24卒の充足率は10月時点で「74.7％」 過去10年間で最も低い水準—リクルート調べリクルートの研究機関であるリクルートワークス研究所は、民間企業における、2025年卒の新卒採用に関する調査を行った 15.6％の企業が2025年卒の新卒採用数が「増える」と回答 2025年卒の新卒採用数が「増える」企業の割合は15.6％であり、「減る」企業は4.8％であった。増えると回答した企業のほうが10.8％多く、2024年卒の11.9％差から微減した。増えると回答した企業の割合は、2024年卒の15.5％から横ばいだが、減ると回答した企業が2024年卒の3.6％から1.2ポイント増加しているのが理由である。 また、従業員規模別、業種別ともにすべての区分において、増える企業が減る企業を上回った。従業員規模別では、1000人未満企業に比べて1000人以上企業のほうが、増える企業と減る企業の差が大きいことが分かった。業種別では、機械器具製造業（+15.5％）、情報通信業（+14.8％）、飲
