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ひろゆき氏“電話不要論”訴える「立場が強くて無能な人ほど使いたがる」「ちゃんと仕事してる人には邪魔」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース
「2ちゃんねる」創設者の西村博之（ひろゆき）氏（44）が11日、インターネット放送のABEMA「ABEMA Prime」（月～金曜後9・00）にリモート出演し「電話不要論」を唱える場面があった。 ひろゆき氏は「立場が強くて、無能な人ほど使いたがるんですよね。文章にまとめるのって、頭の中でまとめる能力を使って、説明文を書いたりしないといけないので。それすらできない頭の悪い人が、相手に電話をかけて口頭で思いついた順に伝えるんです」とバッサリ。「結果として、どこかに記録が残った方が仕事としてはうまく進むんですよ。でも、そういうのに気が回らない無能で立場の上の人が使いたがるので、若い人が嫌がるのは当然のことだと思いますけどね」と持論を展開した。 また、「予約して電話する分には全然いいんですけど、勝手に鳴るわけじゃないですか。電話がかかってくるのを待って物を売る人以外って、基本的に仕事中にかかってく
翻訳屋のロゼッタが全社員に英語禁止令、「今こそ目が覚める時です、英語ができる無能な人が重宝され本当に実力のある人々が抑圧される暗黒時代はもう終わった」ため : 市況かぶ全力２階建
トランプの関税戦争が一瞬で関税プロレスに、SNSの投稿で「中国だけ関税125％･報復しない国は関税10%で90日間の猶予」が決まる
Season13／3本目 無能の人 / 邦画プレゼン女子高生 邦キチ！ 映子さん - 服部昇大 | COMIC OGYAAA!! (コミックオギャー)｜おもしろい、がうまれるところ
邦画プレゼン女子高生 邦キチ！ 映子さん 服部昇大 邦画プレゼン界の押しも押されぬ大エース！ 『邦キチ』がリミッター解除のシーズン13で一球入魂！！ 今回も「映画について語る若人の部」を舞台に、唯一無二の邦画中毒女子高生・邦キチが、まずまずの洋画好きな部長・洋一を相手に絶妙なチョイスの邦画（一部例外アリ）を愚直にプレゼン！プレゼン！！プレゼン！！！ その視点、その愛情、その圧力ーー。全てにおいてシーズン12を凌駕ッ！！ 銀河系初の邦画プレゼン漫画、常にど真ん中直球勝負です…！！
認知科学や心理学に関したニュースやブログをよくチェックする人の中には、「ダニング＝クルーガー効果」という言葉が取り上げられているのを目にしたことがあるという人も多いはず。近年、よく取り沙汰されるようになったこの現象の正体について、心理学の専門家が解説しています。 what the Dunning-Kruger effect is and isn’t – [citation needed] http://www.talyarkoni.org/blog/2010/07/07/What-the-Dunning-Kruger-effect-Is-and-Isnt/ テキサス大学オースティン校心理学部の特任准教授であるTal Yarkoni氏によると、ダニング＝クルーガー効果とは「成績の悪い人が、自分の能力を他の人に比べて過大評価する傾向」と、逆に「成績のいい人が、自分の能力を他の人より過小評価する
けんすうが考える｢無能な人は誰もいない｣理由
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落花生BOY【「漂白」中】 on Twitter: "いつも言ってる事だけど、優生思想、とか言うからピンと来ないだけで、仕事が出来ない、使えない「無能の人」は、目の前から消えて欲しい、と普通に仕事ができるマジョリティの方々は自然に、しかも、それが正しい事のように思ってる訳でしょう、そういう事ですよ。"
いつも言ってる事だけど、優生思想、とか言うからピンと来ないだけで、仕事が出来ない、使えない「無能の人」は、目の前から消えて欲しい、と普通に仕事ができるマジョリティの方々は自然に、しかも、それが正しい事のように思ってる訳でしょう、そういう事ですよ。
ひろゆきが呆れる「返事だけは良い無能な人の特徴」ワースト1
