いくつかのアニメでは、出会い頭にヒロインのクラスメイトとぶつかったら体が入れ替わっている、という展開があったりしますが、2人の異性がお互いの視界を映すディスプレイを使って、異性と体が入れ替わったように錯覚するという神経科学技術を利用したプロジェクトが「Gender Swap(性別交替)」です。 お互いの視点のカメラ映像を見ながら、お互いの動きをシンクロさせることで、自分の体を触ると異性の体を触っている……という不思議なムービーは以下から確認できます。 Gender Swap - Experiment with The Machine to Be Another on Vimeo 2人のユーザーは、没入型ディスプレイの「Oculus Rift」を頭に装着し、お互いのディスプレイには相手側の一人称視点が映っています。 2人ともゆっくりと手を動かして、カメラの映像に合わせて動きをシンクロさせます
cross-gender.jp
地方女子は東大を目指せない 学生団体が高校生約４千人調査 「浪人回避」「親元から通う」重圧浮き彫りに |Think Gender|朝日新聞EduA
Think Gender 地方女子は東大を目指せない 学生団体が高校生約４千人調査 「浪人回避」「親元から通う」重圧浮き彫りに 東大合格者の女性比率は、今春の入試で初めて2割を超えました。このうち首都圏以外に住む「地方女子」は1割程度といわれます。なぜ地方女子は東大を目指さないのでしょうか。学生団体による意識調査で、地方女子は浪人を回避する傾向が強く、保護者からは「地元の大学に」と強く期待されるなど、男子高校生や首都圏の女子高校生とは異なる重圧に直面している実態が明らかになりました。（写真は、学生団体#YourChoiceProjectのメンバー） 地方女子の厳しい現実 調査は、東大生らでつくる学生団体「#YourChoiceProject(#YCP)」と「polaris」のメンバーが今年2～4月に実施。全国の進学校97校で学ぶ高校2年生の男女3816人から回答を得た。首都圏（東京、神奈川
共学の私立中学校の入試では、男女別に募集したり、合格最低点が男女で違っていたりする例があります。その多くは女子に不利な状況です。ジェンダーの視点でみれば、本人が決められない性別という属性で不利に扱われることは不平等そのもの。一方で、「性別に関係なく合格者を決めると女子が多数を占め、共学校として学校を運営するのが難しくなる」という学校関係者の声もあります。男女がともに学ぶ場をどう作るか、学校も色々と模索しているようです。3月8日は国際女性デー。中学入試における性別の問題を考えてみました。（写真は、共学化を伝える私立中のパンフレット） 早慶の募集は男子が多い 関学、高槻も 東京にある共学の私立中学校は「合計人数」もしくは「男女同数」で募集するところがほとんどですが、女子の募集が大幅に少ない学校があります。 「男女比には正直、納得がいっていません」 今年、慶応義塾中等部（東京都港区）を受けた長女
書いているプログラムコードから次に必要そうなコードを提案してくれる GitHub の Copilot サービスで、「このコードに対して Copilot が何も提案してくれない」というバグが報告されました。 これに対するコミュニティの識者からの回答は、「おそらく、コードの中に “gender” という単語が入ってるからでしょう。」というもの。 Copilot には内蔵されたコンテンツフィルターがあり、フィルターに反応するとコードの提案をしないという作りなのだそう。そして “gender” もそのリストに含まれているらしいのです。 コードの提案が止まる、と言われたコードをCopilotで書いてみた 実際にCopilotで該当部分のコードを書いてみたところ、サジェストされた内容は文にならず途中で止まりました。元のコメント者と同じ結果なのかどうかはわかりませんが。 これを受けてのHacker Ne
This table is from the paper by Net Ratings translated by me. Source: Net Ratings, May 27, 2009 75% of Twitter users in Japan is male. Compared with the US or the UK, this number is much higher. In the US and the UK, more than half of Twitter users is female.
