お金がなくなっていくって怖いよね
元々貧乏な生活してささやかな貯金をするのが趣味だった。 今配偶者がなおるあてのない長く療養が必要な重い病気になって貯金を切り崩す生活をしてて、使える制度をフルに使っても100万円しかない貯金が毎月10万円ずつ減ってるの見てるけど、配偶者が重い病気で怖いとか悲しいより、このお金が無くなるという方が正直ストレスに感じてる。 薄情なやつだな、と思うけど、そんなことを悟られないようにして最期まで面倒みるから、許して欲しい。 実家、新築の家を昔ローンで買ってたけど、今年55歳の父親が1500万の残債がどうにもならなくて売りに出すって。でも、私あの家にそんな価値ないって知ってる。猫が柱をがちゃがちゃにして、あらゆるところの掃除をマメにしていたわけでないから汚れが酷くて立地が酷い。だからきっとそんな値段では売れない。父親と母親は熟年離婚した。母親も貧乏な生活してる。父親も母親も高卒で、両親はわたしを含め
問題職員の正しい辞めさせ方 10/10
以上が、Ｋ市の特定任期付き職員としてのキャリアの棚卸しになる。 退職の背景などを述べて結びとする。 Ｋ市を辞めることになった原因は、私をスカウトしてくれた人が市長ではなくなったからだ。政争に負けたのだ。新しく来た市長は、前市長の行っていた改革的内容のうち、いくつかを元に戻す選択をした。 特に、私達がそうだ。『私達』というのは、国や民間企業やＮＰＯなどからＫ市に採用された特定任期付き職員だ。当年度の終わりでの任期満了が言い渡された。 私達はまだいい。転職先を探せるだけの時間があるのだから。副市長などは、新市長の就任から１週間でお役御免を宣告され、二か月後には議会で辞職が承認された。政治任用の悲しいところだ。 いまだに納得がいかない。私達は全員、結果を出していたからだ。地域産業の活性化を担当した人も、福祉事業の効率化を担当した人も、庁内インフラ設備の刷新（今でいうＤＸ）を担当した人も、そして私
有給フルバースト35連休です。よろしくお願いします。— 焼きそばパン (@sugamasao) 2020年3月27日 このようにTwitterでは退職の匂わせ発言などをしていたわけですが、実はここ半年ほど転職活動をしていました。 その時の活動記録です。 2020/4までの会社には10年チョット在籍していて、リーマンショックの頃に入社し、新コロナ禍での退社となりました。 何をやっているんでしたっけ？ 2020/3まではRuby/RailsのWebサービスの開発・運用・保守をやっていました*1。 サービス立ち上げ以来9年くらい携わっており、Railsは3.0?くらいの頃に rails new したものをメンテし続けて今は6.0.2です。 担当業務はシステム構成の設計やデプロイフローの策定、アプリケーションの設計や仕様の検討から実装、テストまで。 なおオンプレ時代はMySQLのパラメーター設計と
米国時間 8 月 11 日、ブラウザから利用可能な統合開発環境 GitHub Codespaces (以下 Codespaces) が GA しました。本記事は、情報のまとめとなります。随時引用元を記載していますので、詳細について気になる点などはドキュメントをご覧くださいませ。 ※ 追記 : 2022 年 11 月の GitHub Universe の情報を少し入れ込みました。 注 : Team および Enterprise Cloud プランの場合、Organization Owner が設定で有効にすることで利用できるようになります。個人プランのユーザーには、既存の Codespaces ベータ版が延長されます。ベータ版に参加されている方は、今後も無料でアクセス可能です。個人利用については、近日中に何かしらのアナウンスがあるようです。(2021/08/12 JST 現在) 注 : 20
問題職員の正しい辞めさせ方 3/10
case2.Ｂ子さん二人目のＢ子さんは、ある意味で私と同期だった。私がＫ市に採用された年に、高校を出たばかりの彼女が入庁してきた。 Ｋ市に入ってからの私というのは、せっせと新人公務員として基本的な事柄を勉強したり、各庁舎をぐるぐると見回って雰囲気を掴んだり（大抵は職員への挨拶を兼ねている）、Ｋ市が主催するイベントにスタッフとして十数回と参加したり、多くの自治体の職員が集まる研修に出席したり、ほかの幹部がまとめた人事政策に対してフィードバックを述べたり……あっという間に５ヵ月が過ぎていった。 その頃だった。Ｂ子さんについての苦情が寄せられたのは。毎年９月にある新人職員への人事面談の折に、Ｂ子さんのいる課から上がってきた。一応、直属の上司も事実であると認めた苦情ということで、今度はＢ子さんと面談室で話をすることになった。指導的な色合いが強い内容になる。 今でも思い出す。あの女は人生をナメていた
