かるび(@karub_imalive)です。 実はワタクシ、今でこそSier業界で採用・営業・管理系の仕事をしていますが、昔はシステムエンジニアでした。31歳で才能の限界を感じて早期引退しましたが、元々は、27歳の時にこの業界に未経験で入れてもらいました。 特に採用担当になってからは、会社の方針もあり未経験者の採用・育成に力を入れてきましたが、たまに50歳とか60歳でも未経験者のエンジニア志望の方の応募があります。 SierにおけるITエンジニアは、現在人手不足もあって、未経験者にとっては大きな就職のチャンスだ!と言われています。では、果たして上限として何歳くらいまでなら就職してキャリアを作っていけそうなのか、採用する企業側から見た視点で考えてみたいと思います。 応募者の上限はどんなものなのか 大手Sierは中途未経験採用をしない 中途未経験採用を行うのは中小のSier、ソフトハウス 中小
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