ＮＹ Ｓｔｙｌｅ Ｄｉｎｉｎｇ ＬＯＢ 銀座店
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asahi.com（朝日新聞社）：（テスト原稿です）「自然に学ぶ粋なテクノロジー――なぜカタツムリの殻は汚れないのか」 - 環境
タイトル自然に学ぶ粋なテクノロジー なぜカタツムリの殻は汚れないのか著者石田秀輝出版社化学同人タイトルエコロジカル・フットプリントの活用―地球1コ分の暮らしへ著者ニッキー・チェンバース他出版社インターシフトタイトル低炭素社会に向けた12の方策著者藤野 純一、岩渕 裕子、榎原 友樹出版社日刊工業新聞社 テスト・テスト・テスト・テスト・テスト・テスト・テスト・テスト・テスト・テスト・テスト・テスト 春になると、桜の淡いピンク色が街中にあふれる。何も本物の桜に限ったことではない。オシャレを彩る小物からコンビニで売られるチョコレートに至るまで、さまざまな場面で私たちは「桜の季節」を意識する。 私の場合は花より団子で、桜モチから季節を感じるほうが先なのだが、実はこの桜モチには日本の食文化を支える知恵が詰まっている。 モチに巻いてある塩漬けの桜の葉は、モチの甘みとの絶妙のバランスを引き出すだけで
子ども手当：母国に子どもがいる外国人への支給要件厳格化 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
厚生労働省は、国内に住み母国に子供がいる外国人に対する子ども手当の支給要件を厳格化する通知を各自治体に出した。年２回以上面会していることをパスポートで確認することなどが柱。児童手当は比較的緩やかな条件下で支給されてきたが、高額の子ども手当で不正受給を防ぐことを狙った。 児童手当は、子を養育する権限があり、生計を維持する保護者に支給。母国に子がいる外国人については、出生証明書と送金証明書があり、面会していれば支給してきた。だが面会の立証は困難で、手紙の提示だけでよかったり、証明を求めない自治体もあった。証明書の偽造も可能と指摘されており、不正受給目的の養子縁組の横行などが危惧（きぐ）されていた。 このため厚労省は、少なくとも年２回以上の面会をパスポートで確認▽約４カ月に１回以上の送金を銀行の送金通知などで確認▽来日前の同居を居住証明書などで確認－－などを、子ども手当の支給要件と定め通知した。
asahi.com（朝日新聞社）：富士通元社長、提訴へ 辞任問題で現経営陣を追求 - ビジネス・経済
社長辞任の撤回を求めている富士通の野副州旦（のぞえ・くにあき）元社長が、自身の辞任にかかわった富士通の役員数人の法的責任を追及する意向を固めたことがわかった。株主代表訴訟や損害賠償請求訴訟を検討している。７日にも記者会見して表明する。野副氏と現経営陣の対立は、法廷での争いに発展する見通しが強まった。 昨年９月に野副氏が社長を辞任した際、富士通は「病気療養のため」と説明。しかし今年２月、野副氏は「他の役員から辞任を求められた理由は虚偽だったことが後で分かった」として、辞任撤回を要求した。３月にこれが報道されると、富士通は「取引関係を持つことがふさわしくない企業と関係を継続したため」と辞任理由を訂正。野副氏の要求は拒否した。 現経営陣が問題視したのは、野副氏が主導した子会社の売却交渉にかかわった投資会社。野副氏側によると、ほかの役員から「反社会的勢力がついている」などと指摘され、社長辞任を
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