Macでフォント管理におすすめのアプリ「Typeface App」、M1/M2完全対応、強力なフォント管理機能を備えた優れもの
M1/M2のmacOSでフォント管理におすすめのアプリ「Typeface App 3」を紹介します。Appleシリコンをネイティブサポート、macOS Ventura対応、フォントを1クリックで有効化・無効化でき、強力なフォント管理機能を備えています。 さらに、有効化していないフォントでもすぐに使用できる一時的アクティベーション、非アクティブフォントの自動アクティベーションといった神機能もあり、かなりおすすめのアプリです。 私は今までFontExplorer X Proを使用していたのですが、2022年6月に終了となり、macOS Venturaにアップデートしたら動作しなくなってしまったので、「Typeface App」に変更しました。これが想像以上に快適で、もっと早くから導入しておけばよかったと思います。 Typeface App - Font Manager for Mac Type
中国政府が996の規制強化へ、 中国人労働者が雇用主に搾取される時代は終わるのか？ - 黄大仙の blog
996(午前9時から午後9時まで、週6日働くこと)は、中国のテクノロジー産業では一般的な労働時間です。しかし従業員の不満が高まるにつれ、努力しても達成感を得られないために、"寝そべり “運動にまで訴えるようになりました。そのような中、当局は 「996 」は違法であると規制せざるを得なくなっています。 米国政府が運営する国際的メディアの美国之音の記事より。 「996」：午前9時から午後9時まで週6日の勤務体制 中国の多くの大企業、特に活況を呈しているテクノロジー分野では、労働者がはるかに長い時間働いているにもかかわらず、それに対する報酬が支払われていないケースが多いといいます。 中には燃え尽きてしまい、それがきっかけでここ数ヶ月、若い人たちの間で「寝そべり主義」という概念が流行しています。 働きすぎず、自分のできる範囲で満足すべきだという考え方のことです。 専門家によると、政府は「寝そべり主
こんにちは。谷口です。 転職を希望していると、ついつい転職そのものが目標になってしまいがちです。 しかし転職というのは手段であり、その後の仕事のスタートにすぎません。本当に重要なのは、転職したあとですよね。 入社直後はテンションもモチベーションも上がるものです。それ自体はよいことなのですが、特に転職自体が初めてだと、入社後に注意すべき点まで気が回らず、失敗してしまうケースも見られます。 今回は、転職直後は何に気をつけるとよいか、実際に転職経験のあるエンジニアや採用担当者の方々に聞いたお話をもとに書いていきます。 転職者に求められること そもそも、中途で入社してきた転職者には何が求められているのでしょうか。 それは 実務経験があるんだから、なるべく早めに成果を出してほしい ということです。 新卒と同じくらい教育コストをかけるつもりであれば、企業は最初から新卒を採用します。 新人の気分で「まだ
転職で求人を探すときに、何を基準に選んでいるでしょうか。 転職サイトやハローワークなど、求人の探し方は一昔前に比べると様々になりました。 転職サイトやハローワークに登録されている求人票は、求職者にとって、その企業に応募するかどうかを決める判断基準になります。 転職サイトに登録すれば、簡単に希望に合った求人を探すことができます。 ですが今の時代、それが逆に転職に悪影響を及ぼすこともあるのです。 求人の探し方を間違えると、いわゆるブラック企業に入社するリスクがあります。 実際に求人の探し方がわからず、何となく良さそうという理由で転職に失敗する人も多いです。 今回は、キャリアコンサルタントが求人の探し方と、企業側の思惑について説明します。 求人の探し方で注意すること！求人票に記載されていることは全てではない 求人の探し方で難しいことに、法的な知識も必要不可欠なことがあります。 求人は企業からする
YouTubeがユーザーの「見たいもの」を予測して一番見られている場所までスキップする「Jump Ahead」機能のテスト範囲を拡大
YouTubeが、AIを用いた「Jump Ahead」機能のテストの対象を、アメリカの一部のYouTube Premiumメンバーから、アメリカのYouTube Premiumメンバー全体に拡大したことがわかりました。 YouTube's AI 'Jump Ahead' feature is rolling out to all US Premium users https://www.androidauthority.com/youtube-premium-jump-ahead-3440015/ YouTube's experimental 'jump ahead' feature skips to the best parts https://9to5google.com/2024/03/27/youtube-jump-ahead-experimental-feature/ 「Jump
