峰直伸(Terumine Naonobu)
お互いを認め合うなら、好き嫌いがあってもいい。アジア人女性がシェフとして働く多国籍食堂「SALA」で高まり続けるエンパワーメントとは。
加賀市 Web3.0 未来エンパワーメント会議 2022 | D4DR株式会社
日本ロレアルが国際女性デーに「女性のエンパワーメント・アドバイザリー・ボード」を新設
“人”をエンパワーメントするDXで不動産業務を革新、週休3日を実現した秘訣とは
【女の敵】ブランドコンサルタント「半裸の若い女性が上目遣いで己を抱いている写真が"ウーマンエンパワーメント"になるか？」
【花ひらく暮らしと地域―ＪＡ女性 四分の三世紀（12）】エンパワーメント＜中＞「地域・社会貢献」に奔走
「加賀市Web3.0 未来エンパワーメント会議」動画の公開について|加賀市
GFDイベント：高等教育における文化的応答性教育法による学生のエンパワーメント | 東京大学
【レビュー】『ブラック・イズ・キング』ビヨンセが“黒人女性”として放つ最強のエンパワーメント | cinemacafe.net
【組織におけるエンパワーメントとは】背景・理論・実践をわかりやすく解説｜リベラルアーツガイド