女性差別の敵は誰か〜「フェミはブスばかり」と信じていた思い出～ - 精神科医が意識低く赤ちゃんを育てるブログ
医学部入試の不正に端を発して、医学界の女性差別問題が盛んに議論されるようになりました。 「女医は戦力外」はある意味正しい。 何故女は、使えないにゃんにゃん女医になってしまうのか？？ 「男と同じだけ頑張るぞ！」という当初の意気込みはなぜ維持できないのか？ 私個人の黒歴史をメインにこの件について書いてみようと思います。 イタい処女だった女子高生時代 お勉強だけは得意でした。 高校生くらいでお勉強ができると調子にのるものです。 女友達から「男子より全然かっこいい～付き合いたい～」と言われる系の イタい処女そのものでした ところが、全国模試で１ケタをとっても 意外に親や教師の反応は薄いものでした。 「男子があとから伸びる」 と言われたのです。 そうでしたか、と素直に納得した私は 東大理ⅢがA判定だったのに、駅弁大学のオープンキャンパスに参加。 最後の模試でも理ⅢはA判定のままでしたが 「自分なんて
なぜマツコデラックスのセクハラは許されるのか？ - 限りなく透明に近いふつう
はじめに 一昨日テレビでおしゃれイズムを観てたら、マツコデラックスが藤木直人にめちゃくちゃセクハラしてて、正直げんなりしました。 ロケ中ことあるごとに藤木直人に抱きつくマツコ、「ダメとわかってるのにー」と言いつつも藤木直人の尻を触るマツコ、きわめつけは仰向けの体勢になる筋トレマシーンを藤木直人に試させた場面で、ハァハァと息切れした藤木直人に上からかぶさる姿勢をとって「疑似体験できたわ」と喜ぶマツコ。 上田晋也がそのつど「やめろ！」的なツッコミを入れて笑いに変換させてたんですけど、最後のは「今、あんたとのセックスを疑似体験したわ」って意味なんで、上田晋也のツッコミ力を持ってしても、私はセクハラを目の当たりにした時の「うげぇ」感が拭えませんでした。 「なにをいまさら。マツコってもともとそういうキャラじゃん」と言う方もいらっしゃると思いますが、ここ数年のマツコの露出頻度はすごいです。 もうテレビ
アート界でも権力者のセクハラ横行 女性7000人が書簡で非難
【10月31日 AFP】写真家のシンディ・シャーマン（Cindy Sherman）氏、パフォーマンスアーティストのローリー・アンダーソン（Laurie Anderson）氏、コンセプチュアルアーティストのジェニー・ホルツァー（Jenny Holzer）氏──。こうした現代アートを代表する著名人を含む7000人以上の女性が、業界の権力者らによるセクシュアルハラスメント（性的嫌がらせ）を非難する公開書簡を発表した。 この書簡の発表に先立ち、アート界の大物であるナイト・ランデスマン（Knight Landesman）氏がセクハラで提訴され、現代美術誌「アートフォーラム（Artforum）」の共同発行人を先週辞任している。 「私たちは仕事の機会を牛耳る権力者によって体を触られ、傷つけられ、嫌がらせをされ、子ども扱いされ、さげすまされ、脅され、威圧されてきた」 「まん延している性差別、不平等、不当な
セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと - wezzy｜ウェジー
2017.12.30 11:00 セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと 男性性にまつわる研究をされている様々な先生に教えを乞いながら、我々男子の課題や問題点について自己省察を交えて考えていく当連載。4人目の先生としてお招きしたのは、長年セクハラ問題の解決に取り組み、加害者の実態に迫った『壊れる男たち─セクハラはなぜ繰り返されるのか─』（岩波新書）などの著書もある「職場のハラスメント研究所」所長の金子雅臣さんです。 ▼前編 セクハラは男性の問題である。立場上の優位性ありきの関係を「プライベートの恋愛」と誤解する人たち 「関係ない話かもしれませんが、実は部長とトラブルがありまして……」清田代表（以下、清田） 前編では、『壊れる男たち』に登場するエピソードや僕自身の体験談などを紹介しながら、セクハラの加害男性に関する問題点についてお聞きしてきました。
「#metoo」を恐れる権力者が告発者を黙らせる国、日本（Wedge） - Yahoo!ニュース
毎年話題になるアメリカ・タイム誌のパーソンオブザイヤー。2016年はドナルド・トランプが表紙を飾ったことを記憶している人も多いだろうが、2017年末に発表された「今年の人」は、「the Silence Breakers（沈黙を破った人たち）」だった。 もともとアメリカで「#metoo」が始まったのは、昨年10月に超大物プロデューサーであるハーベイ・ワインスタインが行った性的暴行を、女優や社員たちが告発したことがきっかけだ。グウィネス・パルトロウ、アンジェリーナ・ジョリーら有名女優たちも実名で被害を申し出た。告発記事からわずか約2週間後には、英国アカデミーがワインスタインを追放、ハリウッドのアカデミーも除名を決めている。 そして、ワインスタインのハリウッドでの除名が決まった頃に、女優のアリッサ・ミラノがツイッター上で、被害に遭った人に対して「metoo（私も）」と、同じように声を上げてほしい