WindowsをLDAC対応にするドライバー Alternative A2DP Driver - とある人柱のblog
最新情報 2023-12-31 追記 Alternative A2DP Driver 1.4.2が2023-12-30付けでリリースされました。 改善点： ・Windows 11 Unified Audio Endpointがすべての入力フォーマットで動作するようになりました。 ・Windows 組み込みのサウンドエフェクト(バスブースト、ヘッドフォン仮想化、ラウドネスイコライゼーション)を有効にできるようになりました。 ・Audio-Technica ATH-M50xBT2ファームウェアのバグ(電源投入時にヘッドフォンが自動的に接続されない)の回避策を実装。 バグ修正： 古い(第1世代Intel Core以前の)プロセッサーでシステムクラッシュ(BSOD)。 2023-11-09 追記 Alternative A2DP Driver 1.4.1が2023-11-06付けでリリースされまし
2012 年に新卒でソフトウェアエンジニア（以下エンジニア）になってから、もうすぐ 10 年。自分は普段モノを書いて考えを整理するタイプではないのだけれど、せっかくキリがいいので振り返りながら何か書いてみようと思って書き始めた。基本的に自分のためのポエムのつもりでつらつら書いていくが、似たようなキャリアの人や、似たようなキャリアの人をマネージする立場の人の参考になるかもしれないし、ならないかもしれない。 こんな人の参考になるかもしれない非情報系出身でソフトウェアエンジニアの人 超どスタートアップに興味がある人 キャリアに悩んでいる人 海外や外資に興味がある人 間違えてエンジニアに自分のソフトウェアエンジニア人生は、新卒で大手ソーシャルゲーム会社にエンジニア職で入社するところから始まる。ただし、間違えて。 きっかけは、その会社の CEO が大学の講義でゲストスピーカーとして登壇したことだ。そ
●はじめにコロナウィルスは災害です。 災害時には一般生活はもちろん、企業活動にも多大な影響を及ぼします。企業においてのマイナス影響はわかりやすいところで売上の減少です。そして、売上減少をリカバリーする手段のひとつが販管費の削減になります。多くの企業では販管費の6〜7割が人件費となっており、企業存続の有効な手段として、しばしば雇用調整、即ちリストラが実施されてきました。 本記事はこの手段を否定するものではありません。 しかし、災害時に各企業が同時多発的に人員解雇を行うと、日本の完全失業率が増加し、日本全体に社会不安が広がり、購買意欲減少、景気悪化…という負の連鎖が起こり得ます。そう考えると、災害時には、もはや自社ファースト・自分ファーストの思考のみでは危うく、法治国家としての権利や義務だけではない、社会的道義的責任の名のもとに意思決定する必要性があるとも考えられます。マスクやトイレットペーパ
morishitaです。 年初にいこーよに新しいサービスを追加しました。 その名も「いこーよプレミアム」です。 iko-yo.net いこーよプレミアム - プレミアムクーポン 簡単に紹介すると、いこーよの有料会員サービスです。 登録するといこーよプレミアムクーポンが利用できるようになり、 お得にお出かけ施設を利用できるというサービスです。 まだ iOS アプリでしか利用できなかったり対象施設が少ないのですが、 今後 Android アプリにも対応しますし対象施設も増えていく予定です。 更にプレミアムクーポン以外の機能も追加するかもしれません。 そんな「いこーよプレミアム」が 550 円/月でご利用可能です。 いま登録すると 5 月分まで 110 円/月になる割引キャンペーン中ですのでぜひ登録ください！ と宣伝はこれくらいにして、本題にいきましょう。 「いこーよプレミアム」はサブスクリプシ
もう繰り返し諄々と説き続けていい加減飽きてしまう話ですが、それでも懲りずに出てくる話。 http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2021/09/post-3256cb.html（未だに） この期に及んで、未だに労働契約法第16条を削除すれば解雇権濫用法理がこの世から消えてなくなると思い込んでいる一知半解無知蒙昧がまったく治癒されていないのを見るのは味わい深い 法律をやみくもに敵視する人間ほど無知ゆえの法律万能主義を演じてしまうという典型というべきか http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/04/post-e13d.html（日経病？） どうあっても、限定正社員では不満で、解雇を自由化したくて仕方がないんですかねえ。 いや、頭を冷やしてよく考えたら、そんなことはできないという当たり前のことがわか
