2024年6月26日、ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」は2024年度第1回イベントを開催。人事データ活用に向けた人事部門と情報システム部門の体制構築のあり方、生成AIを活用した内部労働市場再構築について、具体的な企業事例などを紹介した。(構成:松岡佐知、写真:ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会) ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会において、2023年に活動を開始した「人的資本経営の導入と実践ワーキンググループ」では、人的資本経営の実践に取り組む、先進企業の事例を紹介している。2024年6月26日に2024年度の第1回イベントを開催し、2つのテーマについて講演を行った。「人事データ活用のための人材とは?〜情報システム部門との関係構築のコツ」について、LINEヤフー ピープルアナリティクスラボチームリーダー 山内 智