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この度、本社サーバーがコンピュータウイルス「LockBitランサムウェア 」に感染しました。 今回の不正アクセスの直接の原因は、セキュリティ強化の一環で FortiGate(統合型セキュリティアプライアンス)の設置を昨年に依頼しましたスターティア株式会社（https://www.startia.co.jp/）が設置の際に使用していた test アカウントを削除せずそのまま放置し、悪意のある第三者が test アカウントを使用して弊社のサーバーに侵入した事によるものとなります。 なお、現時点では、社内情報の流出の事実は確認されておりません。また、被害サーバーにはお客様情報は入っておりません。 関係する皆さまには、多大なご迷惑とご心配をおかけすることとなり、心よりお詫び申し上げます。 対応としましては、感染が判明した当該サーバーをすべてネットワークから遮断する対策を講じるとともに、弊社全部署で
AWS Verified Access Preview — VPN-less Secure Network Access to Corporate Applications | Amazon Web Services
AWS News Blog AWS Verified Access Preview — VPN-less Secure Network Access to Corporate Applications Today, we announced the preview of AWS Verified Access, a new secure connectivity service that allows enterprises to enable local or remote secure access for their corporate applications without requiring a VPN. Traditionally, remote access to applications when on the road or working from home is g
On WD Red NAS Drives - Western Digital Corporate Blog
Continue checking here for updates regarding our WD Red NAS Drives June 23, 2020 WD Red for NAS – Now More Choices for Customers We want to thank our customers and partners for your feedback on our WD Red family of network attached storage (NAS) hard drives. Your real-world insights shared through in-depth reviews, blogs, forums and from our trusted partners are directly contributing to our work o
Corporate Health - Emerald Hills Medical Centre - Leppington
At Emerald Hills Medical Centre, we partner with our clients to provide best health solutions for your staff. General Health Check-upsA regular General Health Assessments assist your organisation to have a detailed understating of the health of your workforce and encourage your them to better look after their health. Pre-Employment Health CheckEmerald Hills Medical Centre is currently partnering w
Ear Cleaning | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
Healthy workforce is crucial for the growth of any organisation. We help your company to ensure health and safety of your team. Our doctors, at My Family Health Medical Centre, also do ear cleaning and wax removal for your workers who work in dusty conditions.
Pre-Employment Medicals | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
When it comes to Pre-Employment Medicals, our doctors have diverse experience. My Family Health Medical Cantre is currently partnering with many businesses in the Macarthur region to help them for Pre-Employment Medicals. We understand each industry requires unique Medical assessment, so we provide health assessment according to your industry requirements. For example, Pre-Employment Medical Asses
Injury Management | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
In case of any injury, your worker will have quick access to a doctor to receive appropriate medical treatment. If there is a need for further treatment, our staff will coordinate with hospital or relevant specialist to organise referral / appointment. Our doctors will help for continued management for injured worker and set an appropriate return to work plan. Such approach facilitates and help
Skin Screening | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
In Australia, those who work in an open environment are on high risk of skin cancer. Our doctors can help your company to conduct a detail skin check and assessment for your team. Your team member will also receive information that how they can protect and monitor any changes on their skin.
Annual Health Assessments | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
Healthy workforce is crucial for the growth of any organisation. A regular General Health Assessments assist your organisation to have a detailed understating of the health of your workforce and encourage your them to better look after their health. It also helps your company to recognise and adopt better health and wellness strategies at workplace. Improved health can bring an overall advancement
Corporate Health Services | Gregory Hills Medical Centre
We partner with our clients to provide best health solutions for your staff. In case of any injury, your worker will have quick access to a doctor to receive appropriate medical treatment. If there is a need for further treatment, our staff will coordinate with hospital or relevant specialist to organise referral / appointment. Drug and alcohol testing is one of the strategies that can be used to
Spirometry Testing | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
We help your company to ensure health and safety of your team. Any industry where workers may inhale small particles/fumes need regular spirometry test. If your company is involved in the construction work, dealing with chemicals, working in dusty environment, or in any other work where your team has exposure to infectious substances, we can help you to organise spirometry test. Such intervention
Corporate ITの今 中野仁氏（以下、中野）：それでは後半のパネルディスカッションを始めていきたいと思います。私は中野と申します。 先に自己紹介をさせていただきます。 2019年10月からラクスルで働いていまして、その他には個人の会社もやっています。いわゆるWebサービス系の企業のCorporate IT領域の相談をを受けたり、最近はメディアのお仕事もやっています。 いわゆるCorporate IT領域を中心にやっているのですが、なぜ今日私がモデレーターで出ているのかというと、経歴としてはですね……。私、転職回数が結構多いんですよ。色々とやっていまして（笑）。 新卒のときは営業職に近くて、そのあとはSIerでエンジニアをやっていました。金融系を中心にやったあと、社内SEとして事業会社に移って、その後オーディオテクニカという会社に行ってから、Web系企業に移りました。 分野としてはア
General Practice Services | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
Our doctors have passion to provide best health services to the general public and to the local businesses. Our highly skilled multidisciplinary team of medical and allied health professionals specialise in occupational injury prevention, injury management, as well as general health check-ups and medical services. Our team consist of male and female doctors, physiotherapist, exercise physio, chiro
Stress Management | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
Poor work environment, a tragic event, work pressure, chronic disease, workplace bullying, and violence are the some of the main causes of psychological injury to workers. Such injury can have adverse effects for employee’s wellbeing and on overall business. In such event our psychologist services can help to provide assessment and counselling to resolve stress related problems.