こんな会社は長くは続けられない！？見切りをつけて退職した方がいいかもしれない会社の特徴100選がんばって就職活動を行い入社が決まっても、会社の雰囲気や業務の実態は勤務を始めないと分かりません。 特に多くの新入社員は、会社の新しい仲間として迎えられ、先輩の教えをどんどん吸収していつかは会社の中心となるべく働きたい、という希望に満ちた思いで初勤務日を迎えるのではないでしょうか。 ですが、残念ながら中には長く勤めるのには向かない、率直に言うと従業員を大切にしない会社も少ないながらも存在します。 実態は様々ですが、一般的には私生活が崩壊しかねない長時間労働を強いたり、理不尽な重圧を与えて精神的苦痛を与えたりして労働者を使い潰すような企業もあります。 自分に合う会社かどうかは、入って仕事をしてみないと分からない、というのが実際のところ。 しかし、「長く勤めると、のちのち良くなさそう」という兆候が見ら
フランスにおける最低所得保障制度改革―活動的連帯所得手当RSAの概要―
国立国会図書館調査及び立法考査局 外国の立法 253（2012. 9） 33 （allocation de parent isolé：API）という 2 つ の最低所得保障制度に代わるものである。この うち、RMI は、最低所得保障に就労支援を中 心とする社会参入のための支援である参入政策 （politique d'insertion）を組み合わせた制度で あった。しかし、この参入政策は適切に機能せ ず、批判が多かった。そこで、新たに RMI と API を統合して参入政策を強化した RSA が創 設された。 本稿第Ⅰ章では、フランスの最低所得保障制 度と RMI から RSA へと至る改革の経緯を紹 介する。その上で、第Ⅱ章では、RSA 法にお ける最低所得保障制度の概要について、第Ⅲ章 では、RSA 法における参入政策の概要につい て解説する。 また、 末尾に RSA 法の抄訳を付す。
【気がつけば「移民大国」 連続インタビュー】 ＃１毛受敏浩氏（日本国際交流センター執行理事） 外国人に「地方創生」ビザを（12月16日） ＃２荻原誠司氏（岡山県美作市長） 多文化共生よりも同化を（12月17日） ＃３ジェームズ・ライニー氏（コーラルキャピタルCEO） 多様性がイノベーションを生む（12月18日） ＃４ロバート・フェルドマン氏（モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券） 永住、定住の門戸開いて（12月19日） ＃５鳥井一平氏（NPO法人「移住者と連帯する全国ネットワーク」代表） 技能実習制度の虚構（12月20日） ＃６ラタナーヤカ・ピヤダーサ氏（佐賀大学名誉教授） 実習生制度はアジアの貧困対策になる（12月21日） #７ピーター・ベヴェランダー氏（スウェーデン・マルメ大学移民研究所所長） 犯罪増は移民より社会の問題（12月22日） ＃８エイドリアン・ファヴェル氏（英リーズ大学教授）
Appleは独自のゲームサブスク「Apple Arcade」の新規タイトルをキャンセルして既存ユーザーを維持する戦略にシフト
100以上のタイトルに無制限にアクセス可能なApple独自のゲームサブスクリプションサービスが「Apple Arcade」です。AppleはApple Arcadeに続々新規タイトルを追加すべくゲームデベロッパーと契約を結んでいますが、一部の新規タイトルをキャンセルし、既存のユーザーをサービスに留まらせるための戦略に移行したとBloombergが報じています。 Apple Cancels Arcade Games in Strategy Shift To Keep Subscribers - Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-06-30/apple-cancels-arcade-games-in-strategy-shift-to-keep-subscribers Bloombergが関係筋から得た情報によると、A
｢正社員にする詐欺｣と憤る男性が受けた仕打ち
