「なんで日本のジェンダーギャップ指数悪いの」 ↓ 「女性が管理職になる前に寿退社するから」 ↓ 「辞めないようにするには?」 ↓ 「管理職目指すなら主夫の内助の功が必要。米国で一番売れた女性キャリア本"Lean In"もそう… https://t.co/pQbDFzGtKN
タグ検索の該当結果が少ないため、タイトル検索結果を表示しています。
若いときは豊かでも、老後は心配 おおむね1965~1969年に生まれて、日本がバブル景気に湧いた時期に就職した方々をバブル世代と呼びます。 好景気だったため企業の大量一括採用により、多くの大卒者が大手企業に就職。 その会社を辞めたり、リストラされなければ、今も安定した人生を送っている方が多い世代です。 ただ女性は当時、寿退社をして専業主婦になるケースが多いため、老後資金に注意したほうがいいというコラム記事がありました。 バブル世代と老後資金について、お伝えします。 スポンサーリンク バブル女子と仕事 寿退社 年金は少なめ 長生きリスク 老活のすすめ まとめ バブル女子と仕事 経済が優先だったバブル期 1963年生まれの私は、正確にはバブル世代より少し上になるでしょうか。 バブル時代の恩恵があったとすれば、23歳で結婚した夫の仕事が当時、順調だったこと。 同級生には銀行員や、教員になった友達
吉田裕子(国語講師、三鷹古典サロン裕泉堂の人) @infinity0105 東進古文など大学受験指導(現古漢)/書籍執筆/カルチャー・講演・企業研修/音声配信Voicy毎朝古典サプリ/生け花小原流准教授/新内節 鶴賀伊勢裕/歌舞伎、相撲、コウペンちゃん、俳句、SUPER EIGHTER紫、⛄️、イエモン/四日市高校→東大教養→慶應通信→放送大院→京都芸術大 学際デザインMFA→同大日本画🆕 https://t.co/1kwPGKvcPC 吉田裕子(国語講師、三鷹古典サロン裕泉堂の人) @infinity0105 先日、最難関志望の高3向け授業で「寿退社っていう言葉が昔よく使われていたんだけど、知っていますか?」と聞いたところ、ある女生徒が、「定年まで勤め上げてめでたく退社すること」と回答。そう、もう純粋に寿退社の存在を知らないのだ。そうやって自然に時代は変わっていくのだろうと思っている。
輝かしい未来を見据えて猛勉強。努力が実って難関大学に入学、卒業し“高学歴”という肩書を得たにもかかわらず低収入に陥っている人がいる。彼らはなぜエリート街道から外れてしまったのか。立命館大学法学部を卒業も、現在の年収180万円になった40代女性を取材。言うに言えぬ低収入の理由とその背景に迫る! 立命館大学法学部卒業後、大手電機メーカーの子会社に入社し、そこで出会った4歳年上の男性と結婚。2年後に男児、3年後に女児を出産。順風満帆の人生を送っていた菅原かなさん(仮名・49歳)だが、結婚生活に高学歴ならではの深刻な不満を抱えているという。 「昇進して責任を持つなんてまっぴらだと、入社2年で寿退社したんですが、高卒の夫との学歴の差をしばしば感じます。 一緒にテレビを観ていても、歴史や趣味などの教養番組になるとチャンネルを変えられて、興味のないバラエティ番組にされてしまう。夫が一緒に京都の寺や神社の
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く