Commercial Drivers Medical | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
As a part of pre-employment chek-up , My Family Health also provides Commercial Vehicle Driver Medicals. Our doctors conduct the commercial vehicle driver medicals to assess health issues that may affect a driver’s ability to drive safely. Currently we are providing this service to many truck and other logistics companies across Macarthur region. This helps companies to make sure their drivers per
Audiometry Testing | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
We can help your company to have hearing screening to recruit right staff. If you are hiring workers who will be working in a noisy environment, as a part of pre-employment heath checks, we can help your company to have hearing screening to recruit right staff. We can also provide regular audiometry testing, so that your organisation will maintain health and wellbeing of your team and avoid any oc
Return to Work Plan | Corporate Health | My Family Health Medical Centre
We help your company to maintain better health for your team and to avoid any future injuries. After a work-related injury, it is always worrying for a worker as well as for the company to find suitable duties to avoid any further health issues. In such cases our doctors and allied health team work together and consult with the injured worker, the site supervisors and managers to develop a return-
Corporate Operationsという役割、あるいはCorporate Operations Managerという職種について - ジンジニアニッキ！
現職に入社してから「Corporate Operations」という役割、あるいは「Corporate Operations Manager*1」という職種を担当している。 ものすごく雑にいうと「なんでもやりますよ」ということではあるのだけど、単に便利になんでもやるというよりは、会社をあるいは管理部門（=コーポレート）をいい感じにするぞ！そのための役割だぞ！という気持ちで仕事をしている。 この役割に関しては、自分の過去の経験や考えの蓄積が集積されたものだと思っているのだけど、うまいこと言語化できてこなかった。 一つ前の記事にも書いたのだけど、今年に入ってから急激に人が増えてきていて、これまで自分の脳内で「こういうものだ」と思ってきたことを、他の人から見てもわかるように言語化する必要性が高まってきている。 ということで、自分が担当している領域がどういうもので、どういう新規性があり、会社にとっ
女性の活躍推進を日本企業で達成するには,Achieving Corporate Gender Diversity-Even in Japan
ボス ト ンコンサルティ ング グループ （BCG） BCGは、 世界をリー ドする経営コンサルティ ングファームと して、 政府 ・ 民間企業 ・ 非営利団体など、 さまざまな業種 ・ マーケッ ト において、 カスタムメー ドのアプローチ、 企業 ・ 市場に対する深い洞察、 クライアン ト との緊密な協働によ り、 クライアン トが 持続的競争優位を築き、 組織能力 （ケイパビリティ） を高め、 継続的に優れた業績 をあげられるよう支援を行っています。 1963年米国ボス ト ンに創設、 1966年に世界第2の拠点と して東京に、 2003年には 名古屋に中部 ・ 関西オフ ィ スを設立しま した。 現在世界50カ国に90以上の拠点を 展開しています。 https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx 2017 11 2� 女性の活躍推進を日本企業で達成する
Microsoft SharePoint RCE bug exploited to breach corporate network
HomeNewsSecurityMicrosoft SharePoint RCE bug exploited to breach corporate network A recently disclosed Microsoft SharePoint remote code execution (RCE) vulnerability tracked as CVE-2024-38094 is being exploited to gain initial access to corporate networks. CVE-2024-38094 is a high-severity (CVSS v3.1 score: 7.2) RCE flaw impacting Microsoft SharePoint, a widely used web-based platform functioning