時給は950円。月収は17万円に届かない。正社員にはあると言われた住宅手当や家族手当もなし。さらに3カ月が過ぎると、試用期間を延長すると言われ、その後もさまざまな口実でもって正社員化の約束を反故にされた。 実際の待遇が求人票の内容と違う“求人詐欺”。「話が違うと思いました。でも、少しでも早く仕事を見つける必要があったので、（条件に）応じざるをえませんでした」。 試用期間を延長されるたびに「車いすのブレーキをかけるとき、目視確認をしていない」「（入居者の）体の下に敷くタオルのしわを伸ばしていない」などと指摘されたという。しかし、セイジさんに言わせると、「ブレーキ確認を怠ったことについては身に覚えがありません。タオルのしわは、逆に完璧にできている職員なんていませんよ。（人件費がかかる）正社員にしないための揚げ足取りとしか思えませんでした」。 また、セイジさんには夜勤はなかったが、施設では夜勤明
まえがき こんにちは！サーバーサイド開発部(PHP)の中田です。 今回は北海道在住の私がコロナ禍真っ只中でChatworkに入社するまでの思い出と、 3ヶ月の試用期間を終えた今も1度も社員と直接あったことのないレベル（笑）の純フルリモート業務を体験した感想をつらつらと書いていきます。 この記事でコロナ禍の就職&転職活動をしている皆さんになにかお伝えできれば幸いです。 去年10月末に化粧直ししたニッカおじさん 記事のまとめ コロナの影響なく、転職に成功 東京に行くはずが札幌に残ることに... フルリモートで働いているが、意外と仕事はできる でもリモート下のコミュニケーションはちょっとハードル高い 入社するまで 内定が決まった4月から入社した6月までを順に思い返していきます。 4月 内定。しかし。。。 4月6日に内定を受け、Chatworkへの転職を確定しました。内定までの面接や面談、入社時の
失業時に貰える「失業手当」や「再就職手当」という制度をご存知ですか？ 失業手当は仕事を辞めてから次の就職先が見つかるまでの就職活動期間に支給される手当、再就職手当は次の就職先が決まったときに支払われる手当です。 手当額は、以前働いていた勤務先の約２～３か月分がトータルで支給されることになるので、なかなか馬鹿にできない金額です。 失業手当を貰うにはいくつかの条件があります。例えば、ハローワークを利用した就職活動中であること、月に数回の就職活動実績が必要、専業主婦ではないなどが条件として決められています。 自主退職をして初めてハローワークを利用することになった方などは申請手続きや手当支給までの流れが分からない方もいると思います。 今回は、私が実際に経験したハローワーク帯広で申請から手当を貰えるまでの流れを元に、失業手当や再就職手当の違い、手当を貰うまでに必要な手続きなどを紹介していきます。 ◆
多くの企業では、従業員の採用後3ヶ月程度の試用期間を設けています。試用期間中は通常よりも広い範囲で解雇の自由が認められますが、試用期間の趣旨・目的に照らし、客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当とされる場合でしか解雇することはできません。 また、試用期間中であっても14日を超えて勤務した場合は解雇予告が必要となるほか、長期の試用期間は無効となるなどの制限があります。 今回は、試用期間の法的性質や、試用期間の運用にあたっての注意点について解説します。 試用期間とは試用期間とは、採用後に実際の勤務を通して従業員の適性などを評価し、本採用するか否かを判断するために企業が設ける期間のことをいいます。企業の多くは試用期間を設けており、その期間は一般的に「3ヶ月」とする例が多くなっています。 試用期間中の労動契約は、「解約権留保付労働契約」だと解されます。これは、契約締結と同時に雇用の効力が確定す
転職シリーズにお付き合いいただいてありがとうございます。 今回で最終回です。 www.choco-happy.work 精神的にやられてしまった中で転職し、5か所目の職場で働くこととなります。 5か所目の職場 5か所目の職場で働き始めた時はとっても快調でした。 あの職場を離れられただけでこんなに調子が良くなるなんて！ でも、そう長くは続きませんでした。 メンタルの不調が改善したわけではなかったんです。 貧血も重なっていたのだとは思いますが、頭がやっぱりうまく働いていなかったみたいです。 しかも、久しぶりの正職員。 久しぶりの病院。 たくさんの患者さん、たくさんの職員、たくさんの病棟、複雑な記録方法、複雑な機械操作・・・ そういったものに頭がついて行かなかったんです。 調子がよければもう少し働けたのかもしれません。 でも、ここも私には合わなかったのだと思います。 最初はとても仲がよい、いい雰
