僕は開発現場にも出ていますが、ITの講師もしています。 毎年4月には、他社さんの新人教育を担当しています。 教え子たちにはJavaの基礎と共に、この業界の問題点についても教えます。 技術の空洞化や、大手SIerのゼネコン化についても教えます。 若年層から「マネージメント経験」と称して、 人のマネージメントをやらせ、 技術のマネージメントができず、実質はただの人材ブローカーに なってしまっている現実についても教えます。 君たちの入った業界には、こういった問題がある。 君たちの入った会社にも、恐らくその問題はある。 料理をしたことの無い人が一流シェフにはなれないし、 厨房を仕切れはしないし、レストランの経営もできないんだ。 IT業界も同じだ、とも教えます。 教え子らの中には、ショックを受ける人もいます。 夢と希望を持って入社してきた人もいるからです。 こう付け加えます。 「正しいことをしたけれ
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