こちらのエントリーにも書いたとおり、バトラーの講演会に行ってきました。他の方のレポもこちらでリンク集を作っています。以下、簡単にレポします。なお、懸命な読者諸氏には改めて言うまでもありませんが、この講演はいずれ正規にテキスト化されるかもしれないですし、メモを頼りにした主観的なものなんで、あくまで参考程度にしてください。特に後半部分、ややめっちゃ自信なし。 当日はあいにくの雨だったが、それでも会場は満員。ちなみにchikiは傘を忘れずぶぬれ。おかげでメモもびしょぬれ。特に後半部分が読み辛い。しかも最後の一枚はボロボロ。あらかじめすみません。講演はほぼ時間通りに始まった。通訳、司会は竹村和子氏。竹村氏の挨拶から講演は始まった。竹村氏は、講演にあたり２つのことをお願いしたとのこと。１つは、理論と政治の関係について述べてほしいということ。それは、昨今のバトラーは、思弁的理論を積極的に具体的政治に結
GitHub - messageformat/messageformat: ICU MessageFormat for Javascript - i18n Plural and Gender Capable Messages
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Gender Swapping and User Behaviors in Online Social Games(WWW 2013)読んだ - 糞糞糞ネット弁慶
概要 論文(pdf) ネトゲにおける Gender Swapping ，いわゆるネカマに関する分析論文． これまでもネカマに関する研究は行われており，有用な知見が豊富にあるが，サンプリングバイアス，self-selection bias などが考えられる．また，これらの研究では実際の性別などの関係性などが考えられていない． 以降は Gender Swapping の事をネカマと書くが，正確な定義は複数アバターが所持できるゲームにおいて実際の性別と異なる性別のアバターを用いる行為を指す． データ Fairyland Online(English) Official Website Fairyland OnlineというMMOにおける2003年3月から12月までのログ． その中でも台湾に住む4512ユーザ，17610アバターに関するログについて分析． このゲームで重要なのは，キャラクターの性別
「Let's Talk Gender」 | Tinder
自分の性をどう捉えるか。どんな相手に好意や興味を抱くか。そこには数え切れないほどのラベルがあります。そしてなにより、そのラベルは、決めるのも、変えるのも、すべて自分の意志次第。どこまでも多様で自由です。だから「性別は男と女の2つだけ」「みんな異性を好きになる」という固定観念にとらわれず、恋愛も、友情も、多彩な出会いに目を向けてみませんか。出会いの数だけ、広がる世界。ワクワクするでしょ？このサイトでは、あらゆる分断を越えて、誰もがありのまま、ありたい姿で、素敵な関係を築くために、ジェンダー・セクシュアリティ・ロマンティックにまつわる知識を届けます。現時点で紹介できる内容はごくわずか。皆さんの声や経験を踏まえて、サイトをアップデートしていきたいと思います。 顔や身体の特徴、性格が人それぞれに違うように、性のあり方や表現方法についても、皆それぞれ。ここでは、他者のジェンダーやセクシュアリティ、ロ
日本はGlobal Gender Gap Report 2015で低い成績となっています。ではこれを改善するにはどうしたらいいでしょうか。それを探るため、内訳をみていきたいと思います。 （中略：後でこちらとこちらの図を入れる） 日本は教育・福祉分野ではよい状態にあるといえますが、《女性管理職の少なさ》《女性政治家の少なさ》の2点、すなわちエグゼクティブ職の少なさが大きく順位を落とす原因となっています。女性と男性の賃金比もあまりいい順位とは言えませんが、これは女性エグゼクティブが増加すれば自然と解消する範囲内にあると考えられます。 ではなぜ日本では女性エグゼクティブが少ないのでしょうか。それについてまとまったフィールドワークを行ったのが中野円佳さんです1 2 3。彼女の調査結果の大意はこのようなところです。 ①働きやすさよりもやりがいを重視してハードな職場を選び、②自分と同じくらいハードワー
日本において「ジェンダーフリー」という言葉が広まるきっかけとなった東京女性財団編のパンフレット『GENDER FREE』。山口智美さんによってこのパンフの著者らがバーバラ・ヒューストンの論文の趣旨を１８０度誤読していたことが暴露されて以来、保守派だけでなくフェミニストから見てもトンデモ文献と化してしまったけれど、実際読むとそんなことはどうでもよく思えるほどぶっ飛んだ内容があって読めば読むほど頭がクラクラしてくる。ずっと封印してきたけれど、現在スタンダードな「ジェンダーフリー」はもはやこのパンフのものとは全然違うモノなのでイデオロギー的な批判や擁護はもはや意味がないと判断し、当時のバカ学者のトンデモぶりを示す貴重な歴史的資料として笑うことにします。 まずは１６ページにある「やってみましょうミニ・テスト」という項目。 単語を説明してください GENDER-BIASを考える際のキー概念 1. E
「ジェンダー・フリー gender-free」という表現の出典を英語にもとめるにあたって、いろいろと疑義があるという話は以前にちらりとネットで見て知っていた。今度ふと興味を持って、あらためて日本のネットをいろいろ検索してみると、疑義どころか、日本で作られた造語、「和製英語」という説がデフォルトになっていると知る。女性学学者によるこの語の使用の批判的検討から、およそ事実などにはとんちゃくしない狂信的差別固定主義者−−ポリティカリ・コレクトにはバックラッシャーと呼ぶらしい−−によるラベリングまでの幅広いスペクトルの中で、「ジェンダー・フリー」という表現は「和製英語」という形容で肩身の狭さを増しているようだ。 もちろん、gender-free という形容詞が、いくつかの限定的な場面で、（日本での造語によるものでない）英語の表現として英語圏の書き手によって一定の頻度で用いられているのは確かであり*
