写真を撮るだけでワインを特定、自分だけのワイン日誌を残せる「Delectable」に新たな投資 | Techable(テッカブル)
ワインは、古くから人々に愛好されている嗜好品であり、歴史や伝統、奥深い世界をもっている。だからこそ初心者にとっては少し敷居が高く感じられたり、ワインを飲んでみようと思っても、何を基準に選べばいいのかなかなか難しい。また、これまでに飲んだワインの中で、おいしいもの、気に入ったワイナリーの名前をいちいち記憶していないことも多い。 ワインに興味があるなら、「Delectable」のようなアプリを活用すればよさそうだ。このiPhone向けアプリは、このたび200万ドルの投資受け、アップデートをおこなったことを発表した。「Delectable」には、画像認識のテクノロジーが搭載されており、ワインの写真を撮るだけで、200万点以上のラインナップを誇るデータベースの中から、該当のワインを特定して教えてくれる。試したワインは、情報として＂タグ付け”でき、友だちに知らせたり、評価をつけたり、コメントを作って
産めよ育てよ、働けよ！？
いよいよ「ワーキングマザー（働く母）」の話題が、かまびすしい。 先日、都内で開かれたIMF総会。日本経済についてコメントを求められたIMFのラガルド専務理事は、「Women could save Japan（日本を救うのは女性だ）」と切り出し、会場を沸かせた。 女性として初めてIMFのトップに上り詰めたラガルド氏は、2児の母である。彼女にしてみれば、第一子を出産した後も働き続ける女性の割合が4割にも満たず、それでいて労働力不足を嘆く日本は、不思議な国に映っているに違いない。 出産後の女性を担ぎ出す動きは、すでに日本各地でじわじわ広がっている。各地の大学では、就活（就職活動）だけではなく、妊活（妊娠活動）を教える講座が登場。"ワーキングマザー予備軍"の育成が始まった。 今年、某有名ファッション誌はワーキングマザー専門誌に鞍替え。「専業主婦万歳！」ノリで有名なコンサバ系主婦雑誌ですら、いまやワ
ほぼ日刊イトイ新聞 - おとなの小論文教室。 好きなことを仕事にしますか？
Ｌｅｓｓｏｎ３７３ 好きなことを仕事にしますか？ たとえばイチローのように、 大好きな野球をやって、 それがそのまんま自己表現になり、 そのまんま仕事になり、お金も入ってきて、 それで素敵な異性も引き寄せて幸福な家庭をつくる そういう生き方に、私は、 ずいぶん長い期間とらわれていたように思う。 若者をあおりもした。 「好きを仕事にしよう」と。 でも、 「好きなこと！＝アイデンティティ！＝仕事！＝幸福！」 が自然につながる！ みたいな生き方は、 実はそうとうハードルが高いものなんじゃないだろうか？ もしも野球と別の分野に「女イチロー」がいて、 好きなことが自己表現になり、 仕事になり、 まではいっしょだが、 海外に羽ばたく時点で、 恋人は仕事を辞めてついてきたろうか？ 女イチローのやりたいことを全面的に支えるか？ 以前このコラムで、 「自己表現と自立と幸せになること」は別、 という話をしたと
SYNODOS JOURNAL : 迷走する運命にあるワーク・ライフ・バランス政策 筒井淳也
2010/12/17:0 迷走する運命にあるワーク・ライフ・バランス政策 筒井淳也 ◇両立支援が充実しても…◇ 萩原久美子による『迷走する両立支援―いま、子どもをもって働くということ』は、ワーク・ライフ・バランスの問題が、「両立支援が整備されていない」ことの問題であるというよりは、「両立支援が充実してきた環境で働いているのに、仕事と家庭を両立することの苦しみは依然として存在する」ことの問題であることを見抜いた貴重なエッセイである。 そして結局のところ、子持ちの働く女性たちは、「これだけ苦労して両立する価値がこの仕事にあるのか？」という気持ちにたどり着く。 働いていても、仕事を続ける目標が見えない。なのに、このあわだたしさ。神経を張り詰める日々。何もかも中途半端な気がする。これが、「家庭も仕事も」と走り続けた結果なのだろうか。ただ「働き続ける」だけならば、このさき、なにに夢を持てばいいのか。
全国のリアルタイム放射線量マップ(速報版)
※全国の放射線量の値をリアルタイムにチェックできる速報版です。 ※平常値以内が緑、超過時が赤。平常時の0.5倍以上はオレンジ。雨天の場合は雨マークと青色表示。 ※風向きを青のラインで表しています。ラインの長さが風の強さを表しています。 ※スライダーを移動させると直近～24時間前の値を表示できます。 ※元データのnGy/hの値を当サイトでμSv/hに換算しています。換算法(1nGy=0.0008μSv/h)
第四回ワークライフバランス・カフェ「親になってからの仕事とやりがい」のログまとめ - ワークライフバランス・カフェ スタッフ日誌
