会社での情報が筒抜けですよ - 仕事できない障害
2016 - 11 - 24 会社での情報が筒抜けですよ 就活 障害者雇用は 離職率 が高いことは以前のブログでも書きました。 実は、支援機関が退職した会社に勤務態度や辞め方がどうであったか調査が入っているということをご存知の方は少ないです。 え？そんなの 守秘義務 じゃないですか 個人情報保護があるでしょ とお思いでしょうが、情報は一元管理され、支援機関同士で共有されております。 就労支援機関は表では、就職のあっせん行為はしておりませんとなっておりますが、営業部員が配置されており、会社回りをして仕事を取ってきてる現状があります。 ということは必然的に人事から情報を得ていることになります。 実際に私も「この人はなんで会社でのことを知っているのかな？」と疑問に思いましたが、会社と就労支援機関が繋がっており、情報のやり取りが行われていると職員から告げられたことがあります。 社会の仕組み とはこ
できる人ばかりが障害者雇用ではない - 仕事できない障害
2016 - 11 - 09 できる人ばかりが障害者雇用ではない 就活 精神障害者 の就労率は依然として低いです。 かなり古いデータですが、知的、精神では常時雇用よりも作業所にいる人が多いです。 平成18年に 障害者自立支援法 ができ、 精神障害者 も雇った場合、法定雇用率にカウントできるようになったので、低くなっていると思われます。 それでも身体に比べるとまだまだのようです。 それ以前といえば、 精神障害者 は働けないから作業所でも行ってろ が相場でした。 平成18年の 障害者自立支援法 から、 障害者の皆さん、遊んでないで働いてください が強化されたのです。背景には国や自治体が障害者を遊ばせておく余裕がなくなったのが主因だと思います。 この年以降、 自立支援医療 は2倍になり、自治体の デイケア も次々と廃止されていきます。 自立支援医療 は自治体によっては無料の所もあり、それが病院の
作業所に適応できない人は普通なのかもしれない - 仕事できない障害
2016 - 10 - 31 作業所に適応できない人は普通なのかもしれない 障害者福祉 発達障害 の方々のブログを拝見してみますと、意外とA型やB型に通ってらっしゃる方も多いんだなと思いました。 健常者の方からすれば、A型やB型とはなんぞやとなると思います。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 一般就労 一般企業で働くことです。 -------------------------------------------------------------------------------------------- A型 *1 旧福祉工場と言われ、一般就労にはやや難がある方向けです --------------------------------
就労移行支援事業所③ - 仕事できない障害
2016 - 10 - 31 就労移行支援事業所③ 就労移行 今回は、体験と見学の事を書こうかと思ったのですが、今まで書こう、書こうと思って書かずにきたことを書こうと思います。 福祉といって皆さんはどのような印象をお持ちでしょうか？ 車椅子に乗ったおじいちゃんを押している 知的障害者 を手を引いて歩いている そんな印象だと思います。 しかしながら、実際利用している方の意見を拝見しますと、どれも施設や職員に対する不平や不満が非常に多いのです。 特に福祉職員に対する不満が圧倒的に多いのではないでしょうか。 実のところ、福祉職員になる人は、何らかの問題を抱えて福祉に入ってきている人がほとんどです。 家庭の問題としては、自らが離婚した・親が離婚した、虐待をした・された、ネグレクト、片親、配偶者や親といった親族がアル中や 精神疾患 を抱えている。 仕事の問題としては、リストラされた、 早期退職 を促
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「外見では分からない」ことの悩み 働く精神障害者“5年で3倍” - Yahoo!ニュース - 仕事できない障害
思い出し怒り - 仕事できない障害