あなたは、 「うつ病を理由に休職はできる？」 「うつ病で休職する場合は、何をすれば良いんだろう？」 「うつ病で休職したいけれど、休職後のことが心配」 などとお考えではありませんか？ うつ病になってしまうと、とても仕事などしていられなくなりますよね。 そのため、「休みたい」と思うことは当然です。 しかし、休職の手続きが分からなかったり、「お金のこと」「仕事のこと」など心配事があって、行動できずにいるのではないでしょうか？ でも、安心してください。 休職のための正しい手続きや流れを知っておけば、一つずつ進めていくことで、会社に認められた形で休職することができます。 そこでこの記事では、まずはうつ病を理由に休職するにはどうすればいいか、うつ病で休職するメリット・デメリットについて解説します。 そして、うつ病で休職するためにやるべき全手順と、うつ病で休職した後にやることについても解説します。 しっ
転職で求人を探すときに、何を基準に選んでいるでしょうか。 転職サイトやハローワークなど、求人の探し方は一昔前に比べると様々になりました。 転職サイトやハローワークに登録されている求人票は、求職者にとって、その企業に応募するかどうかを決める判断基準になります。 転職サイトに登録すれば、簡単に希望に合った求人を探すことができます。 ですが今の時代、それが逆に転職に悪影響を及ぼすこともあるのです。 求人の探し方を間違えると、いわゆるブラック企業に入社するリスクがあります。 実際に求人の探し方がわからず、何となく良さそうという理由で転職に失敗する人も多いです。 今回は、キャリアコンサルタントが求人の探し方と、企業側の思惑について説明します。 求人の探し方で注意すること！求人票に記載されていることは全てではない 求人の探し方で難しいことに、法的な知識も必要不可欠なことがあります。 求人は企業からする
フリーランスを差別する鹿児島県知事の記者会見｜寺澤有
有村眞由美さんというフリーランスがいます。彼女は鹿児島市出身で、ときどき、鹿児島県や九州の話題を記事にしています。 彼女の大きな実績に、鹿児島県知事の記者会見にフリーランスの参加を認めさせたことがあります。伊藤祐一郎知事（当時。以下同）や青潮会（県政記者クラブ）と粘り強く交渉した結果です。 しかし、伊藤知事と青潮会は「フリーランスの参加は認めるが、質問は認めない」という理不尽かつ差別的な取り扱いを行います。そして、その取り扱いは、元テレビ朝日記者で後任の三反園訓（みたぞの・さとし）知事の時代になっても変わっていません。 伊藤知事や青潮会との交渉について、有村さんは、私が編集長を務めていたニュースサイト『インシデンツ』で、逐一、記事を書いていました。今、読み返してみても、記者会見と記者クラブに関する普遍的な問題点が浮かび上がってきます。 以下、有村さんの許可を得て再公開しますので、じっくり読
ニゾラルクリームを通販で購入するなら
この記事ではニゾラルクリームの効果や副作用を始めの口コミ、使ってみて分かった効果や、楽天やAmazon、薬局などで販売されているのかなど、詳しくご紹介していきます。 今すぐニゾラルクリームを購入したい方は、以下をタップして公式ページをご覧ください。 ニゾラルクリーム口コミの良い口コミと悪い口コミ ニゾラルクリーム口コミの口コミ情報について調べました。 R.Y（31歳）★★★ もうちょっと即効性を期待してしまった。 I.I（32歳）★★★★★ 誇大広告気味かと思ったけど、ちゃんと効果が出たので満足です。 A.S（26歳）★★★★★ ニゾラルクリームがないと不安かも。それくらい頼りにしてる。 K.M（21歳）★★★★★ ここ数年でいちばん気に入っている。それくらい、すごい。 ニゾラルクリーム口コミの色々な口コミをみてわかったのが、続けている方はほとんど良い口コミばかりでした。 公式サイトには更
【まとめ】新型コロナウイルス関連 無料アプリなど楽器メーカー各社の音楽制作支援情報 - Digiland｜島村楽器
詳しくは⇒こちら Steinberg Steinberg ( スタインバーグ )が、Cubase Elements、Dorico Elements、WaveLab Elements、Absolute Collection を60日間無償でご利用になれるスペシャルキャンペーン #StayHome Elements Collection を実施。 Steinberg ID にログインまたはアカウントを作成し、アクティベーションコードを入手してください。お申し込みは 2020年4月2日から2020年5月15日（中央ヨーロッパ時間）まで。 Steinberg ID にログインまたはアカウントを作成し、アクティベーションコードを入手することで利用することができます。 専用サイトはこちら Moog Music Moog Musicでは、あのアナログシンセの銘機 mini moog をアプリ化したiOS