自粛要請によって人々の動きはどう変わったのか？ ヤフービッグデータから見えた動態変化 その1 - Corporate Blog - ヤフー株式会社
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトはこちらです。 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。 こんにちは、「Yahoo! JAPANビッグデータレポート」チームです。 1月より国内でも影響が出てきた新型コロナウイルスはひたすらに拡大を続け、いまだその終息への道筋が見えない中、それでもこれ以上の感染を防ぐため、外出自粛要請などによる、いわゆる三密（密閉、密集、密接）を避けるための行動が全国で行われています。 しかし、自粛といっても実際にどれぐらい外出自粛しているか、またテレワークや店舗、施設の自主休業による影響などを把握するのはかなり大変です。そこでヤフーが保有するいくつかのデータから、その影響をさまざまな角度で見てみましょう。 なお、本レポートで紹介するデータはYahoo! JAP
東京駅のあるスポットを見たら景気回復がわかるかも 検索データから旅行者・出張者の回復状況をとらえる方法発見!? - Corporate Blog - ヤフー株式会社
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトはこちらです。 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。 こんにちは、ヤフービッグデータレポートチームです。 約2年間にわたり猛威をふるいつづけ、日本はもとより世界を一変させた新型コロナウイルス（以下コロナ）は、多くの人の日常生活にも多大な影響を与えました。 特に大きな影響を受けたものの一つに「旅行」があります。 みなさんの中にも、コロナの流行以降ほとんど旅行に行かなくなった、という人も多いのではないでしょうか？ そして、その影響を大きく受けているのが観光産業、旅行業界に働く人々です。2020年にはGotoトラベルといった支援策なども行われましたが、度重なる緊急事態宣言やまん延防止等重点措置により、旅行やお出かけの機会が戻ってきていないのが実情で
あなたの都道府県は何位？交通利便度を可視化してみた ～東京より京都・愛知が実は便利！？～ - Corporate Blog - ヤフー株式会社
※現在、いくつかの県で出発駅の再検討を行っております。修正が完了次第反映いたします（2/22 11:00現在） こんにちは、「Yahoo! JAPANビッグデータレポート」チームです。 過去に発表した「リニアは日本をどれだけ狭くするのか？」のレポート内で「到達所要時間マップ」を紹介しました。 （図1）東京駅から全国への到達所要時間マップ 【条件】 1： 東京駅を出発地とする 2： 出発時間を「平日午前7時」として計算する 3： 利用する交通手段は「徒歩」「車」「電車」「新幹線」「バス」「フェリー」「飛行機」とする 4： 到達地点は、日本全国の町丁目エリア約19万件の代表点を設定する（例：○○町○○丁目） 5： 到着時間の最大値は出発から12時間後までとする 資料： Yahoo! JAPANビッグデータレポート 東京駅から全国への到達所要時間マップ。この画像は、「Yahoo!地図」のルート探
The Future of Work is Not Corporate - It’s DAOs and Crypto Netwo…
The Future of Work is Not Corporate - It’s DAOs and Crypto Networks どうも、SFでプロダクト開発中の@ShugoTsuji_jpです。 本稿は、@benschecterによる記事 “The Future of Work is Not Corporate — It’s DAOs and Crypto Networks “を僕の思考整理用に、翻訳してまとめたものになります。 Introduction/ 導入 これからの世界では、会社に雇用されるという概念がなくなる可能性があります。その代わりに、人々はゲームをしたり、新しいスキルを身につけたり、アートを制作したり、コンテンツをキュレーションしたり、といったアクションを起こすことで、従来とは異なる方法で収入を得るようになるでしょう。 この新しい仕事の未来は、複雑なネットワークへの
Opinion | Holding the Tokyo Olympics amid the covid pandemic threat is about corporate revenue, not the athletes
Holding the Tokyo Olympics amid the covid pandemic threat is about corporate revenue, not the athletes
This is the third of a series of posts about Japan (which I’m writing while in Japan). In the first post, I talked about Japan’s surprisingly low living standards, and suggested a cash-based welfare state to correct inequality. But more is needed, because Japan’s per capita GDP is just too low. In the second post, I offered a bunch of ideas for how Japan could boost GDP growth even in the face of
自販機からエンタープライズ人事システムの導入PJまで。最高の従業員体験を支えるメルカリのCorporate Engineeringチーム | mercan (メルカン)