遅ればせながら、6月26日（土）に実施した第四回ワークライフバランス・カフェ「親になってからの仕事とやりがい」のログをまとめました。 この日は、次の二つの質問を前半、後半に分けて投げかけています。 ◆子どもを持ったあと、仕事の中味ややりがいはどう変わった？ ◆子どもを持って仕事を辞めたあと、再就職するってどんな感じ？ さっそく、どんな発言があったか見ていきましょう。 １．子どもを持ったあと、仕事の中味ややりがいはどう変わった？ 仕事が変わった 1人目のときは変わりました。営業バックヤード部隊からフロント営業へ。 私は復帰後、職種転換しました。前の仕事の経験を活かせるとはいえ、新人のような状態で、かつ子供は病気するし、成果も出せず、モチベーション保てなくて大変でした。でも最近、ちょっと慣れてきました。 正社員退職→フリーになりました。 経理の仕事を主にしてましたが、復職後は庶務と総務の仕事が
不景気続きでワークライフバランスどころじゃない!? - 米CareerBuilder調査 | 経営 | マイコミジャーナル
停滞する経済状況の下で、企業で働く多くの父親が家族と過ごす時間をさらに犠牲にしている実態が、オンライン求人サイトを運営する米CareerBuilder.comが行った調査で明らかになった。 調査は、2010年2月10日 - 3月2日の間、18歳未満の子どもを扶養する全米のフルタイム労働者800人を対象に実施。現在の雇用環境や労働実態、仕事と家庭生活との両立の状況などを訊ねた。 その結果、「過去1年以内に配偶者または身内に失職した人がいる」と回答した人が全体の1割に及んだ。また、「家庭の生計を支えているのは父親のみである」と答えた人が42%にのぼり、「過去1年以内に副業を始めた」と回答した人が9%にのぼった。 一方、労働時間について、「週に40時間以上」と回答した人が63%。また、仕事を家に持ち帰る頻度について、31%が「週に5日以上」、週末に仕事を家に持ち帰る人の割合は30%を占めた。 さ
Web制作に役立つ、何度お勧めしても足りないくらい素敵なツール10選 - かちびと.net
Web制作時、個人的にかなり助かっ ているWebアプリやソフトウェアなど をご紹介。何度お勧めしても足りない 位、助けられています。低スキルな 自分にとっては無いと困る。そんな ツールをシェアしたいと思います。 もっと沢山あるんですが、特に利用しているものを。制作時には毎回利用しているかもしれません。基本的に無料のものを使っています。順不同。 960 grid system グリッドシステムです。ブックマークレットも含め、色々手軽なのが嬉しい。何よりグリッドレイアウトはお客さん受け良い傾向にある気がします。 960 grid system Firebug Web制作といえばFirebugですが、僕はChrome派なのでChromeエクステンションのLite版を使っています。元々、Chromeにはデベロッパーツールがありますし、FxのFirebugも使いこなせてなかったのでこれで十分。 Fi
webページを綺麗にpdfにしてくれる、至れり尽くせりな"Web2PDF"。 - あまたの何かしら。
http://www.web2pdfconvert.com/ 久しぶりの当たりでしょうか。日本語でもちゃんと使えるし、なにより拡張が揃っているのがいいですね。 URLを入れて Convert to PDFってすれば、PDFの完成。 様々あるサービスの中でもここの特殊なところは、設定があること。 Images Compression Level 画質の設定。数字が小さいほど高画質。 PDF Page Size PDFのサイズを決められる。デフォルトではA4。 PDF Page Orientation 縦（Portrait）か横（Landscape）か。 PDF Document Margins (mm) 余白。 Date and URL Stamp 「Created by Web2PDF Converter at 日時, URL: ページのURL 」っていう文字がPDFについてくる Enab
【レポート】残業代の一部を有給休暇に! 4/1施行の改正労働基準で残業手当はこう変わる | 経営 | マイコミジャーナル
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保とワークライフバランス(仕事と生活の調和)が取れた社会を実現することを目的に、2008年12月に公布された「改正労働基準法」。いよいよ4月1日に施行される新しい法制度の下で変更になる労働基準のポイントをまとめてみる。 新しい労働基準法では、残業に対する規定が大きく変わる。従来の法律では、時間外労働に対する賃金報酬の割増率は、時間数にかかわらず一律25%だった。これが4月1日からは60時間を超えた分については50%に引き上げられる。ただし、休日労働や深夜労働については従来どおりで、それぞれ35%、25%の割増率のまま変更されない。 また、残業代の一部を有給休暇として取得できる制度も新たに設けられる。事業所内で労使協定が締結された場合、1カ月60時間以上の時間外労働分に関しては、時間数に25%を乗じた時間分を有給休暇として取得することが可能になるのだ。 つま
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