本名：西村博之 1976年、神奈川県生まれ。東京都に移り、中央大学へと進学。在学中に、アメリカ・アーカンソー州に留学。1999年、インターネットの匿名掲示板「2ちゃんねる」を開設し、管理人になる。2005年、株式会社ニワンゴの取締役管理人に就任し、「ニコニコ動画」を開始。2009年に「2ちゃんねる」の譲渡を発表。2015年から、英語圏最大の匿名掲示板「4chan」の管理人になる。2021年、自身のYouTubeの切り抜き動画の再生回数は、月間3億回を突破。主な著書に、45万部を突破した『１％の努力』（ダイヤモンド社）がある。 1％の努力 世界のインターネット業界に莫大な影響を与えた男、西村博之。謎に包まれた生い立ちから思考形成、学生起業、ネット界での成功まで、その人生を縦横無尽に語り尽くす！ 最盛期1000万人ユーザーを獲得した「２ちゃんねる」や、一時は日本最大規模を誇った動画サービス「ニ
ひろゆき氏“電話不要論”訴える「立場が強くて無能な人ほど使いたがる」「ちゃんと仕事してる人には邪魔」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能
ひろゆき氏“電話不要論”訴える「立場が強くて無能な人ほど使いたがる」「ちゃんと仕事してる人には邪魔」
インターネット掲示板「2ちゃんねる（現・5ちゃんねる）」創設者のひろゆきこと西村博之氏が14日、自身のYouTubeチャンネル『ひろゆき,hiroyuki』にてライブ配信を実施。無能な人が出世するという法則について話した。 【動画】ひろゆき氏「どんな優秀な人でも…」 ■ひろゆき氏が知見を披露 この日の配信では、「上司が無能なのはなぜですか。むしろ無能な人間が偉くなるのですか」といった質問がひろゆき氏のもとに届いた。 ひろゆき氏はこれを受けて、「どんな優秀な人でも、“自分が無能になるポジション”まで出世する。結果として出世した人はすべて無能になる、っていう理論があるんですよね」と、「ピーターの法則」に関する知見を披露。営業職と管理職の例えを用いて説明した。 関連記事：ひろゆき氏、3年以上の兼業は「無能ってこと」 話題のスラッシュキャリアに持論 ■能力が発揮できなくなり… 営業で優秀な人が課長
“遅刻魔”ひろゆき氏が持論「優秀な人は遅刻するのが当たり前」「無能な人は怒るんだなって」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース
実業家・西村博之（ひろゆき）氏（46）が10日放送のABEMA「Abema Prime（アベプラ）」（月～金曜後9・00）に生出演し「遅刻」について持論を展開する場面があった。 【写真】似ている夫婦？美人妻・ゆかさんと西村博之氏のツーショット 同番組でも、たびたび遅刻し共演者からイジられてきたひろゆき氏。そこで今回は「遅刻魔ひろゆきVS遅刻許せない派」として、徹底討論が行われた。許せない派からは「一番許せないのは、数分の遅刻。“これくらい誤差でしょ”と思ってそうでイラッ」「『時間泥棒』だけでなく『約束を破る』行為」「出会って1～2回目の遅刻は論外」という声が上がっていた。 これに、ひろゆき氏は「たとえば需要のある人って、1時間に1本ずつ仕事が入ってたりするんですよ。何かあったら、5分ずつとか遅れていくじゃないですか?優秀な人ほど、いろんなところにスケジュールが入るから、ちょっとでもずれたら
危険と隣合わせ、ただ楽しい雪山登山だった、ということにしておこう。水を忘れ山頂でのカップ麺ランチが堪能出来なかったので、下山した時には既に飢餓状態に陥っていた。しかしながらオミクロンの所為だろう、如何に人の集まる谷汲山とてウィルスには勝てぬとみて参道には閑古鳥が鳴いていた。よって、開いている店も少なく選ぶ余地がない。 ただその中でひとつ面白い店を発見した。暖簾にはそば処と書いてあるのに壁にはくどい程に「どて煮」の文字が。そして「うどん、そば350円」の札が掲げられていた。 表にベンチが並べられていたのでテイクアウトシステムなのだろうか？店を覗くとひとりの男性が椅子に座ってうたた寝をしている。 「すみません」 ふっと我に返った様に此方に振り向く男性。 「あの、中にも食事が出来るスペースがあるんですか？」 「あー、はいはい、奥にありますよ。案内します」 と分厚いカーテンで間仕切りされたいわゆる
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世の中 ひろゆき氏“電話不要論”訴える「立場が強くて無能な人ほど使いたがる」「ちゃんと仕事してる人には邪魔」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース
