日本学術会議は「なくしたほうがいい」 ――櫻井よしこさんが理事長を務めている国基研の「日本学術会議は廃止せよ」という意見広告に、伊藤さんは賛同人として名前を連ねています。ただ、あのとき任命拒否された6名のうち1人は、弟子に当たる加藤陽子さんでした。この一連の問題についてどのようにお考えなのか、まずは伺いたいです。 伊藤 もともと日本学術会議って、僕とはまったく無縁の存在でね。あれはいろんな学閥というかな、大学とか、企業とか……それと民科(民主主義科学者協会)という、共産党系の人たちにとっては関心があるんだろうけど、他の大半の学者にはまったく関係ないんですよ。どちらかといえば、今はもう左翼の巣窟になってるからね。あんなもん、なくしたほうがいいと、僕は思っているわけです。 ――あの6名の方が任命拒否されたのは、政府の安全保障の法制に反対したからだ、という意見もあります。 伊藤 安全保障について
日本語を学ぶため来日したスリランカ人の女性。先月、名古屋出入管で収容中に死亡しました。遺族が初めて取材に応じ、「娘は点滴をしてほしいと訴えたのに受けられずに亡くなった」と、入管の対応を強く非難し、真相究明を訴えました。 「わたし12.5キロぐらいやせています。いま、たべたいです」 平仮名でつづられた悲痛な訴え。これは先月、名古屋入管で収容中に死亡したスリランカ人のウィシュマ・サンダマリさん(33)が支援者に書いた手紙です。 「私全然大丈夫じゃないです。困らせたくないから言いたくなかったけど、誰も助けてくれないから言いました」 「上が6階で下が5階。女の人は5階に収容されている」(「外国人労働者・難民と共に歩む会」 松井保憲さん) 外国人支援団体の松井保憲さんは、ウィシュマさんが亡くなる直前まで面会を重ねていました。 ウィシュマさんは4年前、日本語を学ぶ目的で来日しましたが、ビザが失効したた
なぜシリコンバレーの優秀人材を採用できないのか 【田原】僕はソニーの取材をしていたこともあったけど、ソニーは井深大いぶかまさる、盛田昭夫もりたあきお、それにソニー初の新卒社長になった出井伸之いでいのぶゆきと名物社長がいた。僕は、出井時代のソニーをおもしろい会社だと思った。彼はインターネットの可能性をよく知っていた。 ウォークマンであれだけ時代をリードしたのに、その後、アップル製品に負けた。ソニーはアップルにはなれなかったのか。ここは日本型経営を考える上で、大きな問題だと思う。デジタル革命だというならスタンフォードを出たシリコンバレーの優秀な人材をもっと呼ぶべきだと思う。 【冨山】海外の優秀な人材を採用するには、当然今の日本人社員とは全然違うレベルの待遇をしなければなりません。評価体系、評価基準も大きく変えざるを得ない。ただ、そうすると、現状の日本型の雇用体系では、終身雇用で働いている人の仕
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