個人事業主との契約について - 相談の広場 - 総務の森
初めて相談させて頂きます。 会社で個人事業主と契約をすることになりました。 業務内容は、会社で使用している勤怠・業務管理のシステム 保守等です。 経緯を話すと、今までは他業務の契約社員が、使用システム に詳しかった為、本件についても別途委託契約を締結して定 期的に見てもらっていました。 しかし、この契約社員との契約が終了となる為に、本システ ムの保守対応が出来なくなる為、別途手配する必要が出まし た。 対応してくれそうな個人事業主の方が見つかったのですが、 どのような契約にすればよいか迷っています。 希望としては、使用システムに改修点等が発生した際に業務 を依頼し、発生ベースで時間清算としたいと考えておりま す。個人事業主とは時間清算による業務委託契約は締結でき ない（業務委託ではなく労務提供と見られる）と聞いたこと もあります。保守契約等なら大丈夫なのでしょうか？（これ も業務委託ですよ
人活経営でパワーは倍増できる＜北海道発：六花亭編＞ - シリーズ「人活経営でパ... - 総務の森
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ シリーズ「人活経営でパワーは倍増できる！」 ＜第２０７回＞［（第１３話）十勝発、地域人財育成で躍進する菓子メーカー六花亭！］ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今話題の「会社を救うコンピテンシー」とは何かとコンピテンシーの導入の必要 性について、分かりやすく解説します。今回のシリーズでは、「人活経営でパワ ーは倍増できる！」と題して様々な角度から鋭く分析した良質の記事を紹介して いきます。きっとお役に立てると思います。中小企業の経営者の方、管理者の方、 人事担当者の方に是非ともお読みいただきたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回のメニュー 【１】心に刻んでおきたい言葉 【２】メルマガ本論「十勝発、地域人財育成で躍進する菓子メーカー六花
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