女性の活躍推進を日本企業で達成するには,Achieving Corporate Gender Diversity-Even in Japan
ボス ト ンコンサルティ ング グループ （BCG） BCGは、 世界をリー ドする経営コンサルティ ングファームと して、 政府 ・ 民間企業 ・ 非営利団体など、 さまざまな業種 ・ マーケッ ト において、 カスタムメー ドのアプローチ、 企業 ・ 市場に対する深い洞察、 クライアン ト との緊密な協働によ り、 クライアン トが 持続的競争優位を築き、 組織能力 （ケイパビリティ） を高め、 継続的に優れた業績 をあげられるよう支援を行っています。 1963年米国ボス ト ンに創設、 1966年に世界第2の拠点と して東京に、 2003年には 名古屋に中部 ・ 関西オフ ィ スを設立しま した。 現在世界50カ国に90以上の拠点を 展開しています。 https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx 2017 11 2� 女性の活躍推進を日本企業で達成する
SNSによって性別違和が「伝染」するという主張（Rapid-onset gender dysphoria、ROGD）について - 映画を観る準備はできている。
SNSによって性別違和が「伝染」する、という主張（Rapid-onset gender dysphoria、ROGD）について調べたので共有します。 まずROGDは正式に認められた医学用語でも何でもない。臨床科学に関する団体の統括組織、CAAPSは2021年、「ROGDに関する妥当で実証的な研究はなく、ROGDは臨床科学のスタンダードである厳密な査読の対象にもされていない。さらにはROGDがトランスジェンダーの子どもたちや若者たちの生きた経験と合致するという証拠はない」として、「正確で実証的な証拠がないのなら、Rapid-Onset Gender Dysphoria (ROGD)および似通ったコンセプトを臨床・診断から除外することを支持する」というステイトメントを発表、62の医療団体等が署名している。 www.caaps.co ROGDの存在を提唱する2018年のLisa Littmanの
The researchers used data taken from the Github program-sharing platform New research shows that software coding changes suggested by women had higher approval ratings than those from men - but only if their gender was not identifiable. The US researchers analysed nearly 1.4 million users of the open source program-sharing service Github. Ratings for women fell if they were not regulars on the ser
Marketing service uses facial recognition tech to estimate gender, age, and visiting frequency - DigInfo TV
NEC has developed a marketing service that utilizes facial recognition technology to estimates the age and gender of customers, and accumulates the data, along with the dates and times that customers visit stores. This data is then used to analyze trends in customer behavior and visit frequency. This service is provided in Japan via NEC's cloud computing technology, only requires a regular PC and
GitHub - bmuller/gender_detector: Get gender from first name in Ruby.
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IOC Statement on gender equality in the Olympic Movement - Olympic News
IOC Statement on gender equality in the Olympic MovementInclusion, diversity and gender equality are integral components of the work of the International Olympic Committee (IOC). Over the past 25 years, the IOC has played an important role in promoting women in and through sport, and it will continue to do so by setting ambitious targets. In the challenging context we live in, now more than ever,
gender issue..