自販機からエンタープライズ人事システムの導入PJまで。最高の従業員体験を支えるメルカリのCorporate Engineeringチーム 1,800人を超えるグループ全体の業務をITで支えるCorporate Engineeringチーム。「最高のEmployee Experience（従業員体験）の提供」をビジョンに、2019年10月から新体制となりました。 もともとは社内ITチームとCorporate Solutions Engineeringチームとして別々だった、Corporate Engineering。上場から約1年が経ち、組織が急拡大しながらグローバル化が進むメルカリグループならではのCorporate Engineeringのあり方とは？ Corporate Engineeringの須藤、和田、武田、篠嵜に話を聞きました。 あえてグループ名から「IT」を明示的に外した理由
2020年のWantedlyの経営管理のシステム＆フローを図解してみた。 | Wantedly Corporate Team Blog
こんにちは！Wantedly コーポレート担当執行役員の兼平（@kaneto_t）です。 2018年の記事でWantedlyの経営管理システムやフローがどうなっているかを説明しました。それから2年。どのように進化してきたのかをお伝えしたいと思います。 経理財務まずは、経理財務を中心としたシステムとフローのアップデートです。 一番大きく変わったところは、会計システムを「MFクラウド会計」から「freee」に切り替えたことです。「なぜfreeeにしたの？」「どういう進化をしてる？」といったことが気になる方は是非各パートも読んでみてください。 財務会計冒頭の説明の通り、一番大きく変わったところは、2019年9月から「freee」に切り替えたことです。銀行口座やクレジットカードの自動連携といった便利な要素はそのままに、購買などの内部統制の強化を目的に切り替えました。また、APIの活用による業務効率
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトはこちらです。 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。 こんにちは、Yahoo! JAPANビッグデータレポートです。2022年7月10日（日）第26回参議院議員通常選挙（以下、参院選）の投開票が行われました。選挙前にリリースした私たちのビッグデータによる議席数予測と答え合わせをしてみましょう。予測の詳細は前回のレポートをご覧ください。 今回は、慶應義塾大学SFCでヤフーの寄付講座を受講している学生のみなさんにも予測に参加いただきましたので、あわせてご紹介します。 目次： 予測の一致率は？ 注目度と得票数の相関 政党別の注目度 政党別の得票コンバージョン まとめ まず選挙結果の確認です。自由民主党が議席数を伸ばし、野党が軒並み苦戦する中、日本維
住みたい街は本当に都心から郊外へ？ 新型コロナがもたらした変化をビッグデータで検証 - Corporate Blog - ヤフー株式会社
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトはこちらです。 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。 ※本レポートについてはヤフー・データソリューションで公開済みレポート「新型コロナウイルスは住みたい街や空間にどんな影響を与えたか」もぜひ併せてご覧ください 新型コロナの感染拡大がはじまってから、あっという間に2020年が過ぎていきました。その中では新型コロナがライフスタイルや社会に与えた影響やその変化も数多く取り上げられました。 その一つに「新型コロナの感染拡大によるテレワークの拡大や自粛による外出機会の減少、広い家などのニーズによって郊外に住もうと考えている人が増えている」というものがありました。 また上記レポートなどでも紹介していますが、コロナ感染拡大が増えると、その動きから1ヶ月遅れ
Inspire Impossible Stories. These are bold words, and they guide us every day. We believe stories can change people’s lives. Every time we discover an author, publish a magazine, license a product, or deliver children’s books to those in need, we open the door to new worlds. Our work reimagines possibility. Since our founding in 1909, we have remained dedicated to engaging our readers and viewers
ヤフー株式会社は、2023年10月1日にLINEヤフー株式会社になりました。LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトはこちらです。 当ページに記載されている情報は、2023年9月30日時点の情報です。 こんにちは、「Yahoo! JAPANビッグデータレポート」チームです。 今回は、ヤフーのデータではなく、リアルのデータを使った分析の紹介から始めていきたいと思います。 皆さんは1週間に何回くらい電車に乗りますか？ 電車通勤をしている方は少なくとも往復で10回は乗っていそうですね。 一方、クルマ中心の生活をしている方にとっては、電車は特別な用事がある時にだけ乗るものかもしれません。 以下のチャートは、一人の人が一年間に電車を利用する回数（※）を横軸、マイカー通勤・通学率 を縦軸にとり、47都道府県をマッピングしたものです。 （図1）電車の年間利用回数とマイカー通勤・通学率：都道府県マッピン
日本全体の今の気持ちは？ ビッグデータから作るムードスコアとは - Corporate Blog - ヤフー株式会社
実際にやってみた 前の章でご説明したモデルでヤフーの全検索キーワードをスコア化し、新型コロナウイルスの時のヤフーの検索キーワードから推定される、日本のムードを調べていきたいと思います。 この指標が本当にうまく働いているか、気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。事前検証としてこのスコアで1週間のムードの波を抽出してみました。 みなさんは1週間のムードの浮き沈みについて、普段どのようなイメージをお持ちでしょうか？ もちろん週によって大きく異なるのでしょうが、一般的には、 ・月曜日（祝日の翌日）は気分が下がる（ブルーマンデーという言葉もあるくらい） ・土日祝日は気分が上がる というのが共通の認識ではないでしょうか。 次の図は、2019年7月に検索された検索キーワードに対して、QMMによりスコアを出した値です。その結果、先ほどの仮説を裏付けるように、土日祝日が高くなり休み明けの月曜日にスト
