「夢を持て」「目標を明確にしろ」と言われても、わからない - 仕事や人生で、早く知っておけばよかったこと
「夢を持て」「目標を明確にしろ」と言われて、 はっきりとした夢や目標を答えられる人は何人いるだろう。 ぼくは「わからないよ、そんなの」というのが正直な実感でした。 特に、大学生の頃はそうだった気がします。 〜〜〜〜〜 以前、大学生の頃、 自己啓発本を読みあさっていた時期がありました。 自己啓発本には頻繁に 「夢を持て」 「明確な目標を立てろ」 「鮮明に将来をイメージしろ」 という言葉が出てきます。 でも、「目標を持つことで成功の近道になる」なんて頭ではわかっていても、 実際には困りました。 当時、夢なんて持とうとしても全然わからなかったからです。 「お金持ちになりたい」 「自由な生活を送りたい」などの漠然としたものはありました。 でも、当時は具体的に「こうなる！」なんてものはわかりませんでした。 本に「目標を持たないと成功できない」と書いてあるたびに、 心配になりました。 「夢や目標が描け
「この人はわかってくれない」とわかった時、最も切ない - 【会社員を辞めたい人に向けて】若い時に知っておけばよかったことリスト
自分の気持ちを相手が理解しないとわかった時、切ないです。 「気持ちを理解されない」 これはお互いに存在する問題ですが、やはり、相手にそれを感じた時は切ない。 「理解されないんだな」という事実を前に、目の前の人と気持ちを共有し得ないことの悲しみを抱えます。 この「理解されない」悲しみは、人間関係において近しい人であるほど起こり得ます。 それから、相手との関係性が近ければ近い時ほど、悲しみも大きいです。 〜〜〜〜〜〜〜 ◆近しい人にわかってもらえないことの、悲しみの大きさ 最も切ないのは、「近しい人」にわかってもらえないことを知った時です。 友達、同僚、先輩後輩、上司部下。 それから、恋人、結婚相手。 さらに、親兄弟・姉妹まで。 赤の他人には、理解されなくてもショックはありません。 でも、関係性が近づくほどに、理解されないことの切なさや悲しみは大きい。 せめて、この人だけにはわかってもらいたか
鬼のような上司は、実は優しい人だった - 【会社員を辞めたい人に向けて】若い時に知っておけばよかったことリスト
『俺は酒なんて本っ当に嫌いで、できれば一滴も飲みたくないね』 それを言ったのは、接待やお酒の席で「右に出る者はいない」と言われる上司でした。 〜〜〜 その上司がこの度、退職することになると聞きました。 普段は別部署で会わない方でしたが、たまたま会社で会えたので30分ほど話し込みました。 そこで出てきたのが、『酒なんて嫌いだよ』という言葉だったのです。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆人がやりたがらないことを引き受けるのは、思いやり その上司は、飲みの席ではみんなから「鬼」と呼ばれるような方でした。 ぼく自身、その上司は「飲んで飲ませる怖い人」「お酒好き」という印象でした。 この際退職前に、踏み込んで、その上司のことを聞きました。そして、仕事とお酒の話からこんなことを言ったのです。 『接待とか誰もやりたがらないんだよ。だから俺がやってるだけ。 お酒の席でまとまる話なんてゴマンとあって、それをみんなやりた
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