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仕事で｢ChatGPTを使いこなせる｣人の｢考え方｣
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倫理資本主義の下でビジネスは成り立つのか？
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｢死ぬまでにやることリスト｣実現度高める作り方
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｢自分より優秀な人間｣だけ採用するべき理由
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｢効率化で"不要になった社員"｣活用する術ある？
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マザー･テレサの｢黒い噂｣を追う男の言い分
平和と信義、慈愛の世界的な象徴である人物を批判することは、誰もがすることではない。実際には、そんなことをする人はほぼいない。しかし、アループ・チャタージー（58）は人生の大半をそれに費やしてきた。チャタージーは、故マザー・テレサを最も声高に批判する人物の1人だ。 内科医のチャタージー自身、それが孤独な活動であると認識している。「私は独りぼっちのインド人だ」と、チャタージーはインタビューで語った。「莫大な時間を彼女に費やさなければならなかった。その代償もあったかもしれない。いや、実際にあった」 チャタージーのライフワークは、マザー・テレサが9月4日、「聖人」に認められたことで、当然ながらより困難になる。 「この神話の正当性が問われるべきだと思った」 実際のところ、チャタージーが批判しているのはマザー・テレサの真の姿に対する欧米社会の捉え方だ。チャタージーはマザー・テレサの列聖に伴い、彼女が1
｢脳トレ｣より効果的､認知症を防ぐ簡単な習慣
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50代でもOK ｢起業を成功させる｣リスキリング
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定年後に好きなことで稼ぐ｢ひとり起業｣必勝法
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｢メンタルを病む60代｣｢余裕ある60代｣の決定差
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共同体の中でどう生きていくか､その哲学的回答
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ChatGPTだけじゃない！生成AIを今学ぶべき理由
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｢ポスト資本主義｣では日本が再び先進国になる訳
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"タイパ時代"上司と部下が考える｢ムダ｣の違い
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学生が新卒一括採用にこだわる会社を忌避する訳
大手企業の中でも、新卒一括採用より中途採用の数を増やすケースが見られるなど、新卒一括採用という慣習が足元で大きく崩れ始めています。 そこで、毎年50人以上を新卒一括採用している大手企業の人事部門関係者32人にヒアリングを実施。新卒一括採用のメリット・デメリットについて尋ねました。 要員の充足やコスト面ではメリット まずメリットからです。近年の人手不足を受けて、新卒一括採用は人材獲得手段として有効だとする意見が数多く聞かれました。 「いま製造現場やIT部門など多くの部署で人手不足が深刻で、『とにかく人を回してくれ』という要望が人事部門に届いています。スキル・経験よりもまず要員を充足する必要があり、大人数を採用できる新卒一括採用はますます重要になっています」（総合電機） 「近年、当社では即戦力の中途採用を増やしています。ただ、中途採用では、採用した社員の年収の約30％もの手数料を転職エージェン
ネトフリで話題｢地面師たち｣に何だかモヤる背景
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スモールビジネス立ち上げの鉄則①｢プラン編｣
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"カネ･キャリアなし"で起業に成功できた理由
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スモールビジネスの成功者4人が語るポイント
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40代以降のスモールビジネス 注目度ランキング
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