Katharine Grahamの話の続き。女性のempowermentについて。。 基本的に、私は多分女性に厳しい（というか、誰にでも厳しいという説もあるが・・・）。男女差別なんてあって当たり前である。でも、それはゲームのルールなのだから、そのルールのもとでどうやって楽しくやっていくかを考えるべきだ、と思っている。そもそも差別（というか、区別）は男女の間にあるだけではない。学歴とか家柄とか人種とか、いろいろなことで人間は差別される。そういうのは全て社会の「お約束」なのであって、そんなことにいちいち文句を言っていたら始まらない。女性の地位が先進国の中では最悪といってもよい日本ですら、女性がやりたいことがやれる程度の自由はある。もちろん、周りに白い目で見られるとか、いらぬ注目を浴びるとか、干渉されるとか、様々な問題はあるかもしれないが、そんなのは「ゲーム」の一部。乗り越えられないのは個人の問
'Women are realistic, men idealistic': Studio Ghibli on why a director's gender matters
When Hayao Miyazaki announced his retirement from Japan’s greatest animation studio in 2013, his young protege Hiromasa Yonebayashi wasn’t worried. The master had already retired five times before. “He was always saying, ‘Oh this could be the last film.’” Yonebayashi shrugs. “He’s still in the office.” You get the feeling that’s not entirely a comfort. Miyazaki is not the only director at Studio G
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Balancing paid work, unpaid work and leisure - Gender Equality - OECD
07/03/2014 - Greater gender equality in working hours is not just about more women in full-time employment. It is also about more men reducing their long hours in paid work. Although detailed information is available for a limited number of OECD countries, data on the usual hours worked per week illustrate how the prevalence of long and short working hours differs across countries and the sexes. A
J.K. Rowling Writes about Her Reasons for Speaking out on Sex and Gender Issues - J.K. Rowling
10 June 2020 J.K. Rowling Writes about Her Reasons for Speaking out on Sex and Gender Issues Warning: The below content is not appropriate for children. Please check with an adult before you read this page. To go back to the children’s page, please click here. This isn’t an easy piece to write, for reasons that will shortly become clear, but I know it’s time to explain myself on an issue surrounde
大阪大学は、学生・教職員などの全構成員を対象として「性的指向」「性自認（※）」の多様性に関する基本方針を策定しました。第一歩として性別を問わないトイレサインなどを作成しています。 ※性自認：自分の性をどのように認識しているのか、どのような性のアイデンティティー（性同一性）を自分の感覚として持っているかを示す概念 基本方針 SOGI（性的指向：Sexual Orientationと性自認：Gender Identity）の多様性と権利を認識し、偏見と差別をなくすよう、構成員への啓発活動を行うことを基本方針にすると同校。LGBTのみならず「誰もがそれぞれの性的指向・性自認を持っている」という考え方に基づき、SOGIという言葉を使うことにしたとしています。 今後の取り組みとして性別を問わない「ALL GENDER」のトイレサインを作成（新棟1階オストメイトに使用）。また男子トイレ・女子トイレにつ
World,Disability,Gender and Ethics(and just a little bit of music!) - 介護保険利用者は、喫茶店にも行けない！ - コメント欄
ハリイカの焼売と中華炒め ハリイカをよく、見かけるようになりましたよ。生け簀で、泳いでいたものを一杯購入しました 立派な大きな墨袋や肝は冷凍保存して 柔らかな身は季節のお豆、お野菜と合わせて中華の炒めものに。新鮮なにんにくの茎は刻み、香り高く食欲そそられますね 下足はミンチにし…
akupiyo on Twitter: "OECD『Closing the Gender Gap Act Now』（2012）を確認。16歳未満の子どもを持つ25-44歳の男女のフルタイム労働者（週30時間以上）のうち、男性賃金の中央値を100とした場合の、日本の女性賃金… https://t.co/n3HtMHcKBw"
OECD『Closing the Gender Gap Act Now』（2012）を確認。16歳未満の子どもを持つ25-44歳の男女のフルタイム労働者（週30時間以上）のうち、男性賃金の中央値を100とした場合の、日本の女性賃金… https://t.co/n3HtMHcKBw
World Economic Forum reports may be republished in accordance with the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Public License, and in accordance with our Terms of Use. It's official: women work nearly an hour longer than men every dayWomen work an average of 8 hours and 39 minutes a day – nearly an hour longer than men, when both paid and unpaid tasks are taken i
アンドレア・ドウォーキンに関しての嘘 « Gender-Related Education & Action Team, Japan
嘘を見抜く The Lie Detector：アンドレア・ドウォーキン編（←タイトルは適当ですw）というものを紹介している人がツイッター上にいて、でも紹介されてるページが英語版だったので恐らく日本語バージョンってないんだろうな、と思って、訳してみました（例によって適当な訳ですが）。 以下は、その試訳です。また、パソコンのバッテリーが切れそうなので、途中数個飛ばしました。突っ込みお待ちしてます。 アンドレア・ドウォーキンはセックスに反対している 嘘です。彼女の初期のフィクション作品には、女性同士や異性間のセックスの描写がたくさんあります。例えば “a simple story of a lesbian girlhood” や “First Love” があります。 アンドレア・ドウォーキンは、ペニスを膣に入れる性交を「罰」のようだと信じている 嘘です。その台詞、 “Coitus is pun
Emma Watson: Gender equality is your issue too Date: Saturday, 20 September 2014 Speech by UN Women Goodwill Ambassador Emma Watson at a special event for the HeForShe campaign, United Nations Headquarters, New York, 20 September 2014 [Check against delivery.] Today we are launching a campaign called “HeForShe.” I am reaching out to you because I need your help. We want to end gender inequality—an
GitHub - oarriaga/face_classification: Real-time face detection and emotion/gender classification using fer2013/imdb datasets with a keras CNN model and openCV.