「完璧主義すぎて無能な人」のたった1つの特徴
本名：西村博之 1976年、神奈川県生まれ。東京都に移り、中央大学に進学。在学中に米国のアーカンソー州に留学。1999年にインターネットの匿名掲示板「2ちゃんねる」を開設し、管理人になる。東京プラス代表取締役、未来検索ブラジル取締役など、多くの企業に携わり、企画立案やサービス運営、プログラマーとして活躍。2005年に株式会社ニワンゴの取締役管理人に就任し、2006年に「ニコニコ動画」を開始。2009年に「2ちゃんねる」の譲渡を発表。2015年に英語圏最大の匿名掲示板「4chan」の管理人に。主な著書に『働き方 完全無双』（大和書房）、『論破力』（朝日新書）、『無敵の独学術』『論破王ひろゆきのがんばらないコミュ術』（ともに宝島社）などがある。 99％はバイアス 本書は、「ひろゆき」というキャラクターの影響力を大きくしていった秘訣について明らかにした戦略書だ。日本でのSNS総フォロワー数は30
不動産投資でトラブルに巻き込まれるのは無知・無能な人 : 「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く
「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く 人も企業も地球も輝いて欲しい！そう願って日々活動しています。 70歳台の元気なシニアです。人生に積極的にチャレンジしています。日々の活動の中から、人や企業が「幸福」で「輝く」のに役立つような記事を書きます。これから先の人生を考えるとき、若い世代の方にも、同世代の方にも、必ず役立つと思います。 茨城県在住の経営コンサルタントで、「認定経営革新等支援機関」取得済です。また、農業、不動産賃貸業、ボランティア(プロボノ)活動も楽しんでいます。 人も企業も地球も輝いて欲しい！そう願って日々活動しています。 70歳台の元気なシニアです。人生に積極的にチャレンジしています。日々の活動の中から、人や企業が「幸福」で「輝く」のに役立つような記事を書きます。これから先の人生を考えるとき、若い世代の方にも、同世代の方にも、必ず役立つと思います。 茨城県在住の経
ランキング参加中暮らしと、子育て 今回は、実は無能な人の特徴について紹介します。 成長意識が低い人に有りがちなことなので、自分に被害が及ぶ前にできることなら避けてください。 実は無能な人の特徴7選！！ １．アドバイスを受け入れない ２．同じミスを何回も繰り返す ３．直感に頼り続ける ４．他人を過小評価する ５．学びを避ける ６．根拠のない自信が強い ７．すぐ他人のせいにする まとめ 実は無能な人の特徴7選！！ １．アドバイスを受け入れない 自分が知らないことに勝ちを見出だせない人に多いです。 助言をしても聞く耳を持たないため、成長もしなければ挑戦する人の足を引っ張りがちです。 ２．同じミスを何回も繰り返す 同じミスをして、お決まりのように言い訳をする人もいます。 言い訳をする行為は、認めたくない、または現実を受け入れないことの現れなので、失敗が生かされません。 原因分析ができなければ、その
漫才作家・吉本興業NSC講師 1958年大阪府高槻市生まれ。 1979年にラジオ大阪『Wヤングの素人漫才道場』のコーナーに11本連続で漫才台本が採用されたことがきっかけで漫才作家を志した。その後、大阪シナリオ学校通信教育部を卒業（14期卒）、1983年に漫才作家集団「笑の会」に参加した。1984年にオール阪神・巨人の台本を執筆し、ブレーンの1人となり、漫才師や吉本新喜劇に台本を提供、1991年に読売テレビ『上方お笑い大賞』にて秋田實賞を受賞。1990年にはNSCの講師に就任し、担当した生徒数は1万人を超え、ナインティナイン、キングコング、南海キャンディーズ、ウーマンラッシュアワーなどの芸人を指導した。 『M-1グランプリ』『キングオブコント』では審査員を務め、2017年のNHK連続テレビ小説『わろてんか』では脚本協力・漫才指導で参加した。 近年では自身の体験も踏まえ、著書などで子どもたちに
視野が狭い無能な人の努力
