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人事院に関するsarutoruのブックマーク (8)

  • 「業者らとゴルフ禁止」国家公務員の倫理規程 見直し困難 | NHKニュース

    国家公務員が業者らとゴルフに行くことを禁止した倫理規程の見直しをめぐって、人事院の国家公務員倫理審査会は、公務員らへのアンケートでも規定は妥当だとする意見が多かったなどとして、当面、見直しは困難だとしています。 この規定をめぐっては、超党派の議員連盟などから、ゴルフは人気スポーツとして定着しており、ゴルフに対する誤解や偏見を招きかねないなどとして、見直しを求める意見が出ています。 こうした中、人事院の国家公務員倫理審査会がことし6月から7月にかけて国家公務員を対象にアンケート調査を行ったところ、ゴルフの禁止規定について、76%が妥当だと回答したほか、規定があることで企業などとの意見交換に支障が生じていると思わないと答えた人も80%に達しました。 また、審査会が同じ時期に企業や市民らを対象に行ったアンケートでも、規定は妥当だとする意見が多かったということです。 倫理規程は審査会の意見を踏まえ

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    sarutoru 2016/10/09
    人事院の国家公務員倫理審査会
  • 東京新聞:国家公務員と業者とのゴルフ解禁? 倫理規程改定を検討:政治(TOKYO Web)

    人事院の国家公務員倫理審査会は、国家公務員が利害関係者とゴルフすることを禁じた「国家公務員倫理規程」について、改定すべきか検討を始めた。与野党でつくる「超党派ゴルフ議員連盟」が昨年十一月、政府に見直しを求めたため。だが、業者との不透明な関係につながりかねないという慎重な声もある。

    東京新聞:国家公務員と業者とのゴルフ解禁? 倫理規程改定を検討:政治(TOKYO Web)
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    sarutoru 2016/03/22
    国家公務員倫理審査会“与野党でつくる「超党派ゴルフ議員連盟」が昨年十一月、政府に見直しを求めたため”
  • 交流の実績

    官民人事交流制度-国と民間企業との間の人事交流- 官民人事交流に関する年次報告(交流の実績) 累積 制度施行(平成12年3月21日)から令和5年末までの間の累積 交流派遣された人数 803人 交流採用された人数 3,574人(旧日郵政公社分を含めると3,615人) ​令和5年官民人事交流に関する年次報告 概要版 概要資料のCSVファイル 全体版(PDF:10,146KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派遣】(Excel:42KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派遣】から復帰した職員の状況(Excel:45KB) 交流採用【民間企業から国の機関に採用】(Excel:260KB) 令和4年官民人事交流に関する年次報告 概要版 概要資料のCSVファイル 全体版(PDF:14,090KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派遣】(Excel:42KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派

  • 東京新聞:人事交流で民間派遣官僚 復帰直後に1割退職:政治(TOKYO Web)

    国と民間企業が相互に人材を受け入れる「官民人事交流制度」で、派遣先企業から二〇一二~一四年に出身省庁に戻った国家公務員のうち約一割が、復帰した当日か翌日に退職していたことが分かった。辞めた官僚の多くは民間企業や独立行政法人(独法)に再就職していた。民間で学んだ経験を官で生かす制度来の趣旨に照らすと疑問で、自民党行政改革推進部は、再就職を待つ官僚の時間調整に制度が使われているのではないかと問題視している。 (宮尾幹成) 人事院が公表している一四年の「官民人事交流に関する年次報告」によると、一二~一四年に官民人事交流から出身省庁に戻った国家公務員は百九十人。推進部が調べたところ、約二割に当たる三十七人が二年以内に退職していた。さらに紙の集計では、このうち二十人が出身省庁に復帰した当日または翌日に退職していた。 二十人の中には、後日、出身省庁に戻る可能性が高い自治体出向が五人いる。残り十

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    sarutoru 2015/05/25
    “自民党行政改革推進本部は、再就職を待つ官僚の時間調整に制度が使われているのではないかと問題視している”
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    平 成20年4月1日一部改正後 職 職 − 6 8 平成12年3月31日 各省各庁事務次官 各 外 局 の 長 殿 人事院事務総長 懲戒処分の指針について(通知) 人事院では、この度、懲戒処分がより一層厳正に行われるよう、任命権者が懲 戒処分に付すべきと判断した事案について、処分量定を決定するに当たっての参 考に供することを目的として、別紙のとおり懲戒処分の指針を作成しました。 職員の不祥事に対しては、かねて厳正な対応を求めてきたところですが、各省 庁におかれては、指針を踏まえて、更に服務義務違反に対する厳正な対処をお 願いいたします。 特に、組織的に行われていると見られる不祥事に対しては、管理監督者の責任 を厳正に問う必要があること、また、職務を怠った場合(国家公務員法第82条 第1項第2号)も懲戒処分の対象となることについて、留意されるようお願いし ます。

  • 神戸新聞|社説|公務員改革法案/「政治主導」は名ばかりか

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    sarutoru 2009/04/07
    中央省庁の幹部人事を一元管理する「内閣人事局」の新設だが、肝心の局長職は麻生首相の強い意向で官僚出身の官房副長官が兼務する方向となった
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    sarutoru 2009/04/05
    労働組合・連合との関係。人事院は、労働組合と年間百回以上の交渉を繰り返し、強固な連携関係を築き上げている→民主党にも強い影響力/人事官ポストをマスコミOBの指定ポストとして提供
  • 人事官に篠塚さん ×マスコミ指定席回避→実は○日経指定席に - 【元日経新聞記者】宮崎信行の国会傍聴記

    民主党が政府自民党に嵌められたのか?はたまた霞が関がマスコミに嵌められたのか? きょう(4月2日)付で天皇陛下の認証式に臨む人事院人事官の篠塚英子(しのつか・えいこ)さん。小沢治文(こざわ・はるふみ)さんの後任となります。 小沢治文さんは日経新聞の常務取締役から人事官になりました。日経済新聞社にとっては青天の霹靂だったようで、その後、数日ごとに玉突き人事が発令され、ずいぶんとドタバタしていたことを覚えています。 そして、小沢さんに続く人事官に産経新聞社の論説委員長をつとめた千野境子特別記者を充てる人事が参院で不同意になりました。そこで、政府は「篠塚英子・日司法支援センター(法テラス)理事」を提示し、同意されました。 これをマスコミは「マスコミ指定席回避」と報じました。 ところが、3月31日付の日経夕刊を読んで驚いたのですが、この篠塚さん、1965年3月に武蔵大学経済学部経営学科を卒業後

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