禅における“円相”が西洋人に理解されづらい理由
▶平日 毎朝7時に公式LINE@で新着記事を配信しています。友達申請はこちらから！ ▶ICCの動画コンテンツも充実! Youtubeチャネルの登録はこちらから！ 「人間を理解するとは何か？(シーズン2)」全9回シリーズの(その4)は、セッション冒頭で“東洋からの刺客”と呼ばれた春光院副住職の川上さんが、マインドフルネスの歴史的背景を解説します。「自己」や「今」の認識において、なぜ西洋と東洋に違いが見られのか？ これぞ大人の教養シリーズ。ぜひご覧ください！ ▶ICCパートナーズではコンテンツ編集チームメンバー(インターン)の募集をすることになりました。もし興味がございましたら採用ページをご覧ください。 ICCサミットは「ともに学び、ともに産業を創る。」ための場です。毎回200名以上が登壇し、総勢800名以上が参加する。そして参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うエクストリーム・カンフ
スタートアップの創業社長の給料について（加筆修正して再掲）｜Taejun
先日でた日経新聞の記事は、10年来の知り合いの記者さんが書いてくれたものだ。「悪いようにはしないから！」と言われ、新聞記事でもあるので当然こちらが事前に見ることもなく記事になったのだけど、自分の収入と生活実態が明るみになってしまった。 そこで、2017年8月20日に書いた自分の報酬についての考え方に若干加筆修正したものをアップする次第です。ちなみに、この記事を書いてた時点では、今より更に給与が低かったです。 なお、Twitterでも書いたけど、現時点における弊社のメンバーの報酬の中央値は月額7000ドル以上で、それに僅かながらボーナスとSOもついています。あの記事を見て応募をためらう人がいるのではと危惧しているので再度書く次第です。 ★ ★ ★ （ここから前回の記事のほぼコピペ） 会社の株を沢山持っている創業社長兼起業家の給与について思うことを書いておきたい。あくまでも、創業社長の話です。
アヤワスカについて書いてみようと思う。｜じゅりあん
まずこの記事を書くまえに昨年カナダ人男性に殺害されたシピポ族族長へ心よりご冥福をお祈り申し上げます。またアヤワスカの伝統を守っている全ての人々に敬意を評します。 さてアヤワスカというものをご存知だろうか？ それは南米アマゾンのジャングルに暮らす部族によって紀元前より受け継がれる秘薬のことを指す。この秘薬は伝統的な儀式で使用され使用者は悟りを得ることができ次元を超越した世の神秘を体験する。アヤワスカを使用すると魂レベルでの世界の知覚が可能となるのだ。 今回はアヤワスカについて書いてみようと思う。もはや段々と認知され始めてきているが薬物には毒と薬がある。厳密にはどちらも毒にも薬にもなり得るのだと思うがアヤワスカは使い方さえ間違えなければどう考えても薬にしかならない。 ちなみにアヤワスカを使用する際に敬意が欠落していると命を落とすことがあるので注意が必要だ。知性のもとに使用しなければその効果の恩
コロナで｢売れた｣｢売れなくなった｣商品TOP30
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ロックダウンは必要なかった？ 「外出禁止は感染抑制と相関がない」と研究結果
＜欧州30カ国を対象に、ソーシャル・ディスタンシングに基づく施策が新型コロナウイルス感染症の感染者数や死亡者数の減少にもたらす効果について分析した......＞ 新型コロナウイルス感染症の感染拡大を抑制するための公衆衛生戦略として「ソーシャル・ディスタンシング（社会的距離戦略）」が世界各国で採用され、欧米諸国の多くは、2020年3月以降、国民や市民、企業の活動を強制的に制限する「ロックダウン（都市封鎖）」の措置を講じてきた。 それでは実際、ロックダウンなど、ソーシャル・ディスタンシングに基づく施策は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の抑制にどのくらい寄与しているのだろうか。 外出禁止は感染抑制に顕著な効果が認められなかった 英イースト・アングリア大学（UEA）の研究チームは、英国、ドイツ、フランスなど、欧州30カ国を対象に、ソーシャル・ディスタンシングに基づく施策が新型コロナウイルス感染
日本人の起源についてスンダランドから考える - 歴史から学ぶ大和魂
7万年前ほどから地球は氷期に入り、大量の水が氷として陸地に固定されたために海水面が低下し、東南アジアにはスンダランドという広大な陸地が広がっていました。アフリカから世界に散っていったホモ・サピエンスの一部はここにたどり着いたと考えられます。●黒丸のところは人類の化石が出る場所であり、その年代は3万5000年前～3万4000年前ころのものであります。彼らは陸上で狩猟採集生活を送るばかりではなく、丸木船を造って海にも乗り出していました。こうして海に進出したモンゴロイド（蒙古系）の中の南方系の人たち（スンダドント）の一部は、黒潮に乗って北上し沖縄にも移り住んだと考えられます。はっきりと確認される日本で一番古い人類の化石は、沖縄の港川人といわれています。港川人は沖縄の具志頭村港川石灰岩採石場で1970年に発見されました。現在までに4体分の骨が出ています。炭素１４法（14Ｃ法）で求められた年代は1万
“世界最大のスタートアップイベント”に化したCES 2020の行く末
