なかなかアグレッシブなセッション名だが、こちらはゲーム会社社長であり同時にゲーム系の専門学校の講師もしているというトライコア代表の由比建氏が、ゲーム会社とゲーム系専門学校の双方にヒアリングした要望や事情をもとに問題点を伝えるという、ちょっと変わった切り口のセッションだ。 ゲーム業界の入り口に横たわる現実的な問題と、それに対する現実的な解決とはいかに。セッションの模様をお伝えしていこう。
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“ゲーム業界vs専門学校業界！”高まり続ける要望、生徒も講師も不足の現状！ゲーム業界人材クライシスのいま【CEDEC+SAPPORO 2019】 | ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com
なかなかアグレッシブなセッション名だが、こちらはゲーム会社社長であり同時にゲーム系の専門学校の講師もしているというトライコア代表の由比建氏が、ゲーム会社とゲーム系専門学校の双方にヒアリングした要望や事情をもとに問題点を伝えるという、ちょっと変わった切り口のセッションだ。 ゲーム業界の入り口に横たわる現実的な問題と、それに対する現実的な解決とはいかに。セッションの模様をお伝えしていこう。
コロナ禍からの経済活動の再開などを背景に、人手不足が続く外食や小売りの企業の間では人材の確保に向けて、従業員の待遇改善を進める動きが広がっています。 関東地方で中華料理チェーンの「日高屋」などを展開する会社は、ことし5月から中途で採用した人を対象に合わせて50万円の手当を支給する取り組みを始めました。 人材の定着を図るため、手当は12か月に分けて支給します。 また、従業員がアルバイトの希望者を紹介し、採用された場合に支払う紹介料をこれまでの3倍に引き上げたということで、ハイデイ日高人事部の原田隆行部長は「人を増やすことで既存店の営業時間を延ばし、出店計画を進めていきたい」と話しています。 一方、「ユニクロ」や「GU」を展開するファーストリテイリングは、この秋からパートやアルバイトの時給を地域の実情に応じて、およそ10％から30％引き上げることにしています。 ユニクロで働くパートやアルバイト
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IT業界、人材業界に興味がある学生さん募集！思い立ったら動き出そう！ - 株式会社ヴィックスエイジのセールス・事業開発の採用 - Wantedly
企業理念｢ジダイ｣をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE：笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION：大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY：責任を持とう、責任を与えよう BEST：常にベストを尽くそう DOCILE：いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。
先日、甥っ子の結婚式に出席しました。 www.betty0918.biz その結婚式には、お嫁さんのお祖母様も出席されていました。 「寅年」だそうで、おそらく８５歳か８６歳でしょう。 靴は歩きやすいウォーキングシューズでしたが、きれいなコサージュをつけて、耳にはイヤリングをされていました。 立ち姿がとても美しかったです。 甥っ子は、８６歳の祖父（私の妹の旦那様のお父様）に出席してほしいと希望したのですが、片道２時間の遠方ゆえに、それは叶いませんでした。 www.betty0918.biz 目次 ８０代独り暮らし ８０代の要介護率は？ 誰に介護を頼みたいか 介護業界人材不足 施設のお風呂 ８０代独り暮らし お嫁さんのお祖母様も甥っ子の祖父（私の妹の旦那様のお父様）も独り暮らしです。 私の母も８６歳の時は独り暮らしでした。 ８６歳の独り暮らし、親族は不安が絶えません。 世の中には元気に独り暮ら
介護職員の賃金 2024年2月から月6000円引き上げ 「非常識だ」辛坊治郎が苦言 11/7 https://news.yahoo.co.jp/articles/b1f5e55eac0c75bf18f82816a154f77523ef556d 「物価上昇率に見合わず非常識だ」と苦言を呈した。 政府与党は6日、介護保険サービスの公定価格である介護報酬を2024年度から引き上げ、プラス改定とする方向で調整に入った。報酬改定が実施されるまでは、2024年2月から介護職員と看護補助者の賃金について月額6000円引き上げる措置を行う。民間企業を中心に賃上げが進む中、人材の流出が続いている介護分野と他の産業との間で開いた待遇の差を埋める狙いがある。 おっしゃる通りだと思います。月額6,000円って何の意味も持たないと思っています。 その程度の賃上げを大々的に発表するくらいなら、来年の介護報酬単価の引き
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外食や小売業界 人材確保へ従業員の待遇改善の動き広がる | NHK
日本のIT業界、人材のボーダーレス化で人材不足深刻に＝ガートナー予測 〜2025年までに5倍。急増する「隠れた人材」の獲得が企業の課題
SAAS TALENT NETWORK - SaaS業界人材のための、キャリア構築コミュニティ
老後の多様性と介護業界人材不足 - 暮らしと勉強、猫と一緒に～Bettyのブログ
介護分野の人材流出が深刻化、賃上げによる対策の意義は？ #介護業界 #人材流出 - ヌーソの皿の上
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