Macでウェブサイト制作をしているみなさん、作ったウェブサイトをIE（InternetExplorer)で確認していますか。そもそもIEで確認する環境はありますか？ 僕はもちろんフリーランスとしてお金をいただいてお仕事をしているのでIEでの確認はしていますが、納品してからIE確認を忘れたことに気付いてドキドキしながらIEで確認したこともあります。 ということで、Macでウェブサイトを制作している人にとって、億劫なのがWindows上でのIEでの表示確認ですよね。（あとEdgeも・・・。） 今は最新バージョンのIE11だけがサポート対象となり、それ以外はあえて見ないようにしているのでIEの表示確認でレイアウトが大崩れすることもないですが、やはりIEでの確認は必須です。 Windows環境が無いのでIEで確認できない Windows機でウェブサイト制作している人なら、IEがインストールされてい
山本章子・宮城裕也『日米地位協定の現場を行く』（岩波新書） ７点 : 山下ゆの新書ランキング Blogスタイル第2期
6月14 山本章子・宮城裕也『日米地位協定の現場を行く』（岩波新書） ７点 カテゴリ:社会７点 『日米地位協定』（中公新書）で日米地位協定の実態と問題点を掘り下げた山本章子が、沖縄出身の毎日新聞記者である宮城裕也とタッグを組み、米軍基地が立地する地域や部隊や訓練が移転されている地域を取材した本になります。 本書の面白さは、宮城が沖縄出身、山本が琉球大学に勤めていながら、沖縄以外の地域を重点的に取り上げているところにあります。 宮城は高校2年生のときに沖縄国際大学に米軍ヘリを墜落した事件を間近で目撃し、ここから基地問題に関心をいだき、新聞記者となります。そして、三沢基地のある青森県に赴任するのですが、ここでの米軍基地を取り巻く人々のあり方や感情は沖縄とは違います。この「ズレ」がまずは興味深いです。 そして、さまざまな基地の現場を見ていくことで、騒音などの問題だけではなく、こと米軍に関しては
こんにちは！ 介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」のアプリケーション開発と、全社共通インフラの仕事をしている伊藤です。 さっそくですが、みなさんはこのブログのタイトルを見てどんな印象を持たれましたか？ 昨今ではだいぶ認識が変化している気がしていますが、一昔前にはプログラマ35歳定年説というものもありましたね。 そんな定年説があるなかで、私はインフラエンジニアでありつつもアプリケーション開発へも挑戦している真っ只中です。 この記事では今まで自分はどんなことをしてきたのか、なぜアプリケーション開発をやりたいのか、チーム内でどうたち振る舞っているのか等をお伝えできればと思っています。 同じように新しいことに挑戦しようとしている、実際に挑戦中の方へ少しでも後押しできればとても嬉しいです:) 今までどんなお仕事をやってきたの？ 私は現在35歳ですが、秋頃には36歳になります。 2010年の新卒か
『＼好条件／のオーストラリアでビザ延長』
豪政府公認留学カウンセラー オージースタディYukieのブログです！ 1000人突破！LINE公式アカウント チャットで留学＆ワーホリ相談できます ご訪問ありがとうございます 帰国まで無料サポート！ オーストラリア政府公認留学カウンセラー（認定番号K271）の オージースタディのYUKIEです 前回のブログは、 オーストラリアで「トライアル」と呼ばれる試用期間でうまくいかない場合や、面接などでうまくいかない場合にどうしたらいいか？ という動画を作ってみました さて、今日は、 オーストラリアでのVISA延長 について 2020年3月20日以降、外国からの入国制限が出ているオーストラリアですが、 2020年3月20日以前にオーストラリアに旅立った留学生たちで、 まだオーストラリアに残っている子たちが沢山います。 学生ビザや、ワーホリビザで入国し、 日本から取得したビザの期限が迫っているので、
小規模ビジネス向けコンテンツはすべて、学習 & に役立ち 、 Microsoft 365 の小規模ビジネス向けヘルプ は YouTube で確認できます。 一般法人向け Microsoft 365 は、組織をクラウドで実行できるサブスクリプション サービスであり、Microsoft に IT を任せることができます。 お客様のデバイスを管理し、現実世界の脅威から保護し、最新のビジネス ソフトウェアをorganizationに提供します。 Microsoft 365 Business Basic、Microsoft 365 Business Standard、Microsoft 365 Business Premiumの無料試用版サブスクリプションにサインアップできます。Microsoft Defender for Business、またはMicrosoft 365 Apps for bus