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 「世界最大のスタートアップイベント」――。米国・ラスベガスで2020年1月7～10日までの4日間にわたって開催された「CES 2020」の特徴について、主催者の全米民生技術協会（CTA）はこう説明する。確かに、韓国やフランス、イタリア、オランダ、イスラエル、日本などが専用のパビリオンを設けるなど、出展したスタートアップは46カ国から約1200社に上る。 各国がスタートアップに期待する背景には、大手企業が革新的な製品や技術を作り出せないことにある。CES 2020でも、これまでの技術を組み合わせたサービスやソリューションを提案する大手が少なくなかった。例えば、自動車メーカーの展示は車内空間や日常生活を快適にするコネクテッドカーやモビリティ
A Message from Co-Founder and CEO Brian Chesky
Earlier today, Airbnb Co-Founder and CEO Brian Chesky sent the following note to Airbnb employees. This is my seventh time talking to you from my house. Each time we’ve talked, I’ve shared good news and bad news, but today I have to share some very sad news. When you’ve asked me about layoffs, I’ve said that nothing is off the table. Today, I must confirm that we are reducing the size of the Airbn
【和訳】AirbnbのCEOが解雇に関して従業員に発したメッセージ｜かなやま / 社労士｜note
米国の民泊大手Airbnbが従業員の25％を解雇すると発表しました。その発表に際して、CEOが従業員に向けて発したメッセージが同社HPで公開されています。難しい決断に至るまでのプロセスや従業員への思いが伝わる、とても力のこもったメッセージだと感じました。以下、和訳です。 ブライアン・チェスキー共同創業者兼CEOからのメッセージ2020年5月5日にAirbnbの共同創設者兼CEOであるBrian CheskyがAirbnbの従業員に宛てて送った文書です。 私の家からみなさんに話しかけるのは今回で7回目です。話をするたび、良いニュースと悪いニュースを共有してきましたが、今日はとても悲しいニュースをお伝えしなければなりません。 これまでみなさんからレイオフについて聞かれたとき、私は、あらゆることを検討中だ、と答えてきました。今日は、Airbnbの労働力の規模を縮小する予定だ、と伝えなければなりま
“脱作品”を貫いた建築家・大江匡氏が死去
プランテックアソシエイツ代表取締役会長兼社長の大江匡氏が、1月31日に急逝した。65歳だった。大江氏は1977年に菊竹清訓建築設計事務所に入所。85年に独立し、プランテック総合計画事務所を設立した。美術館や生産施設、研究所、オフィスビル、商業施設など、手掛けた建物は多岐にわたる〔写真1、2〕。
｢テレワークは信頼貯金すり減らす｣コロナで全社在宅のfreeeが取り入れたある方法
クラウド会計freeeの佐々木大輔社長。同社は3月初頭から全社員テレワークに切り替えたが、1カ月余りで見えてきたことがある。写真は2019年12月撮影。 撮影：今村拓馬 新型コロナウイルスの感染拡大で、政府は緊急事態宣言の対象地域を全国に拡大する方針を固め、すでに宣言下にある7都市の企業に対しては出勤者を7割減らすよう求めるなど、在宅勤務の流れはますます強まっている。 これを機に初めて本格的なテレワークに踏み切る企業も少なくない中、顔を合わせない職場でいかに円滑なコミュニケーションを取っていくかは、大きなテーマだ。 日本企業の99.7％を占める中小企業を対象に、クラウド会計サービスを提供するfreeeは、3月から全社的な在宅勤務に切り替えている。｢テレワークは信頼貯金を使うことになる｣と話す佐々木大輔社長に、その対策と、withコロナ時代の働き方について聞いた。 freeeは3月2日から全
【サイボウズ社長・青野慶久】全員オンラインで気づいた情報格差。｢僕はもう出社しちゃダメだ｣と大反省
コロナショックにより、少なからぬ企業が｢在宅勤務｣にシフトしたことで、改めて働き方が大きく問われている。会社と個人の関係、出社することの意味、マネジメントスタイルや職場内でのコミュニケーションのあり方。そして評価制度まで……。各企業の経営・マネージメント層に取材し、在宅シフトで新たに気づいたこと、コロナ後に向けての経営課題を聞いていく。 第1回目は、グループウェア開発会社のサイボウズ・青野慶久社長。副業OKで働き方も自由、リモートワークを他社に先駆けて進めてきた同社。リモートワークには日頃から全社員が慣れている。それにも関わらず、リモートワークのあり方について｢大反省中｣だと言う。なぜなのか。 僕はもう今、大反省しているんです。リモートワークは、他社よりずっと積極的に進めてきたつもりでした。東日本大震災のときも｢在宅シフト｣の経験があり、リモートにしたい人はいつでもできる体制を整え、必要な
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破産したファーストキャビン元社長が語る新型コロナのインパクト
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