視野が狭いのか自分の利しか考えないのか、とにかくその人の努力の結果が組織全体にとってなにも利益にならないこと(場合によっては損になること)ばかりの人がいる。 最初はその都度注意して「ここをこういう風に変えたらあなたは便利になるだろうけど、たくさんの人が困るよね？」って言ってたけど 何度注意しても直らないし、都度都度事例は違うのでマニュアルを作ればいいという事案でもないし 「行動力のある無能」よりは「行動力のない無能」の方がまだマシという話を思い出す。 でかい組織で脳みそ使わない兵隊としてならそういう人にも需要があるのだろうが、 小規模企業の弊社ではそういう人材は必要ないのだ。 ただそうするとその人の仕事内容が時給1200円のアルバイトがやってることと同じになってしまうので、もう正直辞めてほしい。
さきほど、ある配信をたまたま聴いていたのだが、なかなかおもしろかった。 その配信者は発達障害の当事者なのだが、まあ結婚しているらしいのだが、奥さんと揉めてるようで、揉めてる内容自体は些細なことなのだが、そこに至る経緯なども含めると夫婦関係はわりと深刻なようで、どうやらこれをきっかけにあわや離婚の危機？というところまできているようだ。 で、現状、配信者の方から奥さんにボールを投げている状態ではあるのだが、その結果が、つまり奥さんの反応(答え)が分かるのは、明日の朝となっているようだ。 これらについて配信者はダラダラと配信でしゃべっていたわけなのだが、例えば、揉め事への対応としては4つ選択肢があると考え、各々について解説をしたり、その中から自分が4つ目を選んだ理由を解説したり、さらに自分の性格を自己分析してみたり、まあ、かなり思慮深く考えている様子だった。 それを聴いていた俺は、あーその気持ち
大量の管理職が少ない若手医師にバンバン仕事を投げる…｢旧帝大病院より美容クリニックに就職したい｣ワケ 長時間労働が報酬で報われ､無能な人はすぐ淘汰される｢ジョブ型｣がいい
病院側vs.遺族、埋まらない溝 病院は8月17日に記者会見し、「認定された時間外労働には、高度な専門性を身に付けるための自己研鑽けんさんや睡眠時間などが含まれている」として、「全てが労働時間にあたるわけではない」と主張。「自主性を考慮した職場環境で、過重な労働を課した認識はない」との見解を示している。 一方、遺族の記者会見によると、2022年2月ごろから業務量が増え、遺書には「知らぬ間に一段ずつ階段を昇っていたみたい」「おかあさん、おとうさんの事を考えてこうならないようにしていたけれど限界です」と記されていたそうで、病院側に民事裁判で損害賠償を求める意向を示した。 医師の「働き方改革」は2024年度から施行予定だが… 2019年4月から、いわゆる「働き方改革関連法」が施行され、一般労働者には「残業時間の上限（年720時間）」「勤務間インターバル」などが施行されるようになった。一連の改革によ
ひろゆき氏“45歳定年制反対派は無能な人”発言を説明「企業に生活を支える義務を負わせるのが間違い」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース
「2ちゃんねる」創設者の西村博之（ひろゆき）氏（44）が19日、自身のツイッターを更新。この日リモート出演したTBS「サンデージャポン」（日曜前9・54）での「45歳定年制」への発言について、改めて説明した。 サントリーホールディングスの新浪剛史社長が今月9日に行われた経済同友会のセミナーで提案し、波紋を広げいている「45歳定年制」。ひろゆき氏は番組で「45歳定年制に反対している人って、無能だけど会社にしがみつきたい人だと思う」と“反対派”をバッサリ。続けて「社会保障を用意したうえで、辞めても暮らしていけるよと、無能な人を切れるようにした方が企業ももっと有能な人を雇えるじゃないですか。社会保障とセットでやるのはありなんじゃないかな」とコメントしていた。 放送後、ツイッターのフォロワーから「45歳定年に反対する人は会社にしがみつく無能者、という言葉はインパクトがありました」と感想が寄せられる
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有名なダニング・クルーガー効果は「無能な人ほど自分を有能だと考える」という法則ではない
ひろゆき氏、“無能な人ほど出世する”法則に言及 「おもしろい」「勉強になる」
つげ義春「無能の人」を地で行くおじさん＠谷汲山「フラワーボックス」 - 氷の上のさかな
実は無能な人の特徴7選！！ - pukupukuのブログ
職場にいる「優秀そうに見えて無能な人」と「本当に優秀な人」の決定的な差とは
無能ほど人と関わらなければならない - 30代ニートのブログ | ひきこもりを脱出して自立するぞ！！
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