ソフトバンク金子雄喜氏を直撃。6月のサービス開始が決定し、利用料金やユーザーに向けた特典、今後の展開はどうなる？ - GeForce NOW Powered by SoftBank特設サイト | ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com
“SoftBank 5G 新商品・新サービス発表会”にて、正式サービスが6月より開始されることや月額料金が1800円となることが発表されたGeForce NOW Powered by SoftBank（以下、GeForce NOW）。 この発表を受けて、ソフトバンクの新規事業推進部部長である金子雄喜氏にインタビューを行った。現在も行われているベータテストやプレサービスでの感触、正式サービスでの取り組み、利用料金や特典について、詳しく答えてもらった。 ※取材日2020年3月13日 ベータテストはスマホでプレイするユーザーも想定より多かった† ――まずは、GeForce NOWのこれまでの取り組みについてお伺いします。ベータテストはどのような推移で進められたのか、おおまかな流れを改めて教えていただけますか。 金子 昨年（2019年）の9月19日にGeForce NOW Powered by S
日本の大企業で働くには中学の成績が参考になる。9科目5段階で35以下なら外資かベンチャー行きましょう→オール5だったけど挫折した人の話
猫画像bot @positive_kas オール5でしたが超大手JTCでうつ病になって、このままじゃダメだと転職した先のコンサルで試用期間延長、自主退職を勧められキャリアが終わりました。 本当に必要なのはストレス耐性です。 pic.twitter.com/5chu9ElLRY x.com/buhinkun/statu… 2024-04-07 17:16:58
気に入った映像作品に出会ったとき、それをリッピングして保存するという発想があるかもしれません。 個人使用以外のリッピングは違法ですが、自分の映像作品をリッピングして自宅や車内に置いておくことは違法ではありません。 リッピングコピーは持ち運びができ、大切なDVDやブルーレイディスクを傷つけたり紛失したりする可能性も低くなります。 市場には多くのリッピングソフトがありますが、MakeMKV BetaはDVD・Blu-ray動画ファイルをMKVに変換できるソフトで、非常に人気があります。MakeMKV Beta Keyの更新方法をマスターすれば、永久的かつ無料で使用できるソフトの一つとして非常に便利です。 MakeMKVやMakeMKV Beta Keyとは？ MakeMKVは、DVDとブルーレイの動画がリッピングできるソフトであり、速度や音質、画質を変化させることなく、MKVへ変換と保存ができ
Google Pixel 8 を購入すると、Google One プレミアム 2 TB プランが 6 か月間無料、Fitbit Premium が 6 ヶ月無料、YouTube Premium が 3 か月間無料になります。利用規約を表示 対象デバイスを購入している必要があります。Premium に新規に加入される方および再加入される方のみが対象です。特典の有効期限は 2024 年 12 月 15 日午後 11 時 59 分（太平洋時間）です。有効なお支払い方法をご登録いただく必要があります。6 か月のメンバーシップの有効期限が切れた後は、月額 640 円が請求されます。解約はいつでも可能です。メンバーシップを譲渡することはできません。コンテンツや機能は変更される場合があります。詳しくは https://g.co/pixelwatch/fitbitpremium-tos をご覧ください。
手順をアップデートしました。Ver2 ※ 2023/3/23 強制的にHomeエディションがインストールされる不具合を訂正し、インストールするエディションを選択できようになりました。 前書き今回の内容はシステム管理者クラス及びレビュワー向けです。 一般のユーザーにはあまり関係のない内容になります。 自分は該当しないと思われる方は見てもちんぷんかんぷんだと思います。 逆に該当される方は今回の内容を応用するだけで、生産性を何十倍にも高めることが可能です。 実はこの内容はネットでは説明しつくされています。 しかし、環境の構築(マスターイメージの構築)のみしか解説されていないため、その内容があまり活用されていないように感じます。 一般のユーザーさんから入ってくる人たちの参考になっていないように感じます。 要は中身が難しすぎるということです。 今回、マスターイメージの作成から保存、展開までワンストッ
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