セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと - wezzy｜ウェジー

2017.12.30 11:00 セクハラを“男性問題”として捉えるには「ロジックで考え、自分の内面を見つめる」こと 男性性にまつわる研究をされている様々な先生に教えを乞いながら、我々男子の課題や問題点について自己省察を交えて考えていく当連載。4人目の先生としてお招きしたのは、長年セクハラ問題の解決に取り組み、加害者の実態に迫った『壊れる男たち─セクハラはなぜ繰り返されるのか─』（岩波新書）などの著書もある「職場のハラスメント研究所」所長の金子雅臣さんです。 ▼前編 セクハラは男性の問題である。立場上の優位性ありきの関係を「プライベートの恋愛」と誤解する人たち 「関係ない話かもしれませんが、実は部長とトラブルがありまして……」清田代表（以下、清田） 前編では、『壊れる男たち』に登場するエピソードや僕自身の体験談などを紹介しながら、セクハラの加害男性に関する問題点についてお聞きしてきました。

[nanae_ll]

金子氏、お役所サイドからのセクハラ問題においてはパイオニアだったのか…知らなかった/というか、「セクハラ」を輸入する前から漠然ととはいえ問題意識を持ってた金子氏の「職業意識」ぱねぇ

[wkatu]

『男性が自ら持っている加害性を意識し、それに言及するのは簡単なことじゃないとは思います。……面倒くさいヤツ認定もされ……“男性仲間”から外されたわけです。でも、ダメなものはダメと言わなきゃいけない』

[Jcm]

ゲストは『壊れる男たち─セクハラはなぜ繰り返されるのか─』（岩波新書）などの著者、金子雅臣（「職場のハラスメント研究所」所長）氏。過去の反省なども交えつつ、分かりやすい説明がなされている。

[akupiyo]

"認識が決定的に変化したきっかけが、勉強も兼ねてサンフランシスコにあるEEOCを訪れたときです。そこの人と雑談している際に先のような話をしたら、「それはセクシュアル・ハラスメントの典型例だ」＂(後編)

[kamezo]

12/30付。金子雅臣さんの後編。70〜80年代のようすも触れられている。

[solt-nappa]

職場で「男女間のスキンシップ」要らねぇだろ。つか「職場」で性的欲求晒してんじゃねえよ。

[shino-katsuragi]

後編。80年代の職場の空気は確かにこんな感じだった。/「それ」で埋められるわけがないんだけどねぇ。だから、何回でも繰り返すのだし。幻想見過ぎなのか、マザコンなのか。

[unakowa]

自らが抱え込んだ閉塞感や虚しさを癒し、その空白感を女性に埋めてもらいたいという期待が見て取れる。自らと向き合うことから逃げ、埋められない空洞を他者への衝動的な攻撃で埋めようとする。それがパワハラ

[kaos2009]

“『ビートたけしのTVタックル』に私が出演したとき、ビートたけしさんだけは「わかったよ金子さん、つまり俺みたいなやつがテレビ局でおねーちゃんに声をかけたら全部セクハラになるんだな」と言った”