あかつき証券 Corporate site
資産運用サービスお客様のビジョン実現のために これまでの証券会社の枠組みにとらわれず、お客様のビジョン実現のために、資産運用をはじめとした的確なソリューションを提供していきます。 資産運用サービスサイト IFA支援サービスIFAビジネスの支援を通して未来を創る 高度な金融知識をベースに顧客本位なアドバイスを行うIFA。私たちはIFA事業者のためのプラットフォームとして、人々の豊かな暮らしをサポートします。 IFA支援サービスサイト
The economic crisis will expose a decade’s worth of corporate fraud
The economic crisis will expose a decade’s worth of corporate fraudDownturns are accounting crooks’ worst enemy Editor’s note: The Economist is making some of its most important coverage of the covid-19 pandemic freely available to readers of The Economist Today, our daily newsletter. To receive it, register here. For our coronavirus tracker and more coverage, see our hub WHEN BERNIE MADOFF owned
社員の運動不足解消への秘策 1日4,000歩達成で支給されるボーナスとは？ - Corporate Blog - ヤフー株式会社
コロナ禍で在宅時間が増えたことで運動不足や「コロナ太り」などを気にしている方も多いのではないでしょうか？ リモートワークが進んでいるヤフーでは、この課題を解決するため、1日の目標歩数達成でボーナスを支給する施策を実施し、一定の効果が上がっています。この取り組みについて担当者に聞きました。 リモートワークで生じるさまざまな健康課題 ヤフーでは、2016年に「UPDATEコンディション」宣言し、健康経営を行っています。社員のパフォーマンスを最大化するため、心身の健康状態を重視し、東京・紀尾井町オフィス内に備えた社内レストランで栄養バランスの取れた食事を提供するなど、さまざまな施策に取り組んできました。 働く環境が大きく変化したコロナ禍の現在も、石下が所属する「グッドコンディション推進室」では社員のコンディション作りをサポートしています。 石下： 「ヤフーでは、月に5日までリモートワークを行える
The Future of Work is Not Corporate — It's DAOs and Crypto Networks - a16z crypto
In the future, it’s likely that the average person will not work for a company. Instead, people will earn income in non-traditional ways by taking actions such as playing games, learning new skills, creating art, or curating content. This kind of shift in how we work is not unusual or unexpected — the idea that most people would be employed by large corporations would have seemed crazy to someone
メンバーの自己紹介と出会い 吉野一也氏（以下、吉野）：このパネルディスカッションではヤフー株式会社の廣瀬さんと、弊社LINE株式会社の片野をパネリストに迎えています。 今、リモート環境で働くということが当たり前の状況になってきました。Withコロナ時代と呼ばれていますが、そんな環境でどういう準備をしてきてどんな対応をしてきたのかというところを「Withコロナ時代の新しい働き方を実現するCorporate IT戦略」と題しましてディスカッションをさせていただきたいと思います。MCは私、LINEでIT戦略を担当しています、吉野と申します。 社員数1万人前後のメガベンチャーならではの苦労とか、Corporate ITの仕事の楽しさとか苦労などを聞いていただきたいと思っています。どうぞよろしくお願いします。 片野秀人氏（以下、片野）：お願いします。 廣瀬正則氏（以下、廣瀬）：よろしくお願いします。
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弊社サーバーのマルウェア感染に関する お詫びとお知らせ – Endless Corporate
情シスとCorporate IT、何が違うの？ Web系巨大IT企業4社が語る、社内システムエンジニアの仕事
Microsoftが「Blender」の開発基金に参加／7月1日より“Corporate Gold”メンバーとして開発を支援
Fixing Japan's broken corporate culture
第26回参院選予測をビッグデータで振り返る - Corporate Blog - ヤフー株式会社
KODANSHA CORPORATE SITE Inspire Impossible Stories
日本は2つの国からできている！？ ～データで見る東京の特異性～ - Corporate Blog - ヤフー株式会社
Adobeが「Blender」の開発基金に参加／「Corporate Gold」メンバーとして加入、オープンソースコミュニティの発展を支援
「働きやすさNo.1」を掲げるLINE、「ワクワクできるような環境」を提供するヤフー Withコロナ時代に両社が推進するCorporate IT戦略
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