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UN Women | United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
Expert’s take: Gender equality is critical for Afghanistan’s future, long-term development, and sustained peace
Personality, Gender, and Age in the Language of Social Media: The Open-Vocabulary Approach
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BLUE GENDER - Wikipedia
『BLUE GENDER』（ブルージェンダー）は、1999年10月7日から2000年3月30日まで毎週木曜日25時50分から26時20分にTBSで放送されたテレビアニメ作品。全26話。関西地区では毎日放送ではなくKBS京都で放送されていた。後にキッズステーションでも放送された。月刊コミックドラゴンにおいて加崎善彦の作画で漫画連載もしていた（単行本はドラゴンコミックス）。 あらすじ 現代の医学では治療不可能な病気を未来の医療技術に希望を託したスリーパーと呼ばれる冷凍睡眠患者。その一人、海堂祐司が目覚めたのは巨大な虫を彷彿させる謎の生命体、BLUEによって支配された西暦2031年の荒廃した地球だった。 変わり果てた世界を目の前にただ愕然となる祐司に対し、極東方面スリーパー回収部隊チーム・グランザイルのアーマーシュライクパイロット、マリーン・エンジェルは事の経緯を淡々と説明する。BLUEが出現し
Gender Swap is an experiment that uses http://www.themachinetobeanother.org/ system as a platform for embodiment experience (a neuroscience technique in which users…
IMDB-WIKI - 500k+ face images with age and gender labels
IMDB-WIKI – 500k+ face images with age and gender labels Rasmus Rothe, Radu Timofte, Luc Van Gool DEX: Deep EXpectation of apparent age from a single image Looking at People Workshop International Conference on Computer Vision (ICCV), 2015 ∗ Winner of LAP challenge on apparent age estimation ∗ NVIDIA ChaLearn LAP 2015 Best Paper Award In this paper we tackle the estimation of apparent age in still
Wikipedia votes to ban some editors from gender-related articles
The sanction bars the editors from having anything to do with any articles covering Gamergate, but also from any other article about “gender or sexuality, broadly construed”. Editors who had been pushing for the Wikipedia article to be fairer to Gamergate have also been sanctioned by the committee Mark Bernstein, a writer and former Wikipedia editor, said that, “This takes care of social justice w
The Global Gender Gap Report 2007 Sweden (1), Norway (2), Finland (3) and Iceland (4) once again top the rankings in the latest Global Gender Gap Report. All countries in the top 20 made progress relative to their scores last year – some more so than others. Latvia (13) and Lithuania (14) made the biggest advances among the top 20, gaining six and seven places respectively, driven by smaller gen
'Queen of GitHub' who quit over gender harassment offers details of alleged bullying
Julie Ann Horvath, the designer and developer who publicly quit the popular programming platform GitHub over claims of gender harassment, has given TechCrunch more details about what she describes as a bizarre and abusive work environment. The story is convoluted and stretches back over months. Horvath declined to provide names, but she says a coworker harassed her after being turned down for a da
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男性と女性の肉体が入れ替わると一体どのような感覚なのかを仮想体験できる「Gender Swap」
私立中の共学校入試にモヤッ！ 男女別の募集と合格最低点は「差別」か？|Think Gender|朝日新聞EduA
GitHub Copilot は”gender”など特定用語を含むコードで動かなくなる
Twitter Users Gender Ratio in Japan - Garibion
成城トランスカレッジ！ - ジュデイス・バトラー講演会 ―Undoing Gender―
日本がGlobal gender gap indexを改善するにはどうしたらいいか
東京女性財団のトンデモパンフ『GENDER FREE』を今こそ笑う - macska dot org
"gender free"の用例をめぐって - fenestrae
Github coding study suggests gender bias
A new global gender divide is emerging
大阪大学、性的指向・性自認の多様性に関する基本方針 「ALL GENDER」のトイレサイン作成
The Global Gender Gap Report 2016 | World Economic Forum
Emma Watson: Gender equality is your issue too
Gender Swap - Experiment with The Machine to Be Another on Vimeo
Schuyler Bailar著「He/She/They: How We Talk About Gender and Why It Matters」 – 読書記録。 by @emigrl
World Economic Forum - Gender Gap