サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
「JALマイレージバンク」への移行サービス終了について 多くのカード会員様にご愛顧をいただいております「JA Lマイレージバンク」へのポイント移行サービスは、誠に残念ながら、2014年2月1日以降継続することができなくなります。本サービスをご利用いただいておりましたカード会員様には、ご不便とご迷惑をおかけいたしますことを、心よりお詫び申し上げます。 JALへのポイント移行は2014年1月31日までご利用いただけますが、年間の移行ポイントには上限がございますので、以下をご確認くださいますようお願い申し上げます。 ◆2013年1月~12月(*1):150,000ポイント(=150,000マイル) (メンバーシップ・リワード・プラスに未登録の場合は300,000ポイント(=150,000マイル)) *1: 2013年12月31日までに「JALマイレージバンク」側への移行が完了したポイントは、2
Venture capitalIt’s ‘real businesses’ against the rest as VCs turn the screwsThe nation’s top funds and entrepreneurs say tighter access to financing has slowing down deal making and allowed for proper due diligence. Jun 20, 2023Mark Di Stefano and Paul Smith Corporate ethicsI would do it all again, Theranos whistleblower saysErika Cheung says putting Elizabeth Holmes in jail was never her intenti
1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』(PHP研究所)は、10万部を超えるベストセラーとなった。 その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長などを歴任。2005年、リクルート退社。人事戦略コンサルティング会社「セレブレイン」を創業。企業の人事評価制度の構築・人材育成・人材紹介などの事業を展開している。そのなかで、数多くの会社の社内政治の動向や、そのなかで働く管理職の本音を取材してきた。 『上司につける薬』(講談社)、『新しい管理職のルール』(ダイヤモンド社)、『仕事の9割は世間話』(日経プレミアシリーズ)など著書多数。職場での“リアルな悩み”に答える、ダイヤモンド・オンラインの連載「イマドキ
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