新入社員の僕は、上司のセクハラに声をあげていいのかわからなかった。
「これがハラスメントと言えるのか、それすらわからなかったんです」 BuzzFeed Newsの取材に応じたショウタさんは、そう重い口を開いた。 男性上司からのセクハラを機に、勤めていた広告会社を辞めて2ヶ月。心の傷はまだ癒えていない。いまは躁鬱病の薬を服用しながら、ぼんやりと再就職したいと考えている。 「朝までキャバクラに付き合わされるとか、そういうことをする上司だということも、よく聞かされていた。でも、ここまでのことをするなんて」 ショウタさんが受けたのは、性風俗の強要だった。セクハラという認識はあまり広がっていないが、「セクハラにもパワハラにも」なり得る行為だ。 労働問題に詳しい弁護士の圷由美子さんは、BuzzFeed Newsの取材にこう語っている。 「先輩目線では『後輩サービス』でも、後輩にとっては性的嫌悪感があっても断れないことがあります。地位を利用して性的な場所に連れていく行為
ハリウッドの女優ら300人余、セクハラ撲滅キャンペーン始動
米カリフォルニア州ロサンゼルスで、映画俳優組合賞の授賞式に出席した、メリル・ストリープさん（右）と、ハーヴェイ・ワインスタイン氏（2012年1月29日撮影）。(c)AFP PHOTO / GETTY IMAGES NORTH AMERICA / KEVIN WINTER 【1月2日 AFP】メリル・ストリープ（Meryl Streep）さんやジェニファー・ローレンス（Jennifer Lawrence）さんらハリウッド（Hollywood）のトップ女優を含む業界関係者ら300人余りが1日、一般の職場にまん延するセクシュアルハラスメント（性的嫌がらせ）の撲滅キャンペーンを開始した。特に、ブルーカラーの職場で働く「妹たち」への配慮を呼び掛けている。 米国では映画界の大物ハーヴェイ・ワインスタイン（Harvey Weinstein）氏のセクハラスキャンダルを機に、娯楽や政治、メディアといった各業
第75回ゴールデングローブ賞のドレスが黒だらけだった本当の理由（ELLE ONLINE） - Yahoo!ニュース
大物プロデューサーのセクハラ事件に端を発し、権力を利用した性的嫌がらせや強制わいせつの被害者たちが次々に「私もそうだった」と告発した“#MeTooムーブメント”。その一連かと思いきや、実は違う。むしろ#MeTooで声をあげられない人たちのための行動だったことを無視してはいけなさそう。 今回、着けていないと入れなかったんじゃないかと思うくらい参加者の胸に光っていた「#TimesUp」のピンバッジ。今回の連帯行動はむしろ「#MeToo」運動を引っ込めるためのものだったと言っても過言ではない。 なぜか？ 「私もそうだった」と次々に被害者が声をあげて浮き出来たのは、キャンペーン参加者における白人の多さ。つまり、映画業界の構成そのものが不自然に白人に偏っていることを如実に表す結果になってしまった。皮肉にも「#MeToo」ムーブメントを特集する雑誌ではほとんど白人女性が表紙を飾っていたことも話題になっ
セクハラは男性の問題である。立場上の優位性ありきの関係を「プライベートの恋愛」と誤解する人たち - wezzy｜ウェジー
2017.12.29 11:00 セクハラは男性の問題である。立場上の優位性ありきの関係を「プライベートの恋愛」と誤解する人たち 男性性にまつわる研究をされている様々な先生に教えを乞いながら、我々男子の課題や問題点について自己省察を交えて考えていく当連載。4人目の先生としてお招きしたのは、長年セクハラ問題の解決に取り組み、加害者の実態に迫った『壊れる男たち─セクハラはなぜ繰り返されるのか─』（岩波新書）などの著書もある「職場のハラスメント研究所」所長の金子雅臣さんです。 セクハラ加害者である広告会社の男性上司の言い分清田代表（以下、清田） セクハラ被害を経験した女性たちが次々と声をあげる「#MeToo」キャンペーンが世界的なムーブメントとなり、日本でも、レイプ被害の体験を著書『Black Box』につづったジャーナリストの伊藤詩織さんや、電通時代の先輩社員からハラスメントを受けていた作家の
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
広がる日本の「#MeToo」 女性管理職にできること 日経BP総研 マーケティング戦略研究所長 麓幸子 - 日本経済新聞
BLOGOS サービス終了のお知らせ
https://www.harpersbazaar.com/jp/celebrity/celebrity-news/a68387/cho-hollywood-women-times-up-sexual-harrasment-plan-180104-hns/