システム開発をめぐる法律問題（2）裁判所は契約書が存在しない契約の成立に消極的
前回は，システム開発時に発生する法律問題を概観しました。このうち，システム開発委託契約の締結をめぐる問題点としては，以下の2つが主要な争点となり得ます。 【システム開発委託契約の締結をめぐる問題で想定される争点】 ベンダーとユーザーにおける契約の成否1で契約の成立が否定された場合の発注者における契約締結上の過失の有無 ここでは，1の契約の成否という点にフォーカスして検討してみます。 契約書の作成が合意内容を明確にする 契約とは，「当事者間における合意」と定義することができます。契約は，契約書がないと成立しないと考える方もいらっしゃるかもしれませんが，そのようなことはありません。契約書が存在せず，口頭で約束しただけの場合であっても契約は成立します。 しかし，口頭の約束のように文書にされていない場合，契約当事者間において何を合意したのかはっきりしません。システム開発委託契約のように，複雑な機能
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解決策を言わないで！ただ聞いてほしいだけ――【座談会】職場のストレス＜女性編＞ - 日経トレンディネット
現代社会では、多くの人たちが日々の仕事に追われ、忙しい毎日を送っている状況にある。そんな中で、人はどんな時にどのようなストレスを感じ、それに対してどのように対処しているのだろうか。 その実態を知るために、様々な職場で働くビジネスパーソンに集まっていただき、グループごとに座談会を開催した。その第1弾として、事務職として働く女性編をお届けする。 職場において最も難しいのは人間関係といわれるが、座談会の発言を聞くと、女性は男性以上に人間関係に強いストレスを感じている様子がうかがえる。その相手は、上司、同僚、部下と様々だが、仕事の能力への疑問に始まり、それに気付かず振る舞う“無神経ぶり”に悩まされているケースが目立つようだ。 ●座談会参加者 Aさん：建材会社勤務 Bさん：公立学校の事務職員 Cさん：特許事務所に勤務 Dさん：電機メーカーに勤務 Eさん：サービス業の情報システム部に